破产企业职工下岗期间再就业工伤问题分析

当前国有企业破产导致的大量职工下岗现象,是新破产法实施的必然结果。企业破产清算期间的下岗职工,在与原企业解除劳动合同前,无法与新用人单位签订劳动合同,新用人单位也无法为下岗职工办理工伤等各项保险,一旦在新用人单位发生工伤事故,劳动者面临着适用何种原则,由谁承担赔偿责任的问题。因为缺乏明确规定,在现阶段作为临时性措施,最高人民法院应当在司法实践申明确类似情况,按照雇员损害赔偿纠纷,雇主适用无过错责任原则的方式由新用人单位负责处理,以维护劳动者的合法权益,保障国有企业破产清算工作的顺利进行。     

企业改制中应注意解决的几个问题

企业改制中应注意解决的几个问题●王孟传目前，中小企业产权制度改革正在全面深入地推进。回顾前一阶段企业改制过程，发现有一些问题应当引起有关部门的重视和研究。现就这些问题谈几点认识。一、企业改制要结合各地的实际情况，因地制宜，一厂一策，讲求实效，不可盲目...     

破产、兼并企业职工劳动关系和社会保障研究

破产、兼并企业职工与企业的劳动关系和社会保障是企业深化改革中出现的重要问题，十分值得深入研究。由于企业破产和被兼并，职工与企业的劳动关系在法律上和事实上已经终止和解除，职工处于待业状态，新的劳动关系尚未确立；职工心理失衡产生。为此，必须从四个层面建立健全劳动关系调整机制，通过切实可行的途径解决劳动关系的建立健全问题。在此基础上，建立健全职工社会保障体系。     

军工企业破产重组改制研究

军工企业是国家战略性产业的重要组成部份,是国防现代化的重要工业和科技基础,也是国民经济和科学技术发展的重要推动力量。近年来我国对军工企业积极进行战略性调整,支持军工企业实施改革脱困和能力结构调整,并取得了巨大成就。文章首先对我国军工企业的改制情况进行了回顾,分析了军工企业破产改制的模式及程序,并进行了案例分析。     

资本经营,企业兼并及破产问题的深层次思考

资本经营、企业兼并及破产问题的深层次思考郭均盈２０年前，一个小小的“凤阳”，那种农民签字画押的承包方式对中国整个农村改革产生了重大而深远的影响。而９０年代出现的山东“诸城”，对中国目前城市经济改革尤其是目前的股份合作制改革带来的冲击波不亚于当年的“...     

对改制后的福利企业现存问题的经济学思考

面对改制后福利企业出现的突出问题，笔者从改制政策滞后这个特定角度出发，揭示形成现实问题的经济根源，并强调注重改制工作的政策配套，主张强化对改制后企业的监管，据此提出了针对性的政策措施。     

关于破产清算会计问题的思考

破产清算会计目的就是向债务人、普通债权人、劳动债权人、破产管理人、政府部门及其它利益相关者提供破产企业破产财产的处理、债务清偿、清算损益等方面的会计信息。破产清算会计是财务会计的一个特殊分支。它是以现有的各种会计方法为基础,以破产法律制度为依据,反映和监督企业破产清算过程中的各种会计事项,对破产财产、破产债权、破产净资产、破产损益等进行确认、计量、记录和报告的一种程序和方法。本文就对破产清算会计相关问题进行了研究,从而对企业的则产、债权债务进行全面清查,并进行收取债权、清偿债务和分配剩余则产的经济活动。     

宁夏农村医疗保险存在的问题及解决对策

首先分析了宁夏农村医疗保险现状及存在问题,进而提出了相应的解决对策。     

对国有、集体企业改制后职工遗属补助问题的思考

企业职工遗属补助问题已经成为城镇企业改制后的一个信访热点。文章分析了国有和城镇集体企业改制后职工遗属补助情况,提出了解决企业职工遗属补助问题的若干建议。     

有关企业重组改制的问题探讨

以企业重组改制中比较复杂的大型国有企业改制为例,分别从资产剥离需要注意的事项、剥离的流程中需要注意的问题、财务方面的账务处理、人员剥离的原则和注意事项、内退人员和退休补助计划方面的考虑及会计处理等方面涉及到的相关问题进行了探讨,并提出自己的观点。     

关于改制企业思想政治工作的思考

随着企业改制工作的逐步深入,企业的各项工作都在发生深刻变化,思想政治工作也面临着“做什么”,“怎么做”的问题。当前企业的思想政治工作应当着力抓哪些问题呢?笔者认为,在企业改制过程中,思想政治工作的着力点应放在凝聚、渗透和创新上。具体讲,要从以下三个方面抓起:一、抓凝聚企业思想政治工作有没有凝聚力,关键在领导。能不能凝聚,关键在领导的素质。这方面需突出强调三个问题:(一)领导要率先垂范企业领导的一言一行、一举一动,都会对职工产生影响,有些是直接的,有些是间接的。一心为公的领导,在职工中有感召力;作风正派的领导,在职…     

日本企业中的破产激励问题初探

关于债务对企业经营者的激励作用,有很多经济学家都注意到了：     

宁夏国有企业改制的初步思考

截止到１９９８年,宁夏国有企业改制已进入关键性阶段,改制多元化已初见端倪,但在形式选择、组织结构的设施、产权管理方式、改制配套政策的运用等方面还存在诸多问题,有必要认真反思,从中汲取成功经验,消除不当行为,真正从实质上推动宁夏国有企业建立现代企业制度的进程。据最新调查结果显示,截止１９９８年９月,宁夏国有企业改制率已达６４．５％,涉及产权制度改革的占４４％,其中２．１％的企业改制为股份有限公司,１８％的企业改制为股份合作制企业,１２．５％的企业进行了兼并合并,５．２％的企业进行了破产清算,６．２…     

社会医疗保险与商业医疗保险相结合问题探析

建立城镇职工基本医疗保险体系是完善我国社会保障体系的重要内容。从近几年在全国部分城市进行的医疗保险制度改革试点的情况来看,出现了一些不容忽视的问题,如城镇职工医疗保险覆盖人群有限、有限的医疗费用难以满足部分患者的需求、商业医疗保险的补充性作用没有很好发挥等,致使一部分人群医疗保障问题得不到很好的解决。在这种情况下,社会医疗保险与商业医疗保险的有机结合,是解决此类问题的有效方式。