信息化时代下高校科研管理人员素养标准与提升对策探讨

随着我国信息技术的不断进步,信息化时代为高校科研管理人员素质提出了新的要求,传统的管理模式难以满足信息技术更新迭代的速度,传统高校科研管理人员的经验也与当代信息化的处理方式存在不符,所以需要在信息时代背景下,结合时代的特点与信息技术发展的趋势,对高校科研管理人员素质逐步提升,以此来为高校科研管理信息化建设提供保障。     

夯实科研基础铸造辉煌明天

在高校的教学和管理活动中,科研工作处于基础地位.开展科研工作,是教师丰富教学内容、提高学术和教学水平的需要,是提高师资队伍能力素质、保持学院持续发展的需要,也是学院实现科学决策、民主管理的重要保证.搞好科研必须走理论联系实际的道路,科研上档次,必须转变科研运作模式,发挥团队作战优势.     

高校培养创新人才的MMTT模式

MMTT模式以高校科研团队为核心,通过科研团队(team)-教学(teach)-院系、科研团队-科研孵化器(media)-高校科研管理机构、科研团队-科研孵化器-科研营销(media)-企业政府等,三大系列的有机结合,来培养高校创新型人才。该模式是高校产学研结合培养创新人才的一个新探索。     

高校科研管理现状与创新路径研究

社会经济的快速发展和现代信息技术的广泛应用,为高校科研工作的发展提供了全新的机遇和挑战.当前,高校科研管理工作需要从创新科研管理理念、健全科研管理机制、完善科研信息化建设、加强科研团队和平台的建设、改革科研成果转化机制等方面,积极开展高校科研管理探索和创新.     

基于C-D生产函数的985高校图书馆资源配置优化研究

本文运用C-D生产函数分析了科研得分与研究发展经费、职工人数、图书馆馆藏量之间的关系,结果表明我国985高校图书馆的发展正处于规模报酬递增状态,图书馆馆藏量对高校科研竞争力影响最小,研究发展经费的影响力最大。建议各高校将大部分资金投入到图书馆科学研究经费上,同时引进学历和综合素质较高的职工也有利于提高高校图书馆竞争力。     

基于"科研生态系统"的校企科研合作模式

由于高校科研成果难以转化,总结了高校科研的现状和问题,分析了当前一些校企科研合作模式,提出了基于“科研生态系统”的校企合作新模式,搭建了校企科研合作平台,对于探索高校科研发展模式具有重要的理论指导意义。     

基于“科研生态系统”的校企科研合作模式

由于高校科研成果难以转化,总结了高校科研的现状和问题,分析了当前一些校企科研合作模式,提出了基于“科研生态系统”的校企合作新模式,搭建了校企科研合作平台,对于探索高校科研发展模式具有重要的理论指导意义。     

高校科研廉政建设问题研究

口为推进高等学校科研改革和发展,创新高校科研廉政建设,作者提出提高高校科研反腐倡廉认识,是高校科研廉政建设的前提,加强政治理论学习,是高校科研廉政建设的基础,依法管理,是高校科研廉政建设的根本.本文就高校科研廉政建设现状,提出的切实可行的建议,对于高校科研廉政建设工作有一定的参考价值.     

建立良好的高校科研环境，促进城市的经济发展

优化高校科研环境，促进科研硬环境和软环境的协调发展，能够调动教师科研工作的积极性、主动性和创造性，提升高校的整体科研水平，推动城市经济的发展。本文分析了现有科研环境存在的问题，对高校科研环境的完善提出了对策和建议。     

国防特色类高校科研管理人员现状及问题思考

国防特色类高校存在军用和民用两个科研发展方向,在科研管理上具有独特性。能否拥有一支符合国防特色类高校科研管理的专业队伍,将直接影响到高校科研管理工作及科研竞争力。本文针对目前国防特色类高校科研管理队伍中存在着诸多问题,如复合型科研管理人员匮乏等方面进行了分析,提出了应强化培训,加强平台协同,增强科研信息管理系统交流机制,建立合理的考评制度和激励机制等建议。为培养复合型国防特色类科研管理人员,提升高校科研管理队伍的管理能力和水平提供了新思路。     

充分认识高职科研 提升科研管理工作

本文以提高高职院校人才培养质量为目标,强调了高职科研的必要性,并在科研特色、内容、方法上以及科研队伍建设上对高职科研工作进行了定位。笔者以我院科研为背景,分析了我院科研工作存在的问题,提出了高职科研工作思路,同时根据科研管理实践提出强化科研管理意识、提升科研管理工作的重要性。     

我校科研奖励制度科学化研究

高校科研奖励制度是高校为了提高科研水平,促进学科建设与发展,调动广大教师和科研人员的科研积极性而制定的一系列科研奖励政策和措施。本文结合我校实际情况,介绍了我校科研工作与奖励制度现状,分析了我校科研奖励制度所存在的一些问题,并对学校科研奖励制度的科学化提出了一些有针对性的意见和建议。     

科研院所科研成果应用与转化现状

科研成果的应用转化关系着国家经济发展提高。科研院所因政策缺乏、资金短缺、场地限制,使研制的项目常常胎死腹中或束之高阁,严重影响着新项目、新技术、新产品的科研成果的应用转化。改变科研成果应用转化的现状,需要政府引导,政策支持,调整资源结构、拓宽资金来源,整合创新,疏通渠道,拓展平台。     

科研事业单位科研项目资金管理困境分析及对策

伴随着我国科学技术的持续性发展,科研项目对于行业经济发展具有显著影响。但是随着近些年科研事业单位的经费投入量不断增长,科研项目的资金管理难度以及相关问题显得越发突出和明显,强化科研项目的经费管理已经成为实际问题。对此,为了进一步提高科研事业单位的综合效益价值,论文简要分析科研事业单位科研项目资金管理困境及对策,希望可以为相关工作者提供帮助。     

论科学发展观下高校教学与科研的和谐发展

科学发展观是指导高等院校实现全面、协调、可持续的新发展战略思想。高等院校围绕人才培养的中心任务,正确处理教学与科研的关系,促进两者和谐发展对其可持续发展具有重要意义。本文分析教学与科研和谐发展的必要性,剖析高校教学与科研发展不和谐因素,提出应教学、科研的发展与学科建设相结合等促进高校科研与教学和谐发展的对策建议。     

高校科研管理创新探析

科研实力是衡量高校综合竞争力的重要指标之一,加强高校科研管理创新是国家创新体系建设和科研管理科学发展的必然要求。本文从科研管理理念和体制机制方面来分析高校科研管理创新。     

知识经济时代高校科研管理的系统观

本文结合知识经济的有关特点,把系统论的观点引入到高校科研管理之中,并在探讨科研管理系统若干特征的基础上,提出了知识经济时代高校科研管理的若干对策。     

论“知、形、研一体”教学模式的特点

高校文学课堂的教学新模式"知、形、研一体",是将知识的传授、形象的表演、科研的尝试有机地融于课堂教学中。其创新之处在于:建构了新的课堂教学模式——由原来教师的单声道变为教师与学生的双声道;建构了新的课堂教学过程——由原来单一的知识传授变为知识的传授、形象的表演和科研的尝试这三者的有机结合。其主要特点表现在:凸显学科教学特点;增强课堂教学魅力;营造独特教学氛围。     

谈组织机构代码工作中的科研与科研管理

作为一项系统工程,组织机构代码工作是多学科的有机融合,需要前瞻性的探索,需要融入科研才会使系统发展产生不竭动力和源泉。科研是组织机构代码工作自我发展的需要,科研管理是组织机构代码科研工作有序化的保证。同时,科研工作要坚持以人为本,注重科研项目的协调性与系统性,注重科研制度的创新与务实。     

辅导员科研能力培养的思考

辅导员职业地位、职业竞争越来越重要,如何提升辅导员的科研能力,推进辅导员工作职业化,专业化,从事务性迈步到学习性,从实践性迈步到科研性,实行良性转变,促进辅导员队伍健康发展。