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改革开放以来,作为经济体制改革的中心环节,企业改革与国民经济和上层建筑各领域之间的改革密切相连、互为条件。30年来,围绕使企业成为独立法人实体和市场竞争主体这一核心目标和任务,我国企业改革先后推行了放权让利、政企分开、两权分离、建立现代企业制度等多项改革,这些改革的不断深入,必然要求计划、价格、财税、金融、外贸、劳动人事、收入分配、社会保障、政府机构、法制建设等多方面进行配套改革。反过来,这些配套改革也为企业改革发展创造了有利的条件。 相似文献
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严峻的经济形势对中国企业既充满挑战,也充满机遇。重新审视企业发展战略,就是理性地评估变化了的企业内外环境,分析企业的比较优势和比较劣势,发现新的机遇。必要时调整企业的整体谋划和战略,以保障企业在内外环境变化的情况下乘势而上,提高核心竞争力、增强市场地位。企业发展战略的基本内涵是培育核心竞争力,即开发独特产品的能力, 相似文献
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要深入推进“三个解放”,努力实现“三个活跃”。一是进一步解放思想,让一切有利于人才发展的思想充分活跃起来。坚决破除“唯学历、唯职称、唯资历、唯身份”的狭隘人才观,牢固树立人人都可以成才的思想,把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准;坚决破除部门所有、单位所有的落后占有观,牢固树立人才社会化的思想,鼓 相似文献
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目前,我国科技的总体水平同世界先进水平相比仍有较大差距,同我国经济社会发展的要求还有许多不相适应的地方,主要是:关键技术自给率低,自主创新能力不强,特别是企业核心竞争力不强:农业和农村经济的科技水平还比较低,高新技术产业在整个经济中所占的比例还不高,产业技术的一些关键领域存在着较大的对外技术依赖, 相似文献
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《江苏企业管理》2007,(2):1
作为社会主义的中国企业,重视义利结合应当是天经地义的事。中国企业要进步,必须确立这样的观念,树立这样的公众形象。中国2006年的财政收入已接近4万亿元,1978年,中国改革开放那年,全国的财政收入才1132亿元,增加几十倍了。中国现在已经成为世界第四经济大国,仅次于美国、日本和德国,排在英国的前面了。在经济高速发展的同时社会矛盾也突出了,反映比较集中的是就业、贫富不均、卫生、教育等社会问题。这些事,首先政府要去做,政府要利用国家的资源去做。但是这还不够,还必须动员社会力量,特别是企业的力量去参与、去协助,才能够把这个问题逐步解决好,而这个问题的妥善解决,又回过来必定会促进经济、促进企业的发展。 相似文献
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国际经验表明.富有本国特色的现代化管理模式不仅是企业发展的客观需要,也是构建国家“软实力”的重要组成部分。改革开放30年来.我国经济社会发展与企业管理水平提升相伴相随,在综合国力迅速增强的同时也涌现出一批成功企业。这些企业在学习借鉴发达国家先进企业管理经验的基础上, 相似文献
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