从冲突到融合——“知识型准移民”的路径选择

通过对湖南多城市的探索性问卷调查,研究城市准移民群体中规模庞大、亟待关注,却被忽略的知识型准移民青年的社会适应与城市融合问题。从道德社会学视角作了探讨。     

面子作用于知识型员工任务冲突选择的内在机理——基于期望理论的实证研究

个体的冲突处理行为并非只是针对环境威胁的被动响应,它更是一种主动选择,面子在其中发挥的作用实质上可归结为一种行为激励。文章以知识型员工为研究对象,基于期望理论,针对面子作用于知识型员工的任务冲突处理选择的内在机理进行了实证研究,分别揭示了面子的效价、与面子相关的结果期望各自的直接作用及面子期望的中介作用。     

知识型员工工作—家庭关系的冲突研究

随着社会的不断发展和进步,现代社会的家庭结构、职业类型以及价值取向日益多元化,对传统的家庭—工作关系带来了极大的影响,引发了越来越严重的工作—家庭矛盾。受此影响,很多员工出现身体健康状况差、精神压力大等问题,同时也对员工的工作满意度、组织承诺带来消极的影响。因此,本文以知识型员工为例,对现代员工的工作—家庭冲突进行了研究。     

零售业演化新理论——冲突融合理论

冲突融合理论是以原有已存在的业态之间的冲突作为零售业演化的动力，这里既包含不同种业态间的冲突，也包含同种业态间的冲突，在市场的外力作用下他们相互融合为一种新型业态。虽然新型业态组织形式的雏形已清晰，但原有业态并不能自然的转变到新型业态，第三方势力将抢先完成对新型业态实体的建设。     

我国城市发展进程中的国际移民治理——基于社会融合的视角

随着经济全球化的飞速发展与我国对外开放程度的不断加深,大量集聚的国际移民日益成为我国城市治理的新难题,主要体现在社会经济、政治法律、文化以及主流社会对移民的态度4个方面。基于社会融合的视角分析国际移民在我国城市中的治理难题,能够促进城市的和谐运行与经济发展。为了推动城市与个体的和谐共生,政府可从释放社会活力、加强政府管理、培育移民文化、发挥信息优势4个维度探索四位一体的实践路径。     

国企知识型员工薪酬结构优化方案的路径选择

现代化人才管理制度的基本原则是建立现代化薪酬制度,一个合理的薪酬结构是提高员工的工作活动积极度与创造力的有效方法。通过对知识型员工与薪酬结构阐述,在分析了国企知识型员工薪酬结构存在问题的基础上,提出了解决方案：利用薪酬总额增加薪酬激励,为国企长期发展留住宝贵人才;做好市场薪酬水平调查,确定未来国企薪酬战略;薪酬结构中适当增加福利,调整薪酬福利标准;完善薪酬管理制度,建立畅通沟通渠道等的优化方案路径。     

基于个人与组织融合视角的知识型员工工作倦怠研究

个人与组织的有效融合是增强组织凝聚力，促进员工个人发展及提高组织绩效的重要途径之一，本文从个人与组织融合的视角。就如何治理知识型员工的工作倦怠问题进行了研究，本文首先分析了个人与组织融合的影响因素，然后从个人与组织无法有效融合的角度剖析了知识型员工工作倦怠的形成机理，在此基础上，就如何治理知识型员工的工作倦怠突出了对策建议。     

移民的地理聚集、隔离与社会融合研究述评

移民在地理上的聚集与对城市主体居民的隔离,是世界城市化进程中的一个普遍现象.这种聚集与隔离在不同的国家,不同的历史时期有着不同的特点与表现,但总体而言,目前工业化国家的大部分城市都存在移民的聚集与隔离情况.移民的聚集与隔离与其在迁入城市中的融合有密切的关系.梳理了有关移民聚集与空间融合的理论脉络与研究进展,探讨了国外移民聚集与隔离的理论对于我国流动人口相关研究的借鉴意义.     

农民工融入城市社区过程中文化冲突与融合问题研究——基于武汉市的实证研究

农民工为城市做了大贡献,但是现实中农民工存在不积极参加社区活动、不怎么与城市居民交流、对社区没有归属感等一些问题;究其原因还是农民工与城市居民生活习惯和文化差异较大、对各自存在着偏见、自身的局限性所导致;可以通过政府和社区为他们提供平台、提供服务、农民工加强自身提高来促进农民工更好地融入社区。     

服务使用与社会融合：香港新移民的一项探索性研究

基于285名香港新移民的问卷调查探索服务使用与社会融合之间的关联。香港新移民在社会融合过程面临一定的困难,具体表现在社会网络、社会参与和社会认同这三个层面。服务使用可以强化新移民的社会认同感,促进朋辈关系网络的建立和功能的发挥,提高参与者的就业能力和经济独立能力,从而帮助他们参与社会、贡献社会和融入社会。提出了相应的政策和服务建议。     

Choose, Choose, Choose, Choose, Choose, Choose, Choose: Emerging and Prospective Research on the Deleterious Effects of Living in Consumer Hyperchoice

The ideology of consumption and the imperative of consumer choice have washed across the globe. In today's developed economies there is an ever-increasing amount of buying, amidst an ever-increasing amount of purchase options, amidst an ever-increasing amount of stress, amidst an ever-decreasing amount of discretionary time. This brief essay reviews research suggesting, for example, that hyperchoice confuses people and increases regret, that hyperchoice is initially attractive but ultimately unsatisfying, and that hyperchoice is psychologically draining. Future research is then discussed, including how and why hyperchoice may have other toxic effects on people, including the degrading of moral emotions and behavior.     

"黑哨"与WTO应对

近一段时期,关于中国足球圈的"黑哨"问题,成了媒体追踪的热点,也引起了社会各界的广泛关注。但由于缺乏可以遵循的"依据"和有关方面认可的"证据","反黑运动"进入了一个相当尴尬的阶段。于是,主管部门沉默了,"反黑英雄"沉默了,媒体及社会各界也大有沉默的可能。沸沸扬扬的"黑哨"事件,因此而不得不延缓时间,不得不谨慎处理,不得不忍     

从中国制造到中国品牌

要改变“中国制造”在消费者的低端形象,必须有一些自己的国际强势品牌。弄清我国企业目前在品牌创建中存在的主要问题和国际品牌创建时可能遇到的障碍,制定出我国企业在打造国际强势品牌时的措施建议。     

转变经济发展方式必须坚持"中国道路"

此次西方国家的金融危机和经济危机,不仅是西方资本主义发展方式的危机,也凸显了中国传统发展方式的弊端.转变经济发展方式,必须坚持"中国道路".第一,必须巩固和完善社会主义基本经济制度,不断巩固和发展公有制经济的主体地位,积极鼓励和引导非公有制经济发展;第二,必须加强和改善国家宏观调控,完善市场与政府的调节功能,强化长期规划和计划调节,提升政府微观规制和宏观驾驭能力,有效"节制资本",发挥社会调节和伦理调节的积极作用,弥补"市场失灵"和"政府失灵",统筹国际和国内,提升政府应对国际形势变幻的能力.     

从洋广杂货到环球百货

上海的百货零售商业是由洋广杂货商业演变过来。早在上海开埠之前,清道光十二年(1832年),日本人小竹文夫在上海调查后,写了一篇《上海之沿革》,他说:“上海城内的店铺都很小,但也有经营西洋货,闽粤船民不时把西洋货运来。”1843开埠以后,随着洋货的大量输华,广东商人率先到上海     

从"非典"谈组织在危机中的形象管理

组织的形象危机来源于组织与相关环境的严重不和谐因子。危机过程中，时间是组织的稀缺资源，因此在消除不和谐因子的同时，更重要的是迅速建立和谐因子，对和谐因子的管理和运作是组织在危机中成功形象管理的关键。     

"三个代表"重要思想的全球视阈解读

在全球视阈中,我们说"三个代表"重要思想是与时俱进的马克思主义,其中一个重要的客观依据,就在于它是对当今世界社会进步潮流和发展趋势的准确把握和科学概括.代表中国先进生产力发展要求的思想,是对以现代科技为核心的世界先进生产力发展潮流的准确把握;代表中国先进文化前进方向的思想,是对以民族凝聚力为核心的世界文化发展潮流的深刻体认;代表中国最广大人民根本利益的思想,是对以人为本和人才资源开发的发展潮流的自觉意识.     

从博弈论看营销渠道的冲突与合作

营销渠道的冲突和竞争是市场营销中普遍存在的问题，也是制造商营销管理上的重点和难点。个体行为理性和利益目标的不一致是引发冲突和竞争的根本原因。保证经销商稳中有赚能促成渠道的自动合作，而对经销商进行有效的激励和可信的惩罚是维护渠道稳定的重要手段。     

Extracting the Expected Path of Monetary Policy From Futures Rates

Federal funds and eurodollar futures contracts are among the most useful instruments for deriving expectations of the future path of monetary policy. However, reading policy expectations from those instruments is complicated by the presence of risk premia. This paper demonstrates how to extract the expected policy path under the assumption that risk premia are constant over time, and under a simple model that allows risk premia to vary. In the latter case, the risk premia are identified under the assumption that policy expectations level out after a long enough horizon. The results provide evidence that the risk premia on these futures contracts vary over time. The impact of this variation is fairly limited for futures contracts with short horizons, but it increases as the horizon of the contracts lengthens. © 2004 Wiley Periodicals, Inc. Jrl Fut Mark 24:733–754, 2004