大学生性教育与青年人自我赋权

1引言小王啊,你讲得真好!现场互动很热烈啊!但给大一新生不应该讲这么多,这么具体。你这让大家懂这么多了,他们不会去试吗?你这不就成怂恿大家了?大学生性行为毕竟只是个别现象,没必要讲那么多避孕的东西。你应该倡导大家避免婚前     

电脑手连手 随我DIY局域网

大家好!寒冷的冬天一个人坐在电脑前玩游戏是不是很无聊?现在的游戏有很多种支持多人对战模式,大家一起联机对战,多带劲!但想起我大学时代的痛苦联网以及快乐联机的历程,心里是感触万千啊。相信大家在体验到C＆C四人对战的快感前,也许不只是双绞线或同轴电缆让你冒冷汗,大家在软件安装和设置上不一定会一帆风顺的。下面请大家跟我一起连接一个属于自己的局域网。其中的关键步骤你可要细心体会呦。     

致电商的公开信 《创业家》老牛

电商行业创业的哥们儿们:世道这么快就变了。昨天哪个电商要说自己赚钱了,得有多大的勇气?可是今天,大家都说:不赚钱是可耻的!VC捂紧自己的钱袋,开始盘问你的利润。一切好像又正常了。只是,那么多曾经被VC旋风带到半空中的创业者来找老牛,个个眼神迷茫:"说不急着赚钱的是VC,摊子铺得这么大,追问利润恨不能立等可取的也是他们。"     

围绕健康细算账 价高也能被接受

<正> 这天我来到一家牙科诊所,对大夫说:"我以前镶的3颗食牙右边掉了两颗,左边那颗摇晃得厉害,冷热酸甜都痛,请你给看看。"大夫说:"镶好一点的烤瓷牙,镶一颗280元。次一点的钢牙一颗160元。你镶3颗牙,右边包3颗,左边包两颗,好一点的共需2240元,次一点的也得1280元。"我心里格登一下,我的天!镶金牙呀,这么贵啊!这不宰人吗?我愣愣地坐在那儿,一时没想好。大夫见我犹犹豫豫的样子,忙说:"想镶的话,给你优惠,烤瓷牙2000元,钢牙1200元。"还优惠呢,不优惠又能收多少钱!我两个多月才能挣出几颗牙钱,实在是不敢镶这牙呀。宁肯嘴巴遭罪也不花这么多冤枉钱,我忙找个借口溜了出来。     

皱纹撒谎的代价

我一直弄不懂,影视演员不是京剧演员——从事这"国粹"事业的人数这么少,由来已久的程式定得这么死:当老生非得演中年以上的,是花旦非得演年轻女子——年轻的影视演员多得如滚滚洪流,年轻的邓婕扮演年轻的王熙凤,蛮好,可后来为什么非要让四十几的刘晓庆演二十岁的王熙凤?累不累啊?去年,新版电视剧《红楼梦》纠正过来了,很年轻的姚笛演王熙凤。可是这小     

人人主页DIY

主持人:大家好!不知道大家的主页建设的怎么样了?还没有建好的同学可要抓紧了!张飞的主页我已经看过了,还很不错,大家可不要被他比下去啊!     

短信无忌

@郭广昌:以前万八千只能是活期,利率0.3%。但余额宝回报6%,差价是5%,乘以5000亿规模是多少?250亿!也就是说,因为马云的努力让200多亿本属于银行的钱给了大家,给了"屌丝"的存款者,让大家成为金融受益者。你说大家是不是应该谢谢他?     

用硬盘抽取盒装第二块硬盘

呵呵,各位好,大家久违了。有道是“士别三日,当刮目相看”,这一周来大家学了不少东西吧。骑士也在这一周内刻苦上网,从网上拖了不少好东西,打算把自已的机器好好的武装一番。嗯,这么多的软件啊,图片啊什么的,骑士应该怎么把他们搬回去呢? 用 E-Mail? 骑士的邮箱非炸了不可。看来还需要一块硬盘才行。可是,我们总不能把硬盘直接拆下来带回家吧。那多麻烦! 其实一点儿也不麻烦,我们可以用硬盘抽取盒来完成这个任务。如果大家也经常需要把自己的资料带走,又没有笔记本什么的,就和骑士—起来加装一个硬盘抽取盒吧。     

巧提醒 买卖成

<正> 婶婶和堂弟走进一家小商店。"哟,大姐,来赶集啊?这是你儿子吧?这么高啊!"女店主热情地招呼,"随便看看吧,看有没有喜欢的东西"(老板热情招呼,话语亲切,像拉家常)婶婶并没打算买东西,只是随便看看(潜在顾客看老板如何争取了。)。"大姐,天气要转凉了,给你儿子买件羊毛衫吧?读书的孩子,没什么时间上街,不如趁他今天来了,选件喜欢的衣服,不然等到穿时,给他买,还怕他没有时间呢?你自己给他买吧,没准孩子还相不中呢?"婶婶一想:对啊!我怎么就没想到呢?天气要转凉了,羊毛衫是早晚要买     

用SiSoft SANDRA2000给你一个完美的评测报告

什么是数字时代?简单的说,就是用数字说明一切!像闹钟啊、日历啊什么的,都应该属于数字时代的产品!:)用电脑也是一样,一套设备、几个盒子摆在那里,谁知道它到底有多好?这就不得不用到我今天要向大家介绍的另一个数字化产品—测试软件SiSoft SANDRA2000。     

白大夫的广告战略失败在哪

"你白、我白、大家白!白大夫,就是让你白!一白再白!白!白!白!"这是"白大夫"一款化妆品的产品广告语,试想很多人对于这句说教式的广告词一定不会陌生,抛开市场受众群中褒贬不一的意见和看法,也许很多人知晓和了解"白大夫",准确地讲应该是从这则产品广告开始的。     

如何防范别人骗取自己的QQ密码

以下是一位被骗取QQ密码的GG聊天记录,记录了他被骗取详细资料和破解信箱的全过程,希望可对大家有所帮助。前面一大段客套的废话略去……(骗人者简称A,被骗者简称B) A:你的QQ资料很简单啊,怎么连你的信箱都没有? B:你想给我写信? A:是呀,怎么不可以吗? B:当然可以!我的信箱是xxx@xxx.xx A:我记下啦,我会给你写信的 (其实A现在已经打开了xx——某黑客软件,此处省略名称,输入了他的用户名,准备生日验证了) B:谢谢 (之后略去一小段的废话) A:你今年多大了呢? B22,你呢? A:我十九,你真的是二十二吗?那和我哥哥一样大了。 B:你哥哥?? A:是啊,我的一个堂哥,他也是二十二,四月生日 B:哦,他还比我小一个月呢     

“一刻钟培训法”让小培训收获大成效

“小王，听了你的课，我才知道查办案件竟然有这么多技巧!”同事孙振黎说。第一次当“老师”就受到这样的好评，王明日颇感意外，谦虚地说：“术业有专攻，我也从你的现场笔录课上学到了不少啊!”6月的一个周五下午，中长工商所办案员王明日“案件查办技巧”课深受大家好评。     

大疆汪滔:世界笨得不可思议

<正>大疆"这个世界太笨了。"这么想的人肯定不少,但没有几个人会当其他人的面说出来。汪滔是个例外。"笨得不可思议。"他微笑着补充道,"工作以后发现,不靠谱的人和事太多了,这个社会原来是这么愚蠢,包括很多很出名的人,或者大家以前当成神、现在也当成神的人,其实level也不高嘛。我也经常在怀疑自己,你这玩意儿是不是有点脑子发昏了?我时时刻刻都在质问自己脑子有     

勇闯“禁区”!占领写字楼的擦鞋匠赚了500万

如果我告诉你，有人要在写字楼里开擦鞋店，你一定以为他疯了!写字楼的租金有多贾?人又没几个——这能赚钱吗?谁不知道，擦鞋店要想有生意，就得开到人流最大的步行街、车站、码头附近啊……     

只有“我们”没有“他们” 公司内部不可形成对立

<正>余世维教授去天津,美国有名的奥的斯电梯公司总经理说：“我们有一个可怕的敌人……”余教授脱口而出：“三菱电梯!”“你怎么知道?”总经理很纳闷。“还用问吗?世界就这么几家著名的电梯工厂嘛!而且我知道上海最有名的凯越金贸大厦安装的不是奥的斯电梯,日本三菱电梯把生意抢去了。”总经理笑笑,说：“余先生,你觉得我们奥的斯和三菱电梯有什么不同?”余教授想了2秒。说：有一点不同,你们出去很少讲我们,只讲他们。     

过年"大变脸"

不知不觉中又到了过年的时候了,听妈妈说,今年可是我们"属马"的本命年,要多穿红颜色的衣服哦!红衣服不一定要穿,可这年一定得过啊!这年头,经济发展了,市场繁荣了,物资充足了,不缺吃,不愁穿,人们"过年"图个啥啊?谢晓东唱得好:"咱们那个老百姓哪,今儿要高兴。"对,就是图个高兴!2002年了,让我们来一个:     

旧墨盒再灌新水

大家好,这几天的天气不错,和风细雨,最是散步时候。骑士也就附庸了一下风雅,在门外散了散步。没想到,细雨节奏忽然加快,骑士转眼间变成了落汤鸡。还好,骑士的稿子已经写完,再不用打着喷嚏来写稿了。嗯?怎么打印机打不出字来了?真倒霉,看来是墨盒没墨了。天哪,一个墨盒要两百多块,骑士这么穷,怎么办啊!啊,市场上不是有种灌墨器,可以给墨盒灌墨水吗?好了,骑士决定了,要灌墨,大家是不是也来看看呢?     

鼓励还是鞭策

你的员工需要鼓励还是鞭策,这是一个问题——一个时常萦绕在管理者心头而挥之难去的问题。早年有首白话诗,忘记是胡适还是梁实秋写的了,总之出自大家之手笔,这样写的:人啊人啊,草儿在前,鞭儿在后。当年大学里现代汉语课开篇就讲,当时大家哄笑,怎么这么白这么土?还大师呢?可是仔细想想,特别是事别二十年后,历尽人事沧桑,却越来越觉得其中的深意。草儿在前,鞭儿在后,不用说,描写的主角显然是马牛羊之流,人们驱使这些牲口劳作,惯用的伎俩就是恩威并施——前面给点草料,后边再时不时抽上几鞭子。但是,诗人却说人啊人啊,并且用的是带有强烈的悲悯色彩的感叹句式——诗人在这首诗里表达他对人性的看法,而不是探索,这种看法具有明确的否定意味——人也要像牲口一样,既要看得到甜头,也需要时时加以鞭策!诗人显然认为,人应该是自由意志的,既不需要对他进行鼓励也不需要对他进行鞭策。这是不是太理想化了?特别是在企业里,如果既用不着鼓励也用不着鞭策,是否意味着管理也用不着了?关于鞭策的极端例子让我想起了相声演员姜昆的成名作之一《虎山遐想》,讲一个小伙子逗虎逗出了格儿,掉进动物园的狮虎山里去了,当他在众人帮助之下即将获救的一刻提了这么一个问题:“如果往人身后边放头老虎追着,你说是不是随便一人都能爬上珠穆朗玛峰啊?”我们可以把这个提问当成是关于压力与成绩之间关系的一种追问。但是,压力跟鞭策之间能划等号吗?关于鼓励,最近便的支持就是著名的马斯洛需求层次理论,不同的人或者相同的人在不同阶段会有不同层次的需要,这些需要是按照生存和安全需要到精神追求由低级到高级排列的。下文作者探讨的实际是这个范畴,说白了,工资——生存在现在的企业里不是第一需要了,工作中的愉悦和满足感——精神薪酬变的越来越重要了。这个道理其实翻译成“人为一口气,佛为一拄香”,更容易赢得广泛共鸣。作者的观点倾向于鼓励。仁者见仁,智者见智。最聪明的答案从老祖宗的典籍里就能找到:孔老夫子两千多年前就教导我们说,要因材施教,因人而异——对不同的员工采取不同的管理方法。等于没说!实际管理中要怎么做,还要看你的悟性,看你有没有慧根!     

鬼医“Jekyll&Hyde”

大家好,我是草鱼儿,可是现在我应该是“梦鱼儿”而不是草鱼儿了……因为现在已经是凌晨2点多了,我也应该在梦中了。可是我并没有睡觉,而是瞪着一对儿圆圆的大眼睛在和一款电脑游戏较劲!什么游戏能使我这么上瘾呢?