谈关于流感嗜血杆菌的分离培养实验分析

目的：探讨耐氨苄西林的流感嗜血杆菌产生β-内酰胺酶的机制。方法：对临床分离的112株流感嗜血杆菌耐药菌用纸片法作β-内酰胺酶测定,用PCR法检测产酶流感嗜血杆菌中的β-内酰胺酶基因的存在。结果：纸片法测得产酶菌株32株,产酶率28．6％（32／112）：32株产酶菌中PCR法测β-内酰胺酶基因阳性菌株29株,阳性率为90．6％（29／32）,其中质粒DNA模板组阳性为25株,基因组DNA模板组阳性为4例。结论：（1）流感嗜血杆菌耐氨苄西林主要由质粒介导产生β-内酰胺酶所造成。（2）PCR法是研究流感嗜血杆菌是否携带β-内酰胺酶基因及该基因所在位置的简便而有效的方法。本实验室成功提高流感嗜血杆菌分离率的基础上,分离获得36株耐氨苄西林的流感嗜血杆菌,用纸片法测定它们产β-内酰胺酶的情况后,用PCR方法对产酶菌中β-内酰胺酶基因的存在与否进行检测,对耐氨苄西林的流感嗜血杆菌产生β-内酰胺酶机制作了初步分析。     

关于量价分离工程造价管理模式分析

量价分离的市场模式是工程造价管理由量价合一的计划模式转变而来,是逐步建立市场形成价格为主的价格机制,通过市场来配置资源,把价格的决定权交给参与市场的各方,从而真正实现通过市场机制决定工程造价.这对规范建筑市场的竞争行为和促进工程招标投标机制的创新发挥重要作用.     

关于中医药的心理应激实验分析

心理应激是机体通过认识、评价而察觉到应激原的威胁时引起的心理、生理机能改变的过程。[第一段]     

关于杭州市保俶塔实验高中英语课堂教学的分析

通过对杭州市保俶塔高级实验学校两个班级英语课堂的观察,本文试图对此学校的英语教学进行分析,侧重课堂中会出现的一些比较具体的情况,特别是老师设计的一些课堂问题。本文以案例分析理论作为自己的理论基础,贯穿于整个研究中;通过对英语课堂的客观描述,试图分析并给出一些意见。     

谈演示实验的改进方法

演示实验是以教师为主的表演和示范操作,它是指导学生观察和思考的实验。有助于学生直观、形象、生动、深入浅出地理解化学概念、化学原理及其变化规律,还有助于促进学生化学素质的提高和激发学生创造性潜能的开发。因此,在教学中如何提高演示实验的精度和成功率,是非常重要的。为此,我在教学中通过多年的实践,结合三氯化铁与硫氰化钾的反应总结出了一点实验改进的方法。     

关于在校大学生创业能力培养的现状分析

党的十八大报告中指出:引导劳动者转变就业观念。鼓励多渠道多形式就业,促进创业带动就业。通过创业可以使就业机会增加,对我国社会主义市场经济的发展起着极其重要的作用。高等院校大学生具备较高的文化知识水平,大学生创业一方面可以解决自己的就业问题,另一方面还可以为社会其他人提供就业机会。     

谈化工工艺分离精制方法的选择

分离精制不仅与化工产品昀质量直接相关,而且在整个化工生产工艺过程中占有较大的比例,因此,选择一个科学合理的分离精制方法显得非常重要。     

关于如何促进化工分析实验技能的新尝试

目前国内的化工行业异军突起,成为一个新的发展热点,而化工分析作为其中一项重要的工作,引起了各方的重视,因此,对化工人员的实验技能的训练成为了一个重要的内容。本文通过对化工行业的简要分析,具体阐释了几种促进化工分析实验技能的新尝试。     

关于物业管理管理层和操作层的分离

<正>年初我在《住宅与房地产》杂志上看到一篇文章:"物业管理‘边缘化’与‘苏联解体’",对一些物业管理企业将部分服务类项目分包给社会上的清洁、保安、绿化等专业公司提出了质疑。文章认为物业管理企业把本来是物业管理主要服务内容的保安、保洁、绿化等项目越来越多地分包给社会上一些所谓"专业"公司,使得物业管理企业功能弱化,业务萎缩。文章提出:这样下去,物业管理公司还有多少存在的价值?进而物业管理行业还能够称其为一个行业吗?     

关于行业性企业主辅分离的思考

本文以提高行业性企业在新的国际环境和市场背景下的竞争力为目的,探讨行业性企业在国家相关政策下进行主辅分离的必要性。在实行主辅分离的过程中,对涉及的相关问题进行分析,如产权制度改革问题、资产重组问题、专业化经营问题、社会保障问题,提出了通过主辅分离,使我国行业性企业逐渐发展成为主业突出、核心能力强、具有国际竞争力要求的大型企业集团,强调了主辅分离是我国经济体制改革和行业性企业资产重组和改制的重要途径之一。     

谈人才的培养和选拔

首先，要全面正确地理解“人才”的涵义。关于“人才”的涵义，曾有多种解释：一种意见认为，人才是指在实践中作出创造，对人类社会有较大贡献的人。另一种意见认为，各行各业中“出类拔萃”，有特殊才能的人才是人才。还有的认为，人才是指有一定能力和专长的人。     

谈大学生实践能力的培养

一、实践能力的含义 能力通常指一个人完成一定活动的本领，而实践能力则是从事某种实际工作表现出来的能力、素质。大学生实践能力的主要内涵可以从不同的层次来认识，可以划分为三个基本方面。     

谈现代财务人员的素质培养

随着经济发展的脚步越来越快,尤其是打开WTO的大门之后,我国经济的各个领域都将发生一系列深刻的变化,会计作为国际贸易交际的通用语言将会产生更为重要的中介作用。就企业经济管理而言,实现降低成本追求利润的最大化的目标,在一定程度上要取决于财务人员的素质高低。本文将就现代财务人员的素质培养方面,谈点笔者的个人浅见。一、现代财务人员的业务素质,要求增加文化素质的根底,增强智慧素质的培养文化素质是讲作为一名财务人员的最基本业务的知识水平。自中国加入世贸组织之后,现行会计计量理论面临重构,现代财务人员也不能再“吃老本…     

谈化工检验薄层色谱分离技术

薄层色谱与纸色谱相比,具有分析时间较短、分离能力较强,检出灵敏度较高的特点。薄层色谱实现了仪器化,自动化程度提高,测定精度及灵敏度都有很大提高,至今仍充满活力。     

谈企业核心竞争力的培养

当前我国大部分企业还没有形成核心竞争力．有些企业虽然是世界500强．但名次比较靠后而且有些是在政府的保护之下．还有的是我国历史形成的垄断行业。一旦我国向国际完全打开市场,关税减到零,这些企业恐怕就难以与世界真正的强手较量．小企业所表现出的弱点就更加突出．企业核心竞争力的培育严重不足的问题也会暴露出来。     

谈班组长的选拔与培养

班组长是企业最小集体的组织者和“带头羊”，一个班组整体作用发挥的好坏，班组活力的强弱所受到的最直接影响就是班组长。所以对班组长的选择，素质的培养与提高尤为重要。班组长自身存在的不足目前，在许多班组长中都存在着一些相对的不足，而班组长素质不高的不足显得最为突出。其主要表现有：（1）以“权”治班，工作方法简单、粗暴，缺乏做思想工作的能力。这一不足是当前班组长中较普遍存在的现象。一些班组长在班组管理中缺乏有效的管理方法和手段，且又不注意从他人和其它渠道学习治班经验与方法。在班组出现矛盾纠纷时，不注意分…     

谈培养青少年热爱劳动的思想意识

勤劳一直是中华民族的传统美德,可现在的青少年却变得不会劳动、不爱劳动甚至轻视劳动,怎么培养他们热爱劳动的意识并积极的参与到劳动中呢,本文通过描述现状、分析原因,提出了相应的措施。     

谈会计职业道德意识的培养

培养会计职业道德意识是治理会计职业道德失范的有效途径。本文在分析会计职业道德意识作用的基础上,提出了培养会计职业道德意识的建议。