利益相关者视角的民营企业社会责任研究

近年来,民众要求民营企业承担更多社会责任的呼声越来越高.在探求通过某些方式途径提高我国民营企业社会责任履行能力和水平之前,首先要明确我国民营企业的地位、社会责任现状、承担内容.当前对民营企业社会责任内容的界定,要么不够具体,要么不够清晰,不能有效的指导民营企业履行社会责任.本文基于民营企业的定义、地位和特殊性质结合利益相关者视角从横向和纵向层面界定民营企业的社会责任内容.     

我国民营企业财务管理存在的问题及对策研究

民营企业对我国经济的发展和社会的稳定起着举足轻重的作用.民营企业要健康发展,必须加强企业管理,特别是财务管理.分析当前民营企业财务管理存在的问题,并积极寻找解决措施,是改进民营企业财务管理的有效途径.     

我国民营企业社会责任存在的问题及实现途径

随着我国市场经济的发展,民营经济也迅猛发展壮大,促进了我国经济社会的发展.同时,民营企业与其他利益相关者的冲突已很突出,诸如存在诚信缺失、偷税漏税等问题,社会各界对民营企业应当承担社会责任的呼声也日益高涨.本文较详细地分析了我国民营企业发展过程中履行社会责任所取得的成就与存在的问题,提出了促进我国民营企业更好地履行社会责任的实现途径.     

民营企业内部审计存在问题与创新思考——以江苏某民营企业为例

作为社会经济重要组成部分的民营企业,迫切需要加强内部审计工作.而现阶段,民营企业内部审计面临着诸多挑战.本文以江苏某民营企业作为研究对象,重点分析内部审计实施中存在的问题,并有针对性地提出民营企业内部审计的创新对策.     

后危机时期民营企业劳资关系研究

民营企业劳资关系的和谐对企业自身的发展和社会的和谐有着重要的影响.金融危机爆发以来,民营企业劳资关系遇到前所未有的挑战.本文分析讨论了民营企业劳资关系存在的问题及产生的原因,并提出后危机时期民营企业劳资关系调整改善的相应对策.     

河南省民营企业弱质性的实证分析

改革开放以来,河南省经济发展的引擎发生了重大变化,民营企业在河南省的社会经济生活中扮演着越来越重要的角色,民营经济已成为河南省经济增长的主要推动力量.但民营企业特有的弱质性阻碍了其进一步发展壮大.只有正确认识民营企业发展存在的弱质性,才能有针对性地采取措施,使民营企业做大做强.     

我国民营企业人力资源管理现状与对策

改革开放以来,我国民营企业获得蓬勃发展,对国民经济的发展起到重要的促进作用,已经成为国民经济的重要组成部分.由于我国民营企业自身机制和管理存在的先天不足,加之中国社会市场环境的巨大变化,使得人才流失问题日益突出,并越来越成为令广大民营企业十分头疼的一个问题.鉴于此,本文从民营企业人力资源管理的现状着手,对民营企业人力资源管理存在的问题进行分析,并进一步提出加强和完善民营企业人力资源管理的对策和措施.     

利益相关者视角的民营企业社会责任研究

近年来,民众要求民营企业承担更多社会责任的呼声越来越高。在探求通过某些方式途径提高我国民营企业社会责任履行能力和水平之前,首先要明确我国民营企业的地位、社会责任现状、承担内容。当前对民营企业社会责任内容的界定,要么不够具体,要么不够清晰,不能有效的指导民营企业履行社会责任。本文基于民营企业的定义、地位和特殊性质结合利益相关者视角从横向和纵向层面界定民营企业的社会责任内容。     

再论构建民营企业发展的法治环境

民营企业作为市场主体的一部分,在国民经济竞争领域占有重要的地位.改革开放以来,民营企业不断发展壮大,成为促进经济和社会发展的重要力量,在促进经济增长、增加财政收入、调整产业结构、扩大城乡就业、维护社会稳定等方面发挥着十分重要的作用.民营企业发展的法治环境是国家公共政策的一个重要方面,其状况对于民营企业生存和发展有着直接的影响.本文再探讨了优化企业法治环境、改善公共服务,促进民营企业发展的思路.     

刍议民营企业财务管理存在问题及创新措施

当前在国家相关政策的不断调整及完善下,我国民营企业已经从兴起逐步走向成熟,步入了从量变转向质变的道路.作为一股重要的经济建设力量,民营企业无论是对于社会就业的解决,国家财政收入的增加,还是高新技术的开发,都具有十分重要的作用.但由于我国民营企业本身经济形态及成长方式的特殊性,企业自身还普遍存在着一些不足之处,财务管理方面尤为明显.文章主要从民营企业目前财务管理方面存在的问题出发,对解决民营企业财务管理问题的创新措施进行分析.