数据在现代企业管理中的作用

随着信息时代的到来，数据信息在企业管理中的作用日益凸显出来。如何高效整合和利用数据，提升企业管理水平，是当前我国企业应该认真思考的问题。本文主要就数据化管理环境下，数据在现代企业管理中的作用做了系统的分析和研究。     

质量管理中数据整理和分析的技巧与误区

文章以质量管理中的数据收集、整理和分析为要点,介绍企业质量管理中满足不同需求的数据类型,简要说明在数据整理和分析过程实用的一些技巧和工具,并结合实例探讨数据分析过程应当避免的陷阱和误区,文末以数据整理分析的最终目的为出发点,阐述数据整理分析在企业质量管理中的重要作用及意义。     

SQL数据挖掘技术在物流企业管理中的应用

SQL数据挖掘是计算机数据处理技术的重要发展,是目前物流企业日常管理和商业智能的重要部分.首先概述了数据挖掘技术的概念、过程和方法,接着分析了其在物流企业业务数据挖掘中的流程和作用,重点对物流企业客户关系管理、供应链系统管理以及决策系统管理中的数据挖掘应用进行了分析,指出了SQL数据挖掘技术在上述领域应用的主要方式、作用及机制,最后就SQL数据挖掘在X物流企业中的应用进行了案例剖析,并从分析问题、准备数据、挖掘数据和应用结果四个方面详细介绍了数据挖掘过程.     

试论管理会计在实际应用中的问题及对策

管理会计是现代会计管理的重要分支,其在企业中的作用主要是整合企业会计信息数据,从而帮助企业更好地规避财务风险,为企业领导者提供重要的参考依据,在现代企业管理中具有重要作用。基于此,论文探讨了管理会计在实际应用中的问题及对策。     

大数据环境下企业人力资源管理模式创新研究

随着大数据技术的日臻成熟，人类进入大数据时代。大数据是新一轮工业革命中最为活跃的技术创新要素。在大数据环境下，企业通过将大数据技术引入企业人力资源管理中，可以提升企业人力资源管理工作效率和工作质量，对发挥人力资源管理工作在企业管理与发展中的作用具有重要现实意义。在阐述大数据在企业人力资源管理创新中作用的基础上，提出应从创新人力资源管理理念、利用大数据技术优化人才招聘、加强培训环节中大数据技术的应用、加强人才分类管理中大数据技术的应用、加强绩效考核中大数据技术的应用以及加强员工全生命周期管理中大数据技术的应用等方面创新企业人力资源管理模式，提升企业人力资源管理质量与效率。     

基于大数据的供应链管理提升探讨

随着大数据时代的来临,各种各样的海量数据充斥在人们的生活中和社会活动中,而将这些数据进行深度挖掘,发现、寻找和利用隐藏在大数据中的发展趋势、行为模式和相关信息,并应用在竞争日趋激烈的现代企业中,必将发挥举足轻重的作用。本文以大数据在企业供应链各个环节起到的统计汇总、预测判断等作用为出发点,探讨了企业如何根据自身特点,灵活运用大数据对供应链管理进行整体优化和提升的途径。     

大数据时代背景下企业人力资源管理变革的思考

人力资源管理工作在企业管理中发挥着重要的作用,当前我国已经全面进入大数据时代,采用全新的观念和方法转变传统人力资源管理模式已经成为当前企业发展中的一个重要课题。采取有效手段转变人力资源管理模式能够促进人力资源的合理配置,同时还能提高人力资源管理体系的质量,进而为企业的建设和发展注入强大的推动力。文章分析了大数据时代对企业发展的影响,认为大数据时代下企业人力资源管理中存在管理模式创新难度大等问题,提出在大数据时代,企业人力资源管理应转变人力资源管理理念、改进人力资源管理方式、创建创新型管理团队等具体措施。     

大数据技术在企业管理中的应用研究

大数据技术给企业管理带来挑战和机遇,推动企业管理发生变革。在企业管理的多个方面,均受到大数据的影响,企业应当主动提高认识、转变观念、创新方式以适应新变化。文章从大数据对企业管理的影响出发,探讨了大数据技术在企业管理中的应用。     

电梯企业质量损失成本分析研究

本文提出了质量损失成本分析在质量损失成本管理中的主要作用和其他要素的关系。同时,论述了质量损失成本分析的目标和方法,最后以某电梯企业的实际数据,对质量损失成本分析在电梯企业中的应用进行了实例分析。     

制造企业库存管理问题和对策研究——以B公司为例

随着市场经济的不断发展,制造企业应尤其重视库存管理,充分发挥库存管理在企业生产经营中的重要作用。先进的库存管理可以调节各个环节之间由于供求品种及数据之间的差别,把采购、生产和经营的各个环节连接起来并起到润滑剂的作用。本文在分析制造企业库存管理的重要性基础上,探讨了B公司库存管理现状和存在的问题,并针对性的提出了完善B公司库存管理对策和措施。同时也为相关的制造企业库存管理提供参考经验。     

信息化在金融经济管理中的应用

随着我国数据信息化脚步的不断前进,其在金融经济管理中也发挥着越来越重要的作用,信息化技术的应用能够提高金融数据收集的准确性和高效性,并在引进大数据技术的同时,体现出数字资源在金融企业中的重要发展价值,从而保证金融企业向着更高、更强的方向发展。     

新时期基层党建工作在企业管理中的角色定位和作用

现代化企业管理中,基层党建工作的作用尚未完全发挥。为此,本文对新时期基层党建工作在企业管理中的角色定位和作用展开研究;针对基层党建工作在企业管理中的制度建设缺陷和企业管理创新度低这两个主要问题进行分析;基于上述两个主要问题,提出新时期基层党建工作在企业管理中的角色定位,号召企业员工积极学习基层党建工作的相关思想,提升企业管理的科学性和适应性;并阐述了新时期基层党建工作在企业管理中发挥的作用,例如：完善企业领导体系、推动企业不断发展和发挥党建思想先进性等;充分发挥新时期基层党建工作在企业管理中的作用,以期提升企业管理工作的创新性和企业工作人员的积极性。     

基于大数据时代探究企业人力资源管理变革

分析企业在实际发展中如何有效地运用大数据改革创新其人力资源管理工作,并且提升人力资源管理质量,成为企业人力资源管理工作面临的主要问题。论文从大数据时代下企业人力资源管理的现状、大数据在企业人力资源管理中应用的优势、大数据在企业人力资源管理变革中的应用方面,简要分析了基于大数据时代的企业人力资源管理变革。     

大数据时代的管理会计与企业核心竞争力

大数据是一种规模大到在获取、存储、管理和分析等方面均远超过传统数据库软件功能范围的数据集合，其运用新技术为企业提供海量、高增长率、多样化的信息资产，从而使企业具备更强的洞察力和决策力。将大数据的优势应用到企业中，结合财务信息和管理会计方法进行管理、预算和考评是现代企业在经营达到较高水平后得以长期稳定发展的关键。尤其在新常态的经济环境下，加强对质量和效率的管理成为企业的首要任务，提高管理会计在企业价值创造中的作用成为经营管理者培养企业核心竞争力的重要部分。     

企业统计在企业人力资源管理中的作用与改革措施探究

企业统计是以统计的方法来收集企业生产经营过程中的各种数据信息并对其进行分析,得出科学结论的一种调查研究方法。它既是一种分析方法,也是一种管理工具,为企业的经营管理及人力资源管理提供了重要的、客观的数据信息依据。在市场经济新形势下,企业统计工作作为企业人力资源管理的组成部分,以及指导企业未来生产经营的关键环节,它的重要性越发突出。本文主要分析了企业统计在企业人力资源管理中的重要作用,并对统计中存在的具体问题提出了改革建议措施。     

大数据环境下企业业财融合一体化建设策略探讨

大数据技术的应用不仅能加速企业信息的传递,为业财融合一体化建设提供良好条件,而且能够促进财务管理各项制度和业务管理体系的改善,并且有助于提升企业管理的效率,增加企业的经营效益。因此,企业立足于实践,加强大数据技术在业财融合一体化建设中的应用是十分必要的。本文阐述了业财融合的优势及大数据技术在企业业财融合一体化建设中的作用,探析了大数据环境下企业业财融合一体化建设的策略,以期为企业推进业财融合一体化建设提供有益参考。     

数据挖掘在企业客户关系管理中的应用

企业成功的关键在于关注客户需求,有效管理与客户的关系,提高客户忠诚度,对企业的产品和服务保持持续的购买行为,而数据挖掘技术是有效实施客户关系管理的重要手段。从企业积累的大量销售数据中,挖掘出有价值的信息,从而为企业决策提供服务。本文从客户关系管理的概念及对企业作用出发,阐述了数据挖掘的概念及其在企业客户关系管理中的应用。     

小议计算机在企业管理中的作用

随着经济全球化和信息时代的到来,计算机在企业管理中发挥着越来越重要的作用。本文分析了计算机在企业管理和运营中的应用和它在企业中的重要作用,并对计算机信息技术在企业管理中的未来发展提出了自己的想法。     

建立成本管理会计体系,推进现代企业经济发展

本文阐述了成本管理会计在现代企业管理实务中的地位与作用,分析了现代企业成本管理会计应用现状,从加强成本管理会计在现代企业管理中的地位和作用方面着手,完善成本管理会计理论体系建设,开展成本管理会计在现代企业管理中的内在需求,使运用成本管理会计变成现代企业决策者的自觉行动,从而推动管理会计在现代企业管理中的经济发展。     

管理信息系统在电解铝企业内部市场化改革中的应用

内部市场化改革是电解铝企业管理由粗放型转向精细化的重要举措,是企业提高效率、降低成本应对市场竞争的必然选择。电解铝生产过程复杂、涉及人员众多,实行精细化管理必需依靠信息系统来处理大量关系复杂的数据和信息。本文主要介绍内部市场化管理信息系统的基本功能及其在电解铝企业改革中的作用。