福建省常务副省长张家坤在全省行政院校工作会议上的讲话

(2 0 0 1年 2月 2 7日 )　　今天 ,我们召开全省行政院校工作会议 ,目的是学习贯彻中共中央关于《2 0 0 1～ 2 0 0 5年全国干部教育培训规划》(中发 [2 0 0 1]4号文件 ) ,传达贯彻全国行政学院院长会议精神 ,总结交流“九五”期间的办学经验 ,研究探讨“十五”期间全省行政院校的工作思路与发展路子。这次会议对于我省各级行政院校及时把握新世纪赋予的有利时机 ,主动适应全省经济发展的大局 ,进一步把握形势 ,办出特色 ,创出新路子 ,为我省新世纪的发展培养更多更高素质的国家公务员 ,具有重要的现实意义。下面 ,我讲四点意见 :一、认真总…     

浅论行政机关会议秘书工作

任何会议,无论规模大小,都必须有全面、周密、有效的组织工作和服务工作,这种会议组织工作的承办及会议其他服务工作,就是会议秘书工作。办文、办会、办事,是秘书人员必须具备的三大工作能力。会议工作本身又包含了办文和办事,是一项综合性很强的工作,对秘书人员的能力有很高的要求。     

开展全省行政院校系统科研协作的几点思考

我省行政院校作为全省各级政府的一个重要部门,担负着培训国家公务员的重要职责,是我省公务员培训的主阵地、主渠道,新经济时代,科技发展日新月异,行政院校之间只有加强科研协作,实现科研资源的有效整合,才能适应新形势发展的需要,才能高效优质地完成任务。科研资源的整合,不仅包括校内资源的开发、利用,而且包括对校外资源尤其是同一系统内科研资源的开发利用。对内,行政院校要善于调动教师的积极性,坚持教学、科研、咨询一体化;对外,积极与各行政院校共同开发科研项目,利用他校科研之长补已科研所短,在全省行政院校系统科研水平整体提升的同时也促进了本院科研的发展。     

全省行政院校建设社会主义新农村理论研讨会在我院召开

2006年10月25日-26日，全省行政院校建设社会主义新农村理论研讨会在我院召开。32篇优秀论文获奖。省委常委、常务副省长赵正永在颁奖仪式上作了重要讲话；省人大常委会副主任邓理出席颁奖仪式。     

浅析高职院校中外合作办学中的学生工作模式

本文分析高职院校中外合作办学项目在学生规模增加、素质下降的新形势下,学生管理工作所面临的问题,并着重探讨其存在原因,提出如何提升管理水平的举措。旨在为高职院校中外合作办学的学生管理工作提供有参考价值的管理模式。     

高职院校校企合作办学模式党建问题探索

校企合作是现阶段高职院校采用的新的办学模式,这种新模式下高校党建工作也出现了诸多问题。本项研究认为应采取校企学生党员教育全员化、校企党建多轨制和加强校企学生党员教育工作的队伍建设等措施提升高职院校党建工作的效果。     

长三角地区高职院校中外合作办学若干问题的思考

文章结合新形势下长三角地区经济社会发展所面临的困境分析了高职院校中外合作办学现状和出现的问题,对新形势下长三角地区高职院校中外合作办学的进一步发展提出了相应的对策。     

中外合作办学背景下高职院校新生班级班主任工作刍议

中外合作办学是促进我国职业教育现代化发展的必由之路。目前高职院校中外合作班级的学生呈现出价值取向务实、个性独立张扬、教育背景复杂、个人需求多样的特点,这给班主任的工作带来了一定的困难。新生班主任可以通过思修课与学生活动结合,加强学生教育管理,做实学风建设工作,做好三困学生服务工作,强化心理健康教育这四个措施来开展班主任工作。     

黑龙江省高职院校中外合作办学存在的问题及对策研究

随着全球化进程的加快,各国之间的经济文化交流日益密切,高等教育的交流和合作也更加频繁,更加提速,其中,中外合作办学项目就属于一种新型交流合作的产物。黑龙江省高职院校中外合作办学尚处于初步探索阶段,因此还存在许多问题。论文探讨高职院校中外合作办学项目中存在的问题,并有针对性地提出具体的解决对策。     

高职院校行政管理人员激励机制存在问题与对策探析

高职院校行政管理人员在高职院校的发展中起到了不可或缺的作用,如何对他们实施有效的激励手段,激发其工作的主动性和创造性,是值得探讨的课题.本文通过分析现行激励机制中存在的不足,探讨如何构建高效合理的行政管理人员激励机制.     

村级行政组织工作中的问题和对策探析

随着国家对三农问题的重视和社会主义新农村建设国策的制定,村支书和主任忙了起来,他们的工作内容范围和权限逐渐扩大,村干部的职责转变到为民服务上来,这是形势发展的需要,更是执政为民的需要。而为人民服务的内容十分广泛,如切实进一步抓好计划生育,大力进行社会主义新农村建设,实施村住宅规划等等,这就决定了村支书和主任工作内容范围和权限与之相应扩大。在当前的形势下,大力推进村级行政组织工作的重要性和必要性迫在眉睫。总体来看,大多数村级组织工作开展的都不尽如人意。本文就村级行政组织工作中存在的问题及应对措施进行简要探讨。     

村级行政组织工作中的问题和对策探析

随着国家对"三农"问题的重视和社会主义新农村建设国策的制定,村支书和主任忙了起来,他们的工作内容范围和权限逐渐扩大,村干部的职责转变到为民服务上来,这是形势发展的需要,更是执政为民的需要.而为人民服务的内容十分广泛,如切实进一步抓好计划生育,大力进行社会主义新农村建设,实施村住宅规划等等,这就决定了村支书和主任工作内容范围和权限与之相应扩大.在当前的形势下,大力推进村级行政组织工作的重要性和必要性迫在眉睫.总体来看,大多数村级组织工作开展的都不尽如人意.本文就村级行政组织工作中存在的问题及应对措施进行简要探讨.     

开拓进取 扎实工作 全面推进经贸法制建设——在全省经贸法制工作会议上的工作报告

这次会议是近五年来全省经贸委系统召开的第一次全省性的法制工作会议.李树主任对召开这次会议十分重视,亲自到会作了重要讲话.李树主任的讲话,站在经贸工作全局的高度,对做好新时期经贸法制工作的重要性作了全面阐述,对如何进一步加强经贸法制工作提出了新的更高的要求.这对我们是极大的鼓舞和鞭策.希望这次会议能成为我们全面开创新世纪我省经贸法制工作新局面的良好开端和坚实起步.根据省经贸委党组的要求和李树主任的讲话精神,下面,我代表省经贸委就近年来经贸法制工作作一简要回顾,对今年和"十五"时期经贸法制工作任务讲几点意见.     

高职高专院校档案工作的问题与对策

文章根据高职高专院校的特点及档案管理的现状,从提高思想认识,强化管理制度,改善管理设施,增强队伍素质等方面探索高职高专院校档案管理的办法和措施。     

院校档案工作现代化的问题及对策

本文介绍了档案工作现代化的基本动因及其标准，以及实现档案工作现代化的途经、对策。     

浅析高职院校学生工作问题与对策

高职院校学生工作是一项重要、系统而复杂的工作，在高职院校不长的发展过程中这项工作的重要性及存在的问题还没有得到足够的认识。笔者主要通过对高职院校学生工作存在主要问题的概括与分析，有针对性地提出具体对策。     

学习贯彻"十六大"精神加强行政学院建设--在福建省行政院校工作会议上的报告(摘要)

改革开放以后，随着党的工作重心转移和经济体制、政治体制改革的不断推进，迫切需要建立高素质的专业化公务员队伍。为此，1987年党的“十三大”和1988年七届人大一次会议做出了建立国家公务员制度的重大决策，并把成立行政学院，加强对公务员的培训，作为建立公务员制度的主要内容之一。     

当前税务行政强制执行工作存在的问题及建议

在税收征管中,纳税人拒不履行法定义务,税务机关可以依法实施行政强制执行。作为法律赋予税务机关的权力,行政强制执行在追缴欠税、保障税收收入、维护税收秩序等方面发挥着重要作用。但由于现行税务行政强制执行机制不够完善、执行难度大、执法风险高,并且《行政强制法》出台后,人民法院普遍不再受理税务行政强制执行申请,税务机关实施强制执行有畏难情绪,执行效果也不理想。文章结合基层税务机关实施强制执行的现状,对当前税务行政强制执行工作存在的问题及风险进行分析,重点从理顺强制执行工作机制、控制执法风险的角度提出建议,以期为税务机关做好强制执行工作提供参考和借鉴。