高等教育与社会资本:性别视角下的审视

使用中国人民大学中国调查与数据中心“中国教育长期追踪调查”数据,分析大学生求职就业中所呈现出的性别差异,社会资本对大学生求职的影响及作用机制的性别差异.女大学生社会资本存量、尤其是自致性社会资本存量并不低于男大学生,她们对于社会资本的利用程度也并不弱于男大学生,但社会资本对男女两性就业的影响体现出明显差异.相较于女性,社会资本对男性就业发挥更大作用.刻板化的性别意识会阻碍社会资本对女大学生就业的促进作用,从而难以缩小大学生就业的性别差异.     

浅论社会资本与大学生就业

社会资本的积累对促进大学生求职择业具有十分重要的作用,本文从社会资本角度对大学生就业问题进行了阐述,从高校和大学生自身两个方面对积累和利用社会资本以实现大学生的顺利就业提出了一些建议。     

虚拟社区对大学生求职的影响初探——基于社会资本的研究视角

随着互联网的蓬勃发展,虚拟社区作为一种新兴的网络平台,为大学生之间交流就业信息提供了新的途径。大学生求职过程中所运作的资本主要有人力资本、心理资本、社会资本。根据虚拟社区的特点,对于大学生社会资本的影响是,虚拟社区有利于扩大大学生的社交范围,突破时空界限;虚拟社区中的交往具有匿名性和彻底的符号性,这更有利于形成较强“亲和力”的社会资本;虚拟社区奉行“自由,平等,民主”原则,这更利于丰富大学生社会资本的内涵。虚拟社区对大学生求职的影响。主要是在求职过程中帮助收集筛选信息和协助推荐就业。     

浅析大学生心理资本开发的必要性及对策

心理资本是一个人在成长或者发展过程中表现出来的一种积极心理状态,是超越人力资本和社会资本的一种核心心理素质。大学生即将进入社会,开发大学生心理资本对提高大学生就业能力和竞争力具有重要意义。文章阐述了心理资本的概念,分析了大学生心理资本开发现状,并提出了相应的解决策略。     

大学生村官的社会资本现状研究

大学生村官是我国新时期国家为了解决大学生就业大力发展社会主义新农村的重要举措,但是在现实的政策运行中却出现了一系列的问题。本文尝试从社会资本的视角来探索大学生村官运行过程中存在的问题,并提出了适当增加大学生村官的社会资本存量、选拔上要有针对性和重视发挥大学生村官先赋资本的积极性的建议。     

心理资本理论对大学生创业团队构建的影响研究

社会随着经济的发展不断变革,逐渐转变为创新型和创业型的经济时代,创新型、创业型和创造型人才已然成为有力推动社会、经济和科学技术快速发展的中坚力量。大学生作为推动社会经济发展的重要新型人才,大学生创新创业也直接影响着创新型社会的健康发展。本研究从心理资本和大学生创业团队两要素为研究视角,探索心理资本对大学生创业团队构建的影响机制,为大学生创业团队构建提供可靠地理论基础和实践启发。     

高职院校大学生心理资本、社会技能 对职业决策困难的影响研究

采用心理资本问卷、社会技能量表、职业决策困难量表对435名高职院校大学生进行调查,考察高职院校大学生心理资本、社会技能对职业决策困难的影响。结果显示,高职院校大学生职业决策困难呈现中等水平,心理资本、社会技能对于职业决策困难具有预测作用,能够解释职业决策困难16%的变异量。高职院校需要积极关注学生心理资本构建与积累,注重社会技能水平提升,以促进学生更高质量就业。     

就业实现中人力资本与社会资本的融合

本文阐述了人力资本与社会资本的相关概念,分析了他们各自在大学生就业实现中的功能与作用,从而得出促进大学生就业实现的具体路径是夯实人力资本和积累社会资本。     

社会资本对大学生就业机会的影响分析——基于社会网络理论

本文首先根据前人的研究界定了社会资本的概念;以社会网络理论为理论基础,研究社会资本对大学生就业机会的具体影响,以及为解决大学生就业问题提出建议对策。     

大学生绩优关键因素的质性研究

大学生作为新时代必不可缺的劳动力主力军，其在大学期间如何发展，如何产生高绩效对大学生的个人成长乃至社会需要都有着不容忽视的作用。因此研究大学生绩优的关键因素，分析绩优大学生群体是否有相似性，对仍在接受高等教育的大学生的成长有着重要的指导意义。本文利用质性研究的方法，以北京林业大学2007级绩优大学生访谈稿作为原始资料进行编码和分析，对大学生绩优的关键因素进行探究，研究结果将大学生绩优因素归纳并划分为人力资本、社会资本和心理资本三部分。     

社会资本视域下大学生创业管理探析

由于大学生从事商业活动的理论和实践经验不足,在创业时表现为控制风险的能力欠缺、可以利用的社会资源不足、管理能力水平低等。帮助大学生培养和建立社会资本可以帮助其提高创业成功率,提升参与社会的互动能力。     

大学生社交网络嵌入对工作搜索行为的影响

大学生行为社交网络化是现当代大学生行为的主要特征之一,本文提出大学生社交网络嵌入的概念来度量其社交网络使用和依赖情况,并通过访谈和问卷的方法研究大学生社交网络嵌入与工作搜索行为之间的关系,并引入社会资本作为中介变量.本研究通过质性研究的方法开发了问卷,回收565份大学生样本数据,最终得到大学生社交网络嵌入程度会影响其工作搜索行为,而社会资本在其中起到中介作用的结论.     

大学生创业行为预期微观基础研究

大学生创业问题的研究随着近年来大学生就业难问题迅速发展,正确分析大学生创业倾向的影响因素,对分析和解决大学生的就业问题有着重要的现实意义。以广东省六所不同类型的高校330名学生为样本,运用相关分析、回归分析等,探讨创业动机等微观因素对大学生创业行为预期的影响。研究结果表明,大学生创业行为预期与创业动机、创业潜质、创业教育、社会资本及技术等微观因素均有一定的相关性,其中,大学生创业行为预期与冒险倾向、创业教育、社会资本、家庭是否有经商者以及创新性呈现显著正相关关系。     

贫困大学生心理资本、应对方式与心理健康的关系探析

随着大学贫困生的"心理贫困"问题日渐突出,已然成为社会和高校关注的焦点。了解高校贫困大学生"心理资本"的影响因素已成为高校的重要任务,思考怎样帮助贫困大学生增强"心理资本",解决贫困大学生"心理贫困"的困境,文章把贫困生心理资本作为依据,研究"心理资本"和"应对方式"对贫困生心理健康的影响,文章针对湖南省六所不同类型的高校做问卷调查,并利用合理的计算方法分析数据,得到的结论是大学生的心理健康发展受到应对方式和心理资本的影响。     

大学生就业的社会支持策略

大学生就业是社会各界关注的焦点问题.文章借助社会支持网的研究视角,从工具支持、信息支持、技能支持、情感支持等四个方面探讨了大学生就业的社会支持策略,帮助大学生有效拓展自己的社会关系,累积社会资本,以获得更多的社会支持,拓宽就业渠道.     

贫困大学生就业问题研究综述

造成贫困大学生就业难问题的原因是多样的。首先,贫困大学生在重点高校就读的比例偏低,能接受到的高等教育整体资源不均衡。其次,由于家庭条件劣势,他们所拥有的机遇不同、家庭能给他们提供的社会资本相对过少。人力资本与社会资本的双重劣势下,贫困大学生就业的机会越来越低。最后,由于各方面的劣势导致贫困大学生心理上的自卑与焦虑也在一定程度上影响了贫困大学生就业形势。     

社会资本在大学生创业中的作用及获得途径

随着高校的扩招,大学生的就业形势也越发严峻。由此,自主创业成为大学生毕业的一个新的就业途径,加之政府大力支持,越来越多的学生走上创业道路。社会资本作为内嵌在个人社会关系网络中的一种资源,在大学生创业过程中发挥着重要作用,应当充分发挥学生、教师、学校等各方面的力量,帮助学生积累社会资本,实现创业梦想。     

降低交易成本,促进贫困大学生就业

近年来,我国大学毕业生搜寻工作的交易成本显著增加,从而增加了就业难度。贫困家庭大学生由于经济困难,社会资本匮乏,在就业方面处于弱势地位。要争取更多的就业机会,贫困大学生必须提高自身综合素质和竞争力,积累社会资本。同时,高校和政府也应该联合企业采取多种措施,降低贫困毕业生就业的交易成本,促进其就业。     

试论大学生优质社会资本的建构

社会资本是主体行动目标得以实现的"支持"和"联系",是衡量和判断个人、组织和社会的生存、发展潜力及获得资源存量的重要标准。优质的社会资本,不仅有利于舒缓大学生的心理压力,增强其社会适应性,提供就业机会等,更有利于提升群体或组织的整体信任度,实现人与人之间的协调,推动积极有效的社会规范的形成和巩固。     

淮安市大学生心理资本现状及培育策略分析

随着社会转型加剧,大学生心理问题日趋严重,提高大学生心理资本,对缓解大学生心理压力,提高就业力有重要的现实意义。本文对淮安市五所高校学生的心理资本状况进行调查,从事务型心理资本和人际型心理资本两大层面展开。研究结果表明,心理资本在不同性别、学历、年级、是否担任学生干部、有无实习经历等方面存在显著性差异。根据调查结果,本文从心理资本需求分析、心理资本体系构建及创新心理资本提升途径等三大层面提出了相应的培育策略。