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<正>《周易》是一部卜筮用书,又是一部哲学著作。《周易》的“经”部成立于周初,“传”即“十翼”——篆传上下、象传上下、系辞上下、文言、序卦、说卦、杂卦等十篇,基本上完成于战国时期。用于卜筮的六十四卦及卦、文 相似文献
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《商》2014,(26)
<正>《太玄》是西汉晚期学者扬雄仿《周易》体例写成的一部著作。古今学者,已有颇多论述。如司马光《太玄集注·说玄》云:《易》与《太玄》大抵道同而法异,《易》画有二,曰阴曰阳;《玄》画有三,曰一曰二曰三。《易》有六位,《玄》有四重。最上曰方,次曰州,次曰部,次曰家。……《易》以八卦相重为六十四卦,《玄》以一二三错于方、州、部、家为八十一首。……首犹卦也,赞犹爻也。凡《玄》首皆以《易》卦气为次序,而变其名称,故《中》者《中孚》也,《周》者《复》也,《礥》、《闲》者《屯》也,《少》者《谦》也,《戾》者《睽》也,余皆仿此。……《易》有元亨利贞,《玄》有罔直蒙酋冥。1指出《太玄》首、赞对《周易》卦、爻的模仿,首名为卦名的同义、近义变称及《太玄》五德对《周易》四德的模仿。然而众所周知,《周易》的结构图式是依"二"的进制生发的: 相似文献
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《易经》用长短线条组成卦象，再冠以乾坤等六十四卦名称，颇为神秘。唐代孔颖达在《周易注疏》中引《易纬》说：“卦者、挂也，悬挂物象以示于人，故谓之卦。” 相似文献
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《太玄》是西汉晚期学者扬雄仿《周易》体例写成的一部著作。古今学者,已有颇多论述。如司马光《太玄集注·说玄》云：《易》与《太玄》大抵道同而法异,《易》画有二,曰阴曰阳;《玄》画有三,曰一曰二曰三。《易》有六位,《玄》有四重。最上曰方,次曰州,次曰部,次曰家。……《易》以八卦相重为六十四卦,《玄》以一二三错于方、州、部、家为八十一首。 相似文献
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管理学在有关领导能力与方法方面的研究(比如领导要善于沟通、决断、团结员工等)存在许多,而“艺术”的魅力在于将各种能力恰当运用,管理学在如何恰当运用这些方法与能力的描述稍显不足《。周易》作为一种哲学模式恰好能将其弥补,从《家人》卦、《履》卦、《同人》卦中我们不难看出,《周易》中存在着的领导艺术观具有无穷的领导艺术魅力,其中对存在的许多领导艺术类型的诠释更是具有系统性、整体性、辨证性。 相似文献
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《周易》作为中国传统文化的起源，内含丰富的经典管理哲学思想，并且有许多具体的经营管理策略，尤其是作为起始的《乾》《坤》二卦更有宇宙、社会变化的总概括之称。因此，它对现代创业管理有着重要的指导意义。《乾》卦的卦辞又正好揭示了处于创业初期企业各阶段应当注意的问题，是帮助企业健康发展的源头活水。 相似文献
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自人力作为一种资源为管理界所认识，人力资源管理模式也发生多次变化。《周易》，这一强调“聚人为上”理念的传统哲学，透露出种种运动的人力资源管理观。本文试图就《易》卦的哲学思想谈谈21世纪人力资源管理理念。 相似文献
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《周易》被儒家称为五经之首,又被道家称为三玄之一,作为意识形态,反映社会思想的《周易》,它自身充满了哲学性,《易经》中六十四卦,三百八十四爻,多次提出了变;时;守持正固等思想,它们不仅是哲学的基本原理,更重要的是映射出我们为人处世的方法论。在周易思想的发展过程中,我们不得不承认《周易》起初的目的就是为了占卜,但是经过七千多年的演变,周易的思想已经被后人赋予了太多的现实意义,在现代化的发展中,《周易》也面临着各种困境与挑战。 相似文献
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<周易>诠释着世界万事万物的原理,而今天当我们看美国金融风暴,其产生原因无不渗透着周易的精华.美国经济反映出<周易>所讲的万物是在不断的变化中的,而美国近几年的经济运行和美国人的消费观念分别体现出了<周易>中所讲的"否"和"节".然而在乱世之中,出现了伟大的人物--奥巴马,这便是<周易>中所说的"屯"卦和"讼"卦. 相似文献
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钱玉趾 《四川商业高等专科学校学报》2008,(3):30-33
《周易》五十四之《归妹》卦是说古代嫁女不能由女方主动提亲、出嫁。这样不吉利；嫁女由待嫁女的妹妹陪嫁，是吉利的；嫁女也可由待嫁女的侍女陪嫁；嫁女错过时期延迟出嫁，也要遵循嫁女的时间准则与习俗；帝乙嫁女，嫁后正妻（君）的服饰可以不如小妻（娣）的服饰漂亮，这是吉利的；女子出嫁后没有生育，是不利的。但目前所见到的解译都有严重错误。应予以纠正。 相似文献
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本文通过对《周易》中的《大畜》卦以及《系辞》的分析理解,参照马林诺夫斯基的《巫术、科学与宗教》中对初民思想状况的分析、《庄子·天下篇》中对"古之道术"的描述,认为《周易》之成书,有其历史上发生的事实典故,有中国古人在实践中总结出来的经验教训、朴素的概念规律,还有古人对世界本原的宗教式猜想和巫术式的掌握,这四者共同形成《周易》之书的四种来源。意、象、言、例,四者是统一的,形上之道、形下之器是殊途同归的。 相似文献
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自人力作为一种资源为管理界所认识,人力资源管理模式也发生多次变化。《周易》,这一强调"聚人为上"理念的传统哲学,透露出种种运动的人力资源管理观。本文试图就《易》卦的哲学思想谈谈21世纪人力资源管理理念。 相似文献
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探讨了《周易》中的历史唯物主义思想。《周易》曾被古代的儒家奉为经典,是参加科举考试的人们的必读书。人们也曾把《周易》当作一部占筮的书,所以,在特定的时代也被当作封建迷信而受到批判。 相似文献
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“姤”卦《易经》第四十四卦,上乾下巽,“乾”为天而“巽”为风。“姤”《易经·序卦》说：“决必有所遇,故受之以姤。姤者,遇也。”就是相遇之意,且是不期相会。 相似文献
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