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李远志 《山东工商行政管理》2001,(12):12-12
评判市场管理效果的标准有两上,一是市场规范化管理水平,二是管理与被管理关系的融洽程度。认真搞好市场规范化管理,正确处理管理与被管理的关系,是工商行政管理机关同一市场监管行为中必须兼顾的两个要点。登市工商局根据基层工商所工作实际,探索和推广了“互查制”和“预警制”两项市场监管新模式,加大了市场管理工作力度,树立了市场监管权威,实现了秩序与形象的统一。 相似文献
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河北省肃宁县后堤乡对村干部实行了“四制”综合管理。 1、浮动工资制。首先压缩了享受定额干部职数,由原来的每村6——8人减少到2——3人,享受浮动工资的是村党支部书记、村委会主任、会计。月基本工资由原来的25——30元提高到60元,根据工作实绩上下浮动10%,由乡财政按月核发。其它村干部兼任党小组长或村民小组长, 相似文献
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本刊讯继“市场禁入制”后成都市质监局推出了一种新的行政制度“市场退出制”。近日,记者从成都市质监局获悉,该局将于今年在全市范围内推出“市场退出制”,让质量不过关的企业和产品在市场上淘汰出局。据悉,成都市质监局将以国家质检总局重点监管产品为基础,结合省质监局重点监督检查产品,在成都市建立一批市场退出制的产品目录,并不断地实施动态更新。然后根据国家局统一制定的检验标准、抽样方法和检验方法,成都市质监局抽检部门对上“目录”的产品进行抽查,并组织相关专家对抽查结果进行科学分析。对于不合格的企业与产品,将在媒体上予… 相似文献
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黎娜 《中国质量技术监督》2007,(4):61
前不久,志高空调召开新闻发布会郑重对外宣布:志高空调已率先在行业内实行产品质量承诺召画制:凡在上市推广活动期间,在志高网络售点购买志高空凋。品质之光。系列的消费者,从购买之日起的3个月内,如出现任何非人为的质量问题, 相似文献
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目前 ,上海市已有 2 80 0多户企业实行工资集体协商制度 ,由职工、行政、工会三方集体协商确定职工工资。并从今年起 ,这一制度将在上海市全面推开。工资是企业劳动关系的核心问题之一。但过去职工拿多少工资完全是企业一方说了算 ,职工只是被动的接受 ,这不但不符合多劳多得的原则 ,劳资关系紧张状况也多由此产生。企业和员工是劳动力市场上两个平衡的主体 ,工资水平理应由双方协商决定 ,而不能只由一方说了算。推行工资集体协商制不但有助于化解矛盾 ,帮助企业和员工结成“利益共同体” ,还可使我国的工资水平趋于市场化。上海的做法也促… 相似文献
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据报载,安徽省从1999年下半年开始,在全国率先实行预算追加听证办法,即财政部门组织预算追加听证时,将邀请本级人大及其常委会有关机构,本级人民政府法制、审计、监察等有关部门,申请预算追加项目的有关部门、单位代表及有关方面的专家参加,并严格遵守公正、公平、科学和效率的原则。项目经过听证后,如有2/3以上参加听证的部门、单位代表和专家不同意预算追加的,一般不予追加;反 相似文献
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张亚芬 《内蒙古质量技术监督》1995,(3)
实行“质量否决权”制度之我见敖汉旗产品质量监督检验所张亚芬在企业生产经营活动中,质量管理在企业管理中占据相当重要的地位。“质量否决权”制度作为质量管理的一种方式已在我国部分企业内实行,国家技术监督局在“质量振兴计划”中也指出:要实施“质量否决权”制度... 相似文献
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为解决液化气缺斤短两消费者利益受损问题,昌吉市质量技术监督局专门召集昌吉市区各液化气充装站负责人,向他们宣传了《定量包装商品计量监督规定》和《商品量计量违法行为处罚规定》,并向他们下发了《关于规范民用瓶液化气定量充装销售的通知》,就瓶装液化气的定量灌装做出规定,要求各液化气充装站在灌装 相似文献
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近几年来,应城市审计局把创审计质量综合考核优胜单位作为全局工作的总体目标,始终坚持以提高审计质量为突破口。自全省审计系统实行优秀审计项目评选和审计项目质量综合考核制度以来,共有25个审计项目获单项奖,连续四次被审计厅评为审计质量综合考核优胜单位。他们在实行目标管理方面,主要采取了三项措施。 相似文献
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会计电算化就是在会计工作中以电子计算机代替手工方式记账、算账与报账以及部分代替人脑完成对会计信息进行整理、加工、分析、预测和决策的过程。做好电算化工作的标准是什么、以及如何才能提高会计电算化工作质量,这是值得每位财务管理者认真研究和探讨的课题。 相似文献
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实行报告评选 提高审计质量赵栋海衡水地区审计局自1993年以来,对市县上报的审计报告实行评选办法,两年共评出优秀审计报告23份、劣质报告13份,并按办法奖惩。从而提高了审计人员撰写审计报告的水平,增强了审计时效和质量意识,鼓励了审计人员的进取精神和工... 相似文献