我们是怎样开展劳动竞赛的

从一九七五年开始,我们发动全体干部、职工开展社会主义劳动竞赛。实践证明,开展劳动竞赛,是调动一切积极因素,发扬革命精神,提高银行工作管理水平和工作效率的一项很好的组织措施。这里谈谈我们开展劳动竞赛的一些体会和认识。加强领导,统一思想认识劳动竞赛是群众性的活动。要把广大群众     

区域性推广珠心算教学的研究与实践

我们平度市在９４年引进珠心算教学成果，通过加强科研管理机构建设，积极开展研讨活动，建立激励表彰机制等措施，坚持统筹安排，稳妥发展，以点带面，逐步提高的方针，在全市３３个乡镇街道办事处小学全部开展了珠心算教学工作。此项科研成果的引进与推广，受到了社会的...     

打造电子银行亮点工程

2009年，在建设银行总行组织的“个人电子银行劳动竞赛活动”中，建设银行江西省分行有6个网点进入全国劳动竞赛百强网点，3个网点进入十强，总分排名全国建行系统第9位，是入围十强网点数量最多的一级分行，得到了总行表彰。这是江西省分行继2008年在总行开展的“网上银行转账汇款营销活动”取得全国第一以来，又一次在全国建行电子银行业务劳动竞赛活动获得好成绩。     

四川省人民政府办公厅关于进一步支持工会工作的通知(摘录)

四、切实为工会组织开展工作创造必要的条件各级政府及有关部门要主动为工会组织依法履行职责、有效开展工作创造条件。要积极支持各级工会依法维护职工合法权益,对于擅自取消或撤并工会组织、阻挠工会组织和工会干部依法履行职责的要坚决予以纠正,依法严肃处理。要积极支持基层工会通过职工代表大会、厂务公开或者其他形式组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督,支持工会组织开展社会主义劳动竞赛、职工经济技术创新、职工技能培训和送温暖活动,支持工会建立困难职工帮扶中心和加强职工安全健康、劳动保护工作,支持工会兴办为…     

中国注册会计师行业党委开展集中总结点评

李勇副部长听取了湖北省财政厅、湖北省注册会计师行业党委和湖北省注协的工作汇报,对湖北省行业党委积极探索行业党建工作体制,在创先争优活动中开展"党性教育"、"岗位奉献"、"亮牌示范"、"服务群众"、"组织创新"等一系列活动,推进机制建设等工作给予了肯定.     

如何提高产品创新能力

首先．要建立专门的产品创新机构,集中精力全面负责全行金融产品规划、设计、研制、营销、推广和后续服务;协调各部门在开展产品创新中的关系,指导、组织并推动本行产品创新的全面开展;研究和跟踪国内外金融创新的最新动态和趋势．收集并发布全行金融创新信息。其次,要不断完善产品创新机制．通过建立高效的激励和约束机制,规范创新过程,     

依法履行经审监督职责——深入学习贯彻习近平总书记关于审计工作的重要指示精神

今年伊始,在全国审计机关先进集体和先进工作者表彰会上,习近平总书记作出重要指示,审计机关要在党中央统一领导下,适应新时代新要求,紧紧围绕党和国家工作大局,全面履行职责,坚持依法审计,完善体制机制,为推进国家治理体系和治理能力现代化作出贡献。为此,今年工会的经审工作要按照全国总工会十七届三次执委会议部署,围绕党和国家工作大局和工会中心工作,全面履行职责,依法审查审计,完善体制机制.     

河南省信息化建设面临的问题及对策研究

信息化已经成为提高人民素质,缩小城乡差距,拉动河南省经济增长,推进产业结构升级,实现社会生活进步的主要途径.河南省信息化建设还存在一系列问题,在统筹与规划、管理和协调机制、经费投入、基础设施、人才队伍、信息技术推广与应用、信息资源整合、信息产业、信息标准等方面都还有不足.必须从完善信息化政策和标准规范、健全信息化协调推进体制、创新信息化投资融资机制、加强信息人才培养、建立信息化绩效考核机制、制定实施具体的推进计划等方面入手,多层面、全方位完善信息化发展环境,促进河南省信息化工作健康快速发展.     

对地勘单位成本管理工作的几点探讨

在现在市场经济体制下,地勘单位要想应对激烈的市场竞争,就应该想方设法的提高生产经营效益,实现利润的最大化和最优化.而这就要加强地勘单位的成本费用的管理.成本管理就是充分动员和组织全体人员,在保证产品质量和工程质量的前提下,对企业生产经营过程的各个环节进行科学合理的管理,为求以最少的生产耗费取得最大的生产成果.     

保险社团组织功能创新研究

党的十八届三中全会提出,要创新社会治理体制,正确处理政府和社会关系,推进社会组织明确权责、依法自治、发挥作用。这意味着,保险行业社团组织的功能定位将更加清晰,政策空间将更为广阔,未来发展将更具活力。我国全面深化改革、致力创新的时代背景要求,保险社团作为市场活动的重要组织者,在未来的发展中,组织建设要有新思路,组织机制要有新模式,组织功能要有新突破。     

加强和改进大学生思想政治教育工作探微

加强和改进大学生思想政治教育是时代的要求。要从战略的高度充分认识做好大学生思想政治工作的重要意义,不断增强工作的紧迫感和责任感。要正确认识和理解马克思主义中国化的最新理论成果,提高大学生思想政治工作的针对性、实效性。创新大学生思想政治工作的体制和机制,不断探索、努力开创大学生思想政治工作新局面。     

论办学规模,质量与办学效益的关系

高等教育发展必须走规模、质量与效益三相互协调的可持续发展之路。要正确认识办学规模、质量与办学效益的关系以及面临的困难和问题,而且要采取措施来促进这三关系的协调,建立三相统一的办学体制和教学科研创新机制;按江泽民“三个代表”要求建立师资队伍管理创新机制;按“四有”要求建立培养学生创新能力的管理机制。     

打好零售银行建设基础 加快上海农村商业银行业务发展——上海农村商业银行侯福宁行长谈2007年工作（摘要）

一、探索建立符合零售银行发展要求的体制机制 今年要在去年工作的基础上，进一步理顺经营管理体制，探索建立符合零售银行发展要求的体制机制，强化一级法人的管理基础，体现流程银行的发展方向。     

上海金融人才体制机制创新研究

金融人才体制机制是金融人才发展的核心内容,其中体制是政府在金融人才发展方面总的体系、制度;机制则是通过一系列系统化、科学化的行政管理方法来保证金融人才体制有效合理运行.金融人才体制创新是基于经济、金融发展过程中出现的金融人才新情况、新特点和新要求,通过总结原有体制的实践经验教训,借鉴国内外的先进经验与成熟体制,对原有体制进行改进、完善与创建的行为过程.金融人才机制创新是为优化金融人才体制的构成要素,充分发挥各构成要素及其组合的作用,提高金融人才体制的运行效率,而在相关机制方面进行改进、完善与创建的行为过程.     

民营集团企业如何加强内部审计

内部审计是在一个组织内部建立的一种独立的评价活动,并作为对该组织的活动进行审查和评价的一种服务.内部审计对企业管理起制约、防护、监督、促进和参谋作用.内部审计是一种独立、客观的保证工作与咨询活动,它的作用是内部审计职能的外在表现.     

论金融企业的创新管理

近年来,我国金融企业的创新步伐虽然不断加快,但总体上还处于一个较低的层次.金融企业要实现持续不断的创新,仅仅认识到创新的必要性、重要性和掌握一些创新的方法是远远不够的,还需要探索建立有效的、系统的创新管理机制,对创新活动进行有效的组织管理.     

关于审计免疫功能的思考

刘家义审计长在中国审计学会五届三次理事会上,第一次比较全面地阐述了"国家审计是国家经济社会运行的免疫系统"理论.这一理论既是对审计本质认识的深化和发展,也是对审计工作目标给予的新的定位.随之而来,对审计管理机制的创新提出了更高的要求,也就是说必须要建立起一套科学的审计管理、计划、考核、激励、促进和保障体制机制,才能保证审计"免疫系统"功能的充分发挥.认清基层审计机关管理现状,解决管理中存在的与"免疫理论"要求不相适应的深层次问题,是当前摆在我们面前的一项重要课题.     

浅析加强企业财务预算管理

加强企业财务预算管理是有效组织和协调企业资源,提高企业生产能力和获利能力的一种方法,也是促进企业建立、健全内部约束机制,提高财务预算管理水平,优化企业资源配置的重要手段之一.现代化企业只有完善和加强财务预算管理,才能保证企业的日常经济活动得以实现,促进企业不断发展.     

关于提高我军装备采购效率的思考

缩短装备采购周期,提高装备采购效率是装备采购工作永恒的主题。信息时代的来临,使得这个问题更加突出地摆在了我们面前。通过对我军装备采购制度的完善、体制和机制的创新以及人才的培养,建立起一种以制度为保证、以管理为依托、以运行为关键、以人才为基础的持久的装备采购工作的高效率,以推进我军装备建设。     

加快西部贫困山区新农村建设的人才培养

农村经济要发展,人才是关键。加强人才队伍建设,提供有力的智力支持和人才保证,是推进社会主义新农村建设的关键。党的十七大报告指出,“要创新人才工作体制机制,激发各类人才创造活力和创业热情,开创人才辈出、人尽其才新局面”。