浅析中小企业内部控制问题

内部控制制度是企业生产经营活动自我调节和自我约束的内在机制,在企业管理制度体系中具有举足轻重的作用．内部控制制度的建立健全及有效实施。是企业生产经营成败的关键。大企业的内部控制已慢慢规范,但中小企业内部控制还存在很多问题,“如何解决”是中小企业控制制度设计的讨论热点．也是决定中小企业可否长期稳定发展的关键。     

我国中小企业内部控制存在的问题及对策研究

中小企业作为国家大力发展"大众创业,万众创新"的重要载体之一,对经济发展具有重要作用。但我国的中小企业在内部控制方面还普遍存在着内部控制环境不完善、风险管理水平不高、控制活动职务分工不当、信息沟通杂乱无章、内部监督审计职能受限等诸多问题,只有从根本上解决这些存在的问题,才能进一步完善我国中小企业的内部控制工作,促进中小企业健康发展。     

我国中小企业内部控制问题分析

目前我国中小企业普遍存在着内控不健全的现象,已经影响到中小企业的经济效益,阻碍了中小企业的发展。本文分析了我国中小企业内部控制的现状及存在的问题,为中小企业合理、合法、合规、健康有序的发展,建立健全和完善的内部控制制度,成为中小企业在激烈的竞争环境中赖以生存的必然要求。     

探析我国中小企业的内部控制问题

中小企业是我国国民经济发展的重要力量,截止到2013年12月31日,我国95%以上的企业属于中小企业,其重要性体现在激活市场竞争和促进经济增长上,其次就是创造足够多的就业机会和转移农村富余劳动力。但在一定程度上中小企业的发展存在很大的瓶颈,主要是内部控制不力致使企业缺乏持久的生命力。内部环境是企业实施内部控制的基础,直接关系到内部控制的执行和贯彻。如何优化企业内部环境,以保证内部控制的有效实施是当前实务界的重点和难点。本文主要探讨我国当前中小企业内部控制存在的问题,并提出完善相应问题的对策和建议。     

对我国中小企业内部控制问题的探析

内部控制对一个企业的发展有着至关重要的指引作用。但中小企业对内部控制的认识程度较低,管理薄弱,内控制度制定较为混乱。本文着眼于当前经济。采用理论与实务相结合的方法,对我国中小企业内部控制存在的问题进行论述,并提出改善措施,使中小企业内控制度能与其自身发展进行有机的结合。     

我国中小企业内部控制问题及对策

随着改革开放的不断深入,中小企业得到了迅猛发展,成为我国国民经济的重要组成部分,不断发展和完善中小企业的内部控制制度对我国市场经济的发展具有重要的意义。针对部分中小企业缺乏内部控制制度、对内部控制认识片面等问题,提出相应的解决措施,以帮助中小企业建立更加合理完善的内部控制制度。     

中小企业内部控制制度的构建

本文结合现代企业内部控制制度的内容，对中小企业内部控制制度设计的原则和构建的思路进行了探讨。     

刍议中小企业内部控制问题

中小企业已成为我国经济增长、市场繁荣和扩大就业的重要基础。加强中小企业内部控制,是实施有效管理的要求,也是提高经济效益的重要方面。本文分析了当前中小企业内部控制存在的问题,并提出了解决问题的措施。     

我国中小企业内部控制问题研究

中小企业治理模式的完善和企业管理水平的提高有赖于健全有效的内部控制制度。本文结合中小企业的特点,分析了我国中小企业内部控制方面存在的问题,并提出了相应的对策。     

我国中小企业内部控制问题及其改进

内部控制缺失或失效是阻碍中小企业发展壮大,甚至影响其生存的重要障碍。本文首先阐述了目前我国中小企业内部控制存在的主要问题:任人唯亲仍是中小企业主主要的用人观念;企业内的岗位设置不合理,随意性比较大;缺乏有效的风险评估体系,企业抗风险能力差;会计信息控制不足,会计信息失真情况普遍;监督体系得不到应有的重视等。然后从中小企业内部控制目的出发,剖析产生这些问题的原因,对中小企业控制环境、风险评估体系、企业控制活动、信息交流与沟通等方面提出改进建议,旨在为中小企业内部控制体系的建立健全提供借鉴。     

论中小企业内部控制问题

中小企业在我国的国民经济建设中占有重要的地位。内部控制是企业各项管理工作的基础,是企业持续健康发展的保证。目前中小企业内控管理不容乐观,中小企业只有结合自身特点,优化内部控制环境,建立健全内部控制制度,做好内部控制制度的监督评价,提高内部控制的效果,才能使中小企业经济效益不断提高。     

论中小企业内部控制问题

中小企业在我国的国民经济建设中占有重要的地位。内部控制是企业各项管理工作的基础,是企业持续健康发展的保证。目前中小企业内控管理不容乐观,中小企业只有结合自身特点,优化内部控制环境,建立健全内部控制制度,做好内部控制制度的监督评价,提高内部控制的效果,才能使中小企业经济效益不断提高。     

我国中小企业内部控制研究

随着经济的高速发展,中小企业在整个国民经济中的作用越来越大。据有关资料分析,我国中小企业平均寿命仅为2.9年,综观其原因,内部控制问题是中小企业得不到全面发展的重要原因之一。本文以内部控制理论为依托,分别从中小企业内部环境、风险评估、控制活动、信息和沟通、内部监督五个方面针对性地分析问题并提出相应的解决对策。     

我国中小企业内部控制相关问题浅析

随着我国社会主义市场经济的不断发展,中小企业在繁荣我国经济、促进就业等方面发挥着越来越重要的影响和作用,但由于企业规模小、制度不完善以及认识不足等原因,我国中小企业在内部控制中面临着诸多问题。本文仅以中小企业在采购、销售两方面存在的内部控制问题进行了一些浅显的探讨和分析,希望可以给管理者提供一些有益的帮助,以提高我国中小企业的内部控制水平和质量。     

浅谈加强中小企业内部控制

中小企业是国民经济的重要组成部分,对经济发展和社会稳定起着举足轻重的促进作用。在市场经济中,我国的中小企业正在不断地成熟与发展,但一些中小企业由于没有建立和完善内部控制制度,使自身发展受到严重制约。加强中小企业内部控制制度建设．是促进企业健康发展、良性循环的重要途径,要提高员工对内部控制的认识,建立内部控制体系,加强内部控制力度。     

中小企业内部控制制度的构建

本文结合现代企业内部控制制度的内容,对中小企业内部控制制度设计的原则和构建的思路进行了探讨.     

中小企业内部控制问题研究

内部控制制度的不完善是阻碍中小企业持续发展的一个重要原因,本文分析了中小企业内部控制方面面临的主要问题,并进一步提出了相应的解决对策。     

中小企业内部控制存在的问题及对策研究

由于我国中小企业的数量逐渐增多,中小企业的产值已经成为组成我国国民经济的一个很重要的内容,中小企业的健康发展可以保证国民经济的稳步发展,不仅可以促进市场的竞争、还有利于各行各业的技术能力的提高,中小企业带动的人员就业能够更多的参与市场的发展,保证社会的稳定和和谐,因此看到中小企业的重要作用。但是由于中小企业的规模有限,在大的市场环境下南面处于劣势状态,因此就需要不断的更新观念,加强内部控制,改善自己的经营状况和内部管理,加强企业的竞争优势,依据自身的发展经营特点,建立健全内部控制制度,促进企业的发展。     

我国中小企业内部控制

我国大部分中小企业由于受规模、财力、人力等的限制,其内部控制机构的设置和职责划分容易产生交叉重叠现象,这影响到中小企业企业内部控制制度的建设和实施。从当前的实际情况看,许多中小企业内部控制制度相当不完善,存在了非常突出的问题,从而导致企业效率低下,影响了中小企业的经济效益,甚至影响了企业资产的安全性,严重阻碍了中小企业的发展。     

中小企业内部控制问题的探析

现阶段,我国的中小企业发展迅速,成为我国社会主义市场经济的中坚力量。中小企业的发展为我国的经济繁荣和缓解就业压力贡献了宝贵力量,但由于中小企业的发展受到社会大环境的限制,内部控制出现很多问题,解决这一问题成为我国中小企业发展的当务之急,本文笔者简要分析我国中小企业存在的内部控制问题以及对策,希望给相关研究者提供一个新的研究视角。