加快汽车维修人才培育的思考和建议

随着中国汽车行业的飞速发展，汽车维修业也呈现出了蓬勃发展的趋势。然而，由于我国汽车维修人员培育工作跟不上汽修业发展的步伐，造成汽修人员，特别是有理论懂技术的技师短缺，这在某种程度上影响了我国汽修业的发展。该文通过对我国汽车维修人才教育培训状况、现有汽车维修人才状况进行分析，提出加快汽修人才培育的思考和建议。     

论当代汽车维修的特点和发展

当代汽车已经是一个普遍的交通工具，对于汽车的维修技术要求也越来越高，汽车对新技术以及电子产品的应用，造成汽车维修技术科技含量的提高，在汽车维修时，诊断汽车故障设备、汽车维修软件、汽车检修系统软件、先进的维修系统，这是当代汽车维修行业中主要的维修系统。由此可以看出，当代汽车维修的特点，对新技术、新方法的应用每一个环节都得以体现。随着我国加入世界贸易组织，汽提高了汽车维修企业自身素质，改变了传统的经营模式、应用了先进的维修技术和软件检测系统，从而更好地促进我过汽车维修行业的大力发展。     

现代汽车维修企业经营模式探讨

随着社会经济的进步与发展，现代汽车维修技术突飞猛进。科技元素在现代汽车修理过程中比比皆是。新技术电子设备的使用、无限网络与实体之间的关联操作、维修设备的更新换代及技术更新都使得现代汽车维修向着技术化、科技化的方向发展。与汽车维修技术共同发展的，同时还有现代汽车维修企业的经营模式。本文将以当代汽车维修企业经营现状为背景，就现阶段出现的经营模式进行总结及浅析。就其不同经营模式之间的根本差异及优缺点，为现代汽车维修企业的经营发展模式提出一定的指导性建议。     

浅议汽车维修专业人才培养

目前．汽车工业飞速发展，新技术、新车型不断诞生，传统的汽车维修技术已经不能够适应时代发展要求，汽车维修已经进入了高科技领域，因此，如何培养出顺应市场需求，满足人们对汽车维修要求的人才至关重要。该文阐述了当今社会对汽车维修人才的新要求。分析了我国汽车维修人才现状，对如何培养汽车维修专业人才提出了建议。     

汽车维修企业实施CRM的障碍及对策分析

汽车产业的发展带动了汽车维修业的发展,汽车维修企业要在竞争中立于不败之地,实施有效的客户关系管理就显得尤为重要。本文主要阐述了汽车维修企业实施CRM的必要性,分析了汽车维修企业实施CRM可能存在的障碍,并提出了应对策略。     

汽车维修企业实施CRM的障碍及对策分析

汽车产业的发展带动了汽车维修业的发展,汽车维修企业要在竞争中立于不败之地,实施有效的客户关系管理就显得尤为重要.本文主要阐述了汽车维修企业实施CRM的必要性,分析了汽车维修企业实施CRM可能存在的障碍,并提出了应对策略.     

在校企合作下的《汽车维修接待》课程开发与设计

文章以陕西交通职业技术学院为例，分析了《汽车维修接待》课程教学中存在的问题。提出了在校企合作模式下，《汽车维修接待》课程改革的思路与设计安排，使得课程更贴近企业实际工作岗位需求。     

长尾理论用于汽车维修企业库存管理研究——以不常用配件为例

目前汽车维修企业在库存管理上普遍采用ABC分析法的库存策略,但是由于不常用汽车配件具有采购周期长、需求不固定、需求量少等特性,对这些配件的库存管理控制,ABC分析法在实际应用中存在着一定的不足之处,而长尾理论的应用能够克服这样的缺点。以柳州汽车维修企业不常用汽车配件调查研究为背景,引入长尾理论,围绕汽车维修企业不常用构建库存控制问题,进行了库存管理现状分析,并提出了合理化建议。     

汽车服务备件库存管理系统优化

汽车服务备件是整个汽车供应链的主要利润来源,以各个汽车维修服务站的需求为中心建立的库存管理系统,往往会放大整个供应链库存,造成不必要的浪费。本文通过对现有库存管理系统的分析,提出了对现有库存管理系统的优化方案,即通过信息共享的方式,建立"大区协调中心—配送中心—维修服务站"多层级的库存管理系统,可以实现整个供应链库存优化。     

当前汽车维修行业存在的问题及对策

当前汽车维修行业存在的问题维修手段陈旧.多年以来,我们国家的汽车维修业一直没有脱离手工制造的基本模式.目前人均拥有汽车量在逐渐升高,造成汽车维修行业工作范围更大、内容更为复杂、信息量更多,相关监管人员很难对各维修企业的工作流程加以有效地监督和管理,在经营数据获取方面也比较艰难.比如一个有30名工作人员的汽车维修团队倘若采取人工的手段统计月度工时,则要由一个核算人员统计将近两天的时间,而且有些统计表的维修周期特别长,使得核算人员的工作更容易出现失误,使得相关工作人员的积极性遭到严重的挫伤.并且,汽车维修行业缺乏完善的管理制度,使客户对行业形象产生了误解,很难与客户之间形成长时间的合作.     

汽车发动机保养及常见故障分析与处理

本文根据汽车保养、维修工作的经历，对于汽车发动机的保养作了简单的叙述。汽车发动机发生故障后如果不能及时诊断出故障原因和故障部位，就无法动手修理；若盲目拆卸分解检查，不仅费工费时，而且容易造成零件的损伤和损坏，致使维修工作效率降低和成本增加的状况，本文的重点论述了汽车发动机一般常见故障的诊断及处理方法。     

汽车维修业服务品牌的体系构建

汽车维修业是以汽车维修企业为主体，以为全社会在用车辆提供技术性服务为特征，以检测维修设备、配件、汽车养护用品、汽车救援等汽车相关行业为支持的市场体系。     

汽车维修人才需求分析

随着人民生活水平日益提高和汽车业的飞速发展，据有关部门统计，目前，我国每120人当中就有1人拥有私家车。当前，我国的汽车维修业正处于一个非常重要的时期：据人事部和教育部等六部门日前最新发布了《中国紧缺人才报告》，在紧跟计算机人才的百万缺口之后，就是“汽车维修人员”的80万缺口。报告称“汽车维修人员的素质不高已经成为制约汽车维修发展的瓶颈”。我国汽车数量以每年13%的速度递增，但目前维修从业人员不但人数滞后，而且大部分从业人员都没有经过正规的职业教育。这些都表明现今汽车维修行业需求量大。下面就对汽车维修人才的需求做以分析。     

新时期发展下汽车维修技术的特征与改善措施研究

随着社会经济的不断发展,人们的经济实力也不断提高,汽车作为普通的交通工具其数量也随之提高。其中汽车维修技术也得到了快速的发展,但随着科技的快速发展,汽车的功能也日新月异,人们对于汽车维修技术也提出了更高的要求。本文浅析新时期发展下汽车维修技术的特征与改善措施,以盼为我国新时期发展下汽车维修技术的发展提供参考。     

浅析我市三类机动车维修业户管理和发展

汽车维修业是道路运输行业的重要组成部分,是以保证车辆完好和安全运行为主要目标的服务型行业。近几年,随着我市道路运输客货车辆的增多和私家车的迅猛增加,汽车维修业也进入了发展的黄金时期,截至2014年上半年,银川市已拥有维修企业1503家,其中一类13家,二类197家、三类1293家,初步形成了布局较为合理,服务便捷的汽车维修网络体系。如何加强三类汽车维修市场管理,促进全行业整合和合理规范布局,建立公平竞争、规范有序的汽车维修市场体系和安全、优质、高效的服务体系,己成为我市机动车维修行业管理的一个重要课题。     

汽车维修专业人才培养探讨

论述了汽车维修市场的现状及发展趋势,汽车维修人才培养中存在的问题,提出了汽车维修人才培养的改革措施。     

汽车维修专业人才的培养探讨

本文论述了汽车维修市场的现状及发展趋势,汽车维修人才培养中存在的问题,提出了汽车维修人才培养的改革措施。     

论诊断思维在汽车故障分析中的重要意义

由于汽车故障诊断过程日趋复杂,因误诊、误判造成返工、材料、时间浪费的维修案例比比皆是,维修企业和车主均不同程度遭到经济损失。所以作为现代汽车维修人员掌握正确的诊断思维方法就显得尤为重要了。     

汽车维修技术的特征与改善措施分析

随着科技的发展，建立在高科技基础上的汽车维修技术日益成熟，汽车维修正向着专业化、智能化、自动化方向大步前进。受我国汽车行业发展等方面的影响，我国汽车维修技术相对于国际发达国家还有一定的差距，结合我国汽车维修技术发展现状，有效的解决其中存在的问题，是改善我国汽车维修水平的根本途径。     

浅谈云海汽修中心的管理

大同云海汽车贸易有限责任公司是太原铁路局非运输企业，隶属于大同铁联实业有限责任公司，是全路唯一集汽车销售、汽车维修、汽车租赁、汽车装饰美容、保险代理等为一体的汽贸全产业链企业。其中作为汽贸产业的核心业务--汽车维修经过数年发展，拥有了山西省汽车维修一类企业、太原局汽车维修定点单位等资质，成为山西省机动车维修行业二星级服务企业。笔者从以下几方面对汽车维修中心进行论述。