内蒙古非正规就业状况及对经济增长贡献的实证分析

在当前经济结构转型的关键时期,内蒙古地区非正规就业作为一种就业形式在缓解就业压力,促进经济结构调整等方面发挥着重要作用.本文在探讨非正规就业内涵的基础上,总结了内蒙古地区非正规就业的特征;应用统计分析软件SPSS以及计量经济学软件Eviews 6.0,量化了内蒙古非正规就业对地区经济增长的贡献;提出了促进非正规就业的对策建议.     

社会保险费的就业效应:综述与启示

社会保险费的经济归宿主要受到劳动力市场供求弹性、工资弹性和缴费-收益预期的影响。如果社会保险费不能完全转嫁给劳动者,将对就业产生不利的效应,而在二元劳动力市场特征明显的国家,还可能会带来显著的非正规就业问题。我国当前社会保险费的制度缺陷、最低工资标准的逐年提高和《社会保险法》的实施,可能存在严重的就业风险。     

“非正规就业”的概念

严格意义上讲，“非正规就业”是“非正规部门就业”(informal sector employment)的简略提法，通常没有informal employment的说法。“非正规部门就业”主要由在发展中国家的城市地区中的独立工人和自谋职业的生产者组成。“非正规部门的生产者和工人一般是在令人震惊的、经常危险、不健康甚至没有基本的卫生设施的条件下生活和工作”，     

非正规就业群体的社会保障

近年来，非正规就业成为各国重要的就业形式之一，为世界各国所普遍关注。随着经济全球化、市场化进程的加速，我国就业形式和就业结构也发生了明显的变化。在2005年城镇2．73亿从业人员中，原几乎一统天下的国有、集体两类正规单位就业人数和比例均大幅下降，在过去的10年中两类单位的就业人数由1996年的1．42亿下降到2005年的7298万，     

当前我国农民工就业特点及路径选择

当前我国农民工就业呈现出市场主导、流动性强、对农村依赖性强等变化和特点。农民工就业路径选择应坚持农业内部就业和转移就业、市场主导就业和政府引导就业、国内就业和国外就业、正规渠道就业和非正规渠道就业、总体充分就业和个体隐性失业相结合。     

2000年以来安徽省城市化建设中的非正规就业问题初探

本研究对安徽省2000年以来的非正规就业发展和主要特征做了详细分析,发现:安徽省非正规就业主要存在着职业技能不能满足发展需求、省内经济社会发展(尤其是县域经济)对非正规就业的吸引力有限和省内吸引务工人员就"地"务工的政策环境供给不足等三大突出问题。在前人研究的基础上,就细化体制设计和完善机制保障等方面做了重点改进,针对性地提出了推动安徽省非正规就业健康发展的对策建议。     

西方发达国家反失业的经验及启示

失业是世界各国面临的共同问题.就西方国家而言,自20世纪90年代以来,西方主要的市场经济国家的失业率呈稳定上升的变化趋.针对日趋严重的就业问题,西方国家采取了多种财政经济措施以缓解就业压力.西方发达国家治理失业的经验,对于我国缓解就业压力具有特别重要的借鉴意义.在经济结构调整时期,必须通过保持适度的经济增长速度、建立市场导向就业机制、大力促进非正规就业、对劳动力供给进行必要的调控、加大人力资本投资力度和实现农村劳动力有序地、大规模地转移等途径以促进就业.     

关于灵活就业群体社会保障问题的思考

一、灵活就业群体的社会保障现状 灵活就业，主要指存在于正规部门和非正规部门中的、有别于传统的就业形式。我国目前的灵活就业人员主要包括城市私营、个体经济中的从业人员和正规部门的临时工。将灵活就业者细分，包括：被旧体制“抛出”的一部分下岗、失业工人；流入城市的大量农民工；一些阶段性或季节性临时工和低层次的自谋职业者。     

经济转型时期推进就业的对策分析

处于经济转型时期的中国的失业问题显得更加突出和复杂.在新的历史发展时期,解决中国的就业问题,必须将增加劳动力需求与改善劳动力供给有机结合起来.基本的对策是将促进经济增长与控制失业有机地结合起来;建立市场导向就业机制,实现就业机制的并轨;大力促进非正规就业;改善劳动力供给,提高劳动力质量;实现农村劳动力有序地、大规模地转移;大力扶持第三产业的发展.     

量身定做的衣服 你穿得合适吗

随着我国经济体制改革的进一步深化和产业结构的调整，劳动人口的就业结构也发生了深刻的变化。突然间，下岗、失业、自由职业者，兼职等词汇在人们的生活中出现的频率越来越高。以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员（国外称为非正规就业人员）逐步增加，这部分人的医疗保障问题日益突出。为配合我国宏观经济结构调整，解决灵活就业人员的医疗保障问题，     

财经类大学毕业生就业状况调查研究

本文以《内蒙古财经大学本科毕业生就业状况调查问卷》为基础,对内蒙古财经大学毕业生进行问卷调查。此次调查目的是为了了解我校毕业生就业状况,主要从学生角度出发,通过分析毕业生就业心态、求职意向、是否自主创业和用人单位关注应届毕业生哪些素质以及对学校就业指导工作的意见等,从而为促进内蒙古财经大学就业工作提出一些可供参考的意见和建议。     

我国产业结构与就业结构协调发展路径选择

合理的产业结构和就业结构是我国经济持续健康发展的必要前提,首先,通过对我国三次产业结构偏离度的分析,揭示出我国就业结构调整滞后于产业结构调整的现状.其次,利用相关系数矩阵、就业贡献率等指标对我国经济增长与就业的关系做进一步分析,得出第三产业对促进就业具有巨大的作用.再次,深入分析了TFP和DEEP对我国就业的影响,发现现阶段的技术进步和资本深化对劳动力产生了替代作用.最后,提出了促进劳动力流动和扩大就业的政策建议.     

Output–employment relationship across employment status: evidence from Turkey

This paper investigates output–employment relationships across different employment statuses and formal versus informal employment divisions for Turkey. Even if we fail to find a long-run relationship between aggregate output and total employment, there are long-run relationships between the aggregate output with all of the formal employment statuses. A further investigation for short-run relationships reveals no statistically significant relationships between aggregate output and total employment and between aggregate output and casual employment but there is a significant short-run relationship between aggregate output and total regular employment. Thus, a sustainable economic growth policy should aim to create formal and regular employment.     

高校毕业生就业见习计划研究

当前,我国大学生失业问题日益严重,为了有效地缓解这一问题,劳动保障部门在借鉴发达国家成功经验的基础上提出了具有自身特色的高校毕业生就业见习计划。近年来,该计划蓬勃发展,取得了可喜成绩,但由于该计划起步比较晚,在发展过程中出现了诸多问题。文章在关注该计划存在问题的基础上,深入分析了其产生原因,进而提出相应的完善建议。     

中美贸易对美国就业影响的重新评价 ——基于全球价值链视角

基于全球价值链视角,利用出口增加值分解,运用WIOD数据库2000-2014年间投入产出数据和SEA就业数据,重新度量中美贸易对美国就业的带动和挤出效应。结果表明：美国直接出口中国所带动的本土制造业就业人数要高于服务业人数;就业挤出中,中国出口美国主要挤出的是美国知识密集型制造业,其他类型的行业就业挤出相对较少;中美贸易对美国就业的整体效应为正值,中美贸易对美国制造业和总就业具有一定的促进作用。     

中国失业保险的稳定就业促进就业政策——从临时措施到长效机制的思考

中国的失业保险制度近3年来在发挥稳定就业促进就业作用上,有很大的突破和进展。在2008年的汶川大地震、2009年的国际金融危机面前,中国创造性地实施了一系列稳定就业和促进就业的临时措施并取得很好的效果。汶川地震后在针对个人、针对灾区企业、对对口地区就业服务和对异地就业人员等4个方面实施了就业援助新政策,社会保险制度在缓缴社会保险费以及失业保险制度方面有所创新。在应对金融危机的过程中失业保险制度与促进就业政策均有新的发展。面对中国长期的就业压力,急需将这些行之有效的稳定就业促进就业的应急措施,形成制度化的长效机制。当前中国失业保险制度应从保障基本生活功能、促进就业功能和稳定就业预防失业功能等3个方面进行改革与优化。     

以就业为导向的高校旅游专业阶梯式人才培养模式研究

改革开放以来,特别是进入21世纪以后,我国旅游产业规模基本形成,旅游饭店、旅行社等业态开始走上了快速发展的道路.随着旅游业的发展,旅游专业一度“升温”,各高职高专、民办高校、自学考试、函授和夜大等纷纷开设旅游专业.但同时大部分旅游专业毕业生面临就业难的问题,如何培养适应旅游业发展的高层次人才,解决旅游专业毕业生就业难的问题,成为我们亟待研究的课题.     

试论如何转变公共事业管理专业就业劣势

公共事业管理专业1999年开始招收本科学生,至今已经毕业了4届学生,总体看来,其毕业生就业情况并不乐观。本文拟从公共事业管理专业的特点及其毕业生面临问题进行分析,并从就业指导、学生就业观的树立、大学生创业、课程改革等方面提出建议,以期帮助该专业毕业生转变就业劣势。     

残疾人就业影响因素研究文献综述

近年来,国家对残疾人就业的重视程度越来越高,但是针对性的学术研究成果很少,研究影响残疾人就业的因素,是未来残疾人就业问题研究中不可或缺的部分。本文通过文献计量学方法对相关文献进行全面研究,分析了残疾人就业问题研究的现状,指出要运用多视角、按残分类的研究方法,并且不断地提升研究过程的科学性和实效性;其次运用内容分析法从定性研究的视角对学者观点进行归纳整理,掌握当前影响残疾人就业因素的主要研究方向及其成果;最后,简要评析目前研究影响残疾人就业因素研究过程中存在的不足并进一步提出研究展望,为后续研究影响残疾人就业的因素的学者提供有效的参考。