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为了不让《工资条例》(下称《条例》)成为“观赏性”立法,相关部委在草拟过程中加入了刚性规定。据悉,此次《条例》草案中对违反工资集体协商制度、不履行工资集体协商的企业,明确规定了应该承担的法律责任。一位参与《条例》起草的人士透露,《条例》草案中规定了违规企业应该承担相应的法律责任,企业在规定限期内不进行改正的,处以5万元以上、20万元以下的罚款。 相似文献
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《广西质量监督导报》2000,(2)
劳动保障部公布职工月均工作时间和工资折算标准劳动保障部近日公布了职工全年月平均工作时间和工资折算标准。按此规定,职工比过去上班时间有所减少,日均工资相应增加。劳动保障部的规定说,根据《全国年节及纪念日放假办法》规定,全体公民的法定节日假期由原来的7天增加到10天。据此,职工全年月平均工作天数和工作小时分别调整为20.92天和167.4小时,均比过去有所减少,职工的日工资和小时工资按此进行折算。劳动保障部有关负责人指出,按照这项规定,在职工月工资标准不变的情况下,职工日工资和小时工资将相应有所增加,各地应严… 相似文献
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2007年4月25日,劳动保障部在京举行2007年一季度新闻发布会。会上,劳动保障部新闻发言人介绍了劳动保障部关于实施定时定点新闻发布制度,通报了高 相似文献
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据报道,由于在一些关键问题上各部门难以达成一致,《工资条例》出台时间再次被推后。据称,在《工资条例》草案中,最低工资以及工资正常增长机制等规定遭到全国工商联等部门反对,而有关"同工同酬"的规定,也没有找到令国企和相关部门满意的解决方案。(《济南日报》8月22日)真是好事多磨,歹戏拖棚,被人民群众寄予厚望的"改善劳动者收入的根本性制度保障", 相似文献
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<正>7月31日,人力资源和社会保障部举行2008年第二季度新闻发布会,这也是人力资源和社会保障部组建后的第一次新闻发布会。新闻发言人尹成基就人力资源和社会保障部机构改 相似文献
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常务副主任、各位副主任、秘书长、各位委员:
本次常委会会议分组审议了《山东省物业管理条例(草案二次修改稿)》(以下简称条例草案二次修改稿)。常委会组成人员认为,条例草案二次修改稿已比较成熟完善,可以提请本次常委会会议表决,同时也提出了一些修改意见和建议。会议期间,法制工作委员会会同有关部门根据这些意见和建议,对条例草案二次修改稿作了认真修改。1月7日,法剿委员会召开了有城乡建设与环境资源保护委员会、法制工作委员会、 相似文献
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人力资源和社会保障部25日召开新闻发布会,人社部新闻发言人尹成基通报农民工、劳动关系协调和权益保障工作进展情况。尹成基介绍称,截至6月底,全国有16个省份调整了最低工资标准,平均调增幅度为19.7%。目前月最低工资标准最高的是深圳市(1500元),小时最低工资标准最高的是北京市(14元)。(7月25日《中国新闻网》) 相似文献
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中国劳动合同法草案向全民公布征求意见已一周有余,全国人大常委会办公厅收到四千七百余条意见,主要集中在草案适用范围、工资和社会保险、劳动力派遣等八个方面。 相似文献
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正审议中的《河南省企业工资集体协商条例(草案)》近日引起社会关注。其中规定,老板无正当理由却始终不给员工加薪的,将面临最高一万元的罚款。这条被总结为"不加薪就罚款"的条款受到网络热议,除了调侃处罚力度不够之外,更有网友质疑,"这是政府该操的‘薪’吗?"(12月1日《新华网》)旨在保护广大员工利益的工资集体协商条例,还未出台就遭到公众的揶揄和调侃,这恐怕是 相似文献
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2月26日,十届全国人大常委会第二十六次会议在北京人民大会堂举行,劳动保障部部长田成平在会上作关于《中华人民共和国就业促进法(草案)》的说明,介绍制定该法的必要性、基本思路以及草案的主要内容等。 相似文献
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《中国人力资源开发》2008,(1)
业界要览声音我国明年加快建设工资正常增长机制劳动保障部部长田成平在近日召开的全国劳动和社会保障工作会议上透露,今年1至11月,全国城镇新增就业1105万人,预计全年将超过1200万人,创下实施积极就业政策数年来的最好水平。劳动保障部表示,明年将加快推进工资支付保障机制和正常增长机制建设。(第一财经日报) 相似文献
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本刊讯人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基日前在谈到今年工作安排时表示,今年将在化解产能过剩矛盾中有针对性地做好失业人员再就业工作,加大对劳动密集型企业、小微企业的扶持力度。尹成基介绍,今年工作安排:一是深入实施就业优先战略和更加积极的就业政策。把促进就业放在经济社会发展优先的位置, 相似文献