"质量时代"服务发展全面监管迈坚实步伐

今年以来,福州市市场监管局围绕 "五个紧扣、五个提升"目标要求,以提高供给质量为主攻方向,发挥大部门整合优势,提振精气神,勇当排头兵,加强全面质量监管,加快实施"质量强市"战略和标准化战略,取得了新成效.     

煤矿新工人"五阶段演进"培训法的探索与实践

针对煤炭企业安全生产实际,介绍煤矿新工人"五阶段演进"培训法提出的背景,通过皖北煤电集团恒源公司任楼煤矿的创新性探索实践,阐述了实施"五阶段演进"培训法的过程和提高新工人安全培训效果的具体方法.     

电力企业生产中人因失误的管理对策

近年来,电力企业人因事件总的趋势是逐年下降。从时间序列来看,则以大修期间发生的人因事件数最为突出。文章针对各类人因事件及其根本原因,在反复实践的基础上,从完善安全管理机制、加强安全文化建设、优化人机界面设计、加强安全教育与培训和把关人员引入等五个方面提出了有效控制人因失误的对策,其中安全管理机制、安全文化建设等是主要研究对象,为今后的人因失误管理提供参考。     

市场化 规范化 长效化 我省就业培训步入高质量发展轨道

去年以来,我省认真贯彻落实《人力资源社会保障部关于印发农民工职业技能提升计划——"春潮行动"实施方案的通知》要求,结合"山东省加强就业培训提高就业与创业能力五年规划(2014—2018)"(简称"五年规划")的实施,以培训促就业为统揽,积极推行政府购买就业培训成果,实行定点培训机构招投标,建立和完善就业培训的政策法规、质量监控、网络管理、组织服务等体系,加大监管力度,提高培训质量,我省就     

资金内部控制在防治教育单位"小金库"中的运用

文章按照资金内部控制的五大要素,从营造防治"小金库"内部控制环境、识别"小金库"主要风险来源和控制点、实施全面预算管理、提高防治"小金库"的信息透明度和加强对资金收支的监督五个方面,阐述如何运用并强化资金内部控制以实现防范和治理教育单位"小金库"的目标.     

严把“五道关” 提升煤矿安全培训质量

文章立足赵固二矿实际,积极探索安全培训的方式、方法,通过认真把好安全培训需求预测关、项目策划关、培训过程控制关、培训考核关、培训评估提高关"五道关",使安全培训工作形成了"需求预测—项目策划—过程控制—考核—评估提高"的一套系统的完整闭合的有机整体,环环相扣,有效提高了培训质量,全面提升了职工安全素质,促进了企业安全发展。     

新形势下实施全员HSE培训的实践

"以人为本,教育为先"。企业HSE管理水平因"人、机、料、法、环"五大要素的综合评价情况而定。在五大要素中,人的因素是最主要的,也是变数最大的,企业HSE管理体系中出现的不符合项,大多均能在该要素中找到原因;从发生的各类安全环保事故案例中可以看出,发生事故相当主要的一个原因,就是领导和员工的HSE意识与能力存在差距。这一差距的缩小,有赖于法律、法规和规章制度的完善与HSE培训的强化。     

项目管理中质量管理采取"一心、三全、五化"管理模式

伊宁项目工程质量管理采用"一心、三全、五化"的管理模式,即一心:以合同目标及顾客为中心;三全:全员参与、全过程管理、全方位提升;五化:即质量管理标准化、精细化、常态化、区域化、信息化。主要包含三层含义:①全、心、化,要求全体员工精心、细心、用心全身心的投入质量管理;②3.15包含以客户为中心维护客户权益的含义;③管理模式以质量管理"八大原则"为依据,内容包括"人、机、料、法、环"和PDCA循环等管理要素。     

持续督导抓落实"两学一做"见实效

省质检院: 省质检院深入推进"两学一做"学习教育,突出"五个第一时间",开展"四扬四反",坚持"学做结合",推动学习教育取得实实在在的成效. 突出"五个第一时间"学到位.坚持"抓好点、带动面、开好头、触动脑",突出质检工作这个"点",带动全体职工教育这个"面",第一时间传达学习省质监局党组会议精神、第一时间邀请省直机关党工委专家作学习党章辅导讲话、第一时间开展"两学一做"专题讨论、第一时间组织党支部书记和骨干培训、第一时间传达学习施文书记批示精神等"五个第一时间"开好学习教育的"头".     

绵阳市举办救灾款物审计培训班

6月5日上午,绵阳市审计局在临时办公点举办了首批救灾款物审计工作培训班。被审计的五个区县审计局长、五个就地审计小组的审计人员等30余人接受了培训。培训的主要目的是为了提高对救灾款物审计重要性的认识,确保提高审计质量,     

"双链"融合视角下秦皇岛市技能人才培养研究

当前,世界正面临百年未有之大变局,围绕产业链部署人才链、围绕人才链布局产业链,是促进产业经济高质量发展的关键所在。以产业链定位人才链,以人才链拓展产业链,将"产业链"与"人才链"有效融合,融入技能人才培养过程中,对秦皇岛市深化"三重四创五优化"活动,提升产业发展效益和技能人才培训质量,具有重要的理论意义和实践意义。     

失误成本管理

受损单位举报,失误成本管理办公室验证,按照失误成本计算方法核算,管理委员会认证,失误金额纳入绩效考核。在生产经营活动中,西部钻探国际钻井公司(简称国际钻井公司)发现基层单位存在着因责任心不强、工作失误或单位之间工作衔接等问题,造成自身或相关方的经营成本增加。为了提高服务质量和工作效率,避免因窝工、返工和人为因素导致的事故等造成不必要的损失,公司提出"失误成本"的概念,并专题立项研究失误成本管理,     

云南总队提升分析深度做好农业调查

云南调查总队以创建"学习型、创新型、服务型"机关为目标,狠抓数据质量这个中心,不断拓展分析研究的深度和广度,从五个方面入手抓好农业调查工作。一是加强学习、培训工作。对从事农业调查工作的人员进行次培训,     

会计师事务所审计质量控制制度内容和步骤

近年来,有关会计师事务所和注册会计师审计失误,出具虚假审计报告的事情不断被媒介曝光,使社会大众哗然,业内人士痛心。由于审计失误,导致行业诚信受损。因此,加强诚信建设是注册会计师行业管理的当务之急。诚信建设,包括思想道德观念的教育与转变和专业知识技能的培训与提高两个方面,而加强审计质量控制、提高服务质量又是专业技能建设的核心。如果一个会计师事务所平时审计质量控制到家,业务质量过硬,就不会出现审计失误的问题,也不会招致诚信受损。因此,笔者试从技术层面的角度,并结合近二十年审计工作的体验,就如何加强审计质量控制的问题,与同行共商共勉。     

提高机车质量确保铁路运量的“三个五”安全生产模式

本文介绍了保障机车质量的前提,机务段生产技术科的五条管理制度;确保机车质量的基础,机务段检修车间的五条检修制度;提高机车质量的核心,机务段验收科的五条验收制度等"三个五"安全生产模式的概念与作用,相互之间的顺序与关系。"三个五"安全生产模式是指生产技术科的"一年鉴、二提高、三编制、四引进、五分析"等五条管理制度;检修车间的"一记、二试、三化、四按、五修"等五条检修制度;验收科的"一交、二验、三检、四抓、五减"等五条验收制度。检修车间、技术科、验收科三个部门都有汉字一到五同样模式的五条管理制度,因此为了叫方便简称为"三个五"安全生产模式。详细介绍了"抓生产要抓安全、抓安全要抓质量、抓质量要抓卡控"的"四抓"验收制度。     

基于驾驶员认知特性的事故预防对策研究

本文从认知心理的角度探讨道路交通事故中的人因因素,从感知、判断决策、反应操作和注意等四个方面对驾驶员认知特性进行分析,指出导致驾驶员认知失误的相关影响因素,并提出相应的预防措施。本研究对开展驾驶员培训和道路交通安全管理工作,提高驾驶员的事故预防能力具有参考意义。     

未雨绸缪做到"五重"确保第五次人口普查数据质量--延庆县五普办有效控制普查数据质量的做法

普查数据质量是普查成功与否的关键,是普查工作的生命,为保证延庆县第五次人口普查工作圆满成功,为县、市领导及社会各部门提供准确、客观的人口普查资料,延庆县五普办始终以"提高人口普查数据质量"为中心,做到"五重",为确保延庆县第五次人口普查数据质量提供了保障.     

成功的变革管理应具备的核心要素

美国的组织变革管理专家理查德·贝文在近期的《质量和参与期刊》撰文"确保正确实施变革",介绍了确保正确实施变革管理的途径,以及预防变革管理中常见失误的核心要素。     

培训的生命周期管理——TL9000在培训中的应用

TL9000标准中定义"培训"是一个产品类别,其要求手册中多个条款适用于培训,可用于培训开发、提供和退出过程的质量控制;其测量手册中5个测量指标可评价培训的绩效,而QuEST论坛拥有的测量库提供了标杆数据.TL9000的相关要求条款和测量指标都可运用于培训的生命周期管理,提高培训服务的质量.     

园林建植重要要素的几点思考

结合多年来的实践经验和学习观察,试想从以下几个要素中点出园林建设的个中精髓。概括而言,这几个要素可以表述为"乔、灌、花、草、藤;水、路、桥、石、灯"。当然,这些要素可以称之为园林建设中的造景单元,并归结为园林建植。其中前五个要素是纯植物学内容,是园林建植中最具生命力的内容;后五个要素可以认为是园林建筑与园林建植之间的"过渡要素",二者互为补足,相得益彰。