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李先生原来在一家国有企业工作,最近因故被企业解雇.失去了工作。他想知道自己能不能领取失业保险金。[编者按] 相似文献
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疾病风险越来越成为我国百姓最为关心的问题之一,现实生活中,不知有多少家庭因看病而家徒四鐾,甚至债台高筑。医疗问题如此重要,能给百姓健康带来实惠的社会医疗保障体系,你了解多少呢?[编者按] 相似文献
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20 0 1年是“十五”计划的第一年 ,我区煤炭企业的改革与发展进入关键时期 ,计划经济时代留下的一些深层次问题 ,如用工制度、企业办社会等问题日趋显现 ,并提到了议事日程。在这种形势下 ,召开这次会议 ,和自治区劳动、财政、建行、社保、税务等部门以及神华集团的领导一起研究煤炭企业改革发展与社会保障工作 ,非常重要。王作储同志代表煤炭社保局所作报告 ,实事求是地总结了一年半来的全区煤炭社会保障工作 ,分析了当前面临的形势 ,提出了后半年的工作思路和任务 ,请大家认真领会 ,抓好落实。我再讲两个问题。一、充分认识社会保障工作的… 相似文献
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陈欣 《中国电力企业管理》2007,(12):39-39
员工的生理需求思想动态
收入分配制度直接关系到员工的生理需求。
企业的住房公积金比例、企业年金状况、补充医疗保险实施等管理策略,应充分考虑到员工的后顾之忧,将员工保险(如养老保险、工伤保险等)办在相对大的城市和有相当实力的保险公司,定点医疗机构选择信誉、水平都比较高的医院, 相似文献
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按世界银行统计,2000年中国60岁以上的老龄人口比例为10.2%,2010年将达到12%,2026年这一比例将达到18%。20年后,全世界1/4的老人将集中在中国,2050年,中国老年人口占总人口的比例将达1/4,计4.4亿左右。据劳动和社会保障部社会保险研究所何平所长透露,1980年,全国平均每13个职工养1个退休人员,1990年达到6:1,现在为3:1。按照国际通行的标准,我国已进入老龄化社会,并且是双向加速的老龄化。在人口金字塔图示中,塔顶形成老龄化,由老年人平均寿命延长所致;塔底也形成老龄化,由计划生育造成的少儿人口稀少所致。 相似文献
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住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有义务性、工资性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。住房公积金制度实施以来经历了以筹集资金支持住房建设到以发放购房贷款支持住房消费的转变,提高了居民工资中的住房消费因素中的比重,增强了居民购房支付能力,实实在在提高了中低收 相似文献