编读往来

中国产业用纺织品行业协会李燕立翻阅了贵刊近几期的杂志,我没有发现太多关于科技前沿的报道。作为理科出身的行业从业人员,我认为这是企业最为关注的。因此,我想谈谈我们究竟应该从哪个层面上来定位企业的科技创新问题。有人说,创新是企业生     

集中财力物力和改革经济体制

党中央关于集中财力物力保证重点建设的决定,是一项极其重要的战略决策.对于实现从现在起到本世纪末的战略目标,完成社会主义现代化的宏伟任务,有着非常重大的意义。贯彻这个决策已取得了明显的成效,同时也提出了一些需要研究的问题。特别是在集中财力物力和改革经济体制的关系上存在一些不同看法。例如,有人认为集中财力物力就是走老路,就会妨碍改革;有人又认为这里根本不存在走老路的问题;还有人认为改革已经过头了,集     

胡俊:网络、品牌、经销商一个都不能少

2006年,上汽通用五菱预测年销售量将超过45万辆。在微型商用车领域,多数企业对于如何深度开拓市场或把细分市场做到数十万辆的规模,都没有太多成熟的经验。而34岁的上汽通用五菱销售公司总经理胡俊是如何做到的呢?     

论企业家的修养

在这个浮躁的年代,有太多的人急功近利,已很少听到有人谈修养。但企业家们却不能——这个群体必须讲修养!     

诚信是品牌的护航员

有人说,服装不像食品,质量出现问题不会闹出人命,因此服装的质量检测一直不受重视;有人说,本土服装企业在国内受管制太多,外国品牌没人管。如今看来,这些说法都不攻自破了。随着ZARA质量门事件的曝光,拉开了国内服装     

绩效管理要注重过程管控——专访国网人才交流服务中心、国网人才评价中心主任果强

早在二十多年前,提起绩效管理,大家都还比较新鲜,感觉它前沿、高端.而如今提起绩效管理,不同的声音就多起来,有人认为绩效管理是一种科学的管理工具,对于规范员工行为、提高组织绩效具有重要的引导作用;有人则认为绩效管理就是个花架子,看上去很美,实际却没什么效果;也有人将其纳入战略管理范畴,把它作为战略落地的重要手段……不一而足,莫衷一是.     

论煤炭法的经济法性质

有关煤炭法是否属于经济法的部门法,国内法学界对此的专门探讨似乎并不太多。但是,对于能源法以及与煤炭法关系密切的自然资源法是否归入经济法,学者们争议颇多。有的学者认为它们只是与经济法联系密切但并不能划入经济法;而另有一些学者认为,因为在形式意义上的能源法和自然资源法中包含有经济法规范,所以它们应归入经济     

绩效管理要注重过程管控——专访国网人才交流服务中心、国网人才评价中心主任果强

早在二十多年前,提起绩效管理,大家都还比较新鲜,感觉它前沿、高端。而如今提起绩效管理,不同的声音就多起来,有人认为绩效管理是一种科学的管理工具,对于规范员工行为、提高组织绩效具有重要的引导作用;有人则认为绩效管理就是个花架子,看上去很美,实际却没什么效果;也有人将其纳入战略管理范畴,把它作为战略落地的重要手段……不一而足,莫衷一是。多年来,电力企业已经在生产过程中形成了一套自身     

中国人口太多是一个流传很广的谬论

“中国人口太多”是一个流传很广的谬论,常常有人把中国的贫穷落后归咎于“中国人口太多”,说什么“现在中国有13亿人口,如果中国人减少一半,那么人均国民收入就会增加一倍”。果真如此,在1960年,中国的人口确实仅相当于现在的一半,为什么那时反而饿死了那么多人?在1900年,中国人口只有4亿,是不是那时的中国人就生活得很好?看一个国家或地区的人口是不是太多,不能单从人口总数来看,还要看人口密度。例如,新疆的人口总数虽然比上海还要多,但由于新疆的面积比上海大得多,所以很多人都说上海的人口太多了,而没有人说新疆的人口太多了。从人口密…     

抓住机遇 主动调整 积极作为

从2011年11月份开始,煤炭经济形势发生逆变,特别是2012年5月底以来,煤炭市场价格出现大幅下跌,库存增加,煤矿企业经营压力加大。对于这些变化,有人比较乐观,认为主要是国内经济增速放缓、电力需求下降等因素所致,随着雨季结束、经济回升,一切都会很快好起来;有人比较悲观,认为国际经济长期低迷将影响国内经济发展,进口煤炭冲击难以避免,煤炭市场可能会进人一个较长的沉闷时期。     

中国人口太多是一个流传很广的谬论(杂谭)

"中国人口太多"是一个流传很广的谬论,常常有人把中国的贫穷落后归咎于"中国人口太多",说什么"现在中国有13亿人口,如果中国人减少一半,那么人均国民收入就会增加一倍".果真如此,在1960年,中国的人口确实仅相当于现在的一半,为什么那时反而饿死了那么多人?在1900年,中国人口只有4亿,是不是那时的中国人就生活得很好?     

浅议ERP系统使用中的几个财务问题

<正>ERP引入中国已经有些年头。很多单位涉及又退出,真正贯彻应用的单位少之又少。问题出在哪里呢?有人提出:由于ERP软件被赋于太多的功能,陷入了一个"泛功能"的误区。试     

三问上网本

从诞生的第一天起，上网本就饱受争议。有人十分喜欢它，也有人异常讨厌它；有人认为它会“长寿”，也有人认为它活不到明年。所有的争议其实都可以归结为以下三点：     

"三强"做大方能鼎立

中国在本月11日加入WTO。中国汽车工业如何加快组织结构调整,尽快融入世界竞争,再度成为业内人士关注的话题。有人认为,中国汽车工业只能有一艘巨舰,有人认为应当有两艘,还有人认为三艘更好……于是有人主张中国汽车工业归于一统,有人主张一汽、东风合并。值得注意的是,前不久出台的中国汽车工业十五规划提出要重点扶持2—3家大集团。那么,中国汽车工业究竟如何做好资产重组?笔者以为     

灰霾与油、车的关系到底有多大

现在有人认为灰霾主要是机动车造成的,与油品关系不小,也有人认为与油和机动车关系不大。这两种看法都不对．     

大漠深处升起的新希望——铀转化跨越式发展纪实

对于中核四○四有限公司的人来说,时光似乎在通勤列车的呼啸声中飞驰而过.第一罐满载着核城人喜悦和希望的六氟化铀合格产品成功下线,标志着完全拥有我国自主知识产权的3000吨铀/年铀转化生产线建设获得圆满成功.回首生产线调试那段时间,四○四人有太多感慨、太多难忘、太多喜悦…………     

国企经理的激励与约束

当前，对于国企改革问题的谈论已成为国内、国际普遍关注的焦点。对经理人员，如何建立起切实可行的且行之有效的激励与约束机制，已迫在眉睫。调查表明，人们对于企业领导者激励方式评价相当低，国有大中型企业领导者对现行激励方式的有效性评价更低，他们认为现有的激励方式有效的仅为 22 5％ ,认为不大有效的占 47 9％，认为无效的占 29 6％。其原因是多方面的，首先我们必须正视一个观点，目前国企最大的劣势不是在生产经营管理上，而是传统的所有制造成的国有企业没有真正的“老板”。就是说经营者长期行为太少，短期行为太多，…     

市场经济、风险意识与证券

对于市场经济，学术界和经济部门有各种不同的理解。有人说市场经济是法治经济，也有人说市场经济是道德经济。其实，这都只是从不同的侧面对市场经济所作的不同理解，并没有触及到市场经济的实质。市场经济的实质是等价交换。一件物品，一种劳务，其价值几何，都要经过市场的衡量和检验，如果物品和劳和的品质太差或者数量太多，就会贬值，就会卖不出去，实现不了自己的价值。这就迫使物品的生产者和劳务的提供者改进质量或改行生产其他的物品和劳务。而物品贬值和卖不出去就是风险（对这种风险，马克思“资本论”中曾有过精辟论述），风险发生时就会使工厂倒闭，员工失业。     

如何请买手解决库存

凉苏苏:有利润是否就可以不考虑库存?有人告诉我库存是必然的,再成功的买手,也还是会有库存的。所以对于买货造成库存的问题,我们的买手认为在能赚到的利润中,已经预算了库存的金额了。利润才     

组织内的关系是奉献关系

对于组织内的关系应该是一种什么样的关系,好像没有人认真地分析过。有人认为组织内人与人的关系是管理与被管理的关系,组织里只有管理者和被管理者两种人;一些人认为组织内是合作关系,人和人是平等、合作的,每个人根据自己的职责承担着任务和责任,为完成任务而相互合作。