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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
1993年,赛特公司自从由著名书法家韩绍玉先生题写“赛特”二字作为商标后,就成为北京高消费人群购物必去的场所。其实初创的赛特也经历了颇多曲折的历程,曾四换外商合作对象,且前三任都以失败而告终。直到1991年,赛特终于在新股东的支持下,进入一个新的高速发展阶段。经过十余年时间的努力,赛特终于实现了跨区域、跨地区的商业经营,开创了输出商业管理的全新经营模式,使传统商业的经营向知识型经济的方向发展……  相似文献   

2.
今天,人类利用越来越进步的科技手段不断发现和利用新能源,新能源不仅改变人类的生活,而且改变着人类的观念。但准确地概括新能源,或说新能源都包括哪些,目前在理论界还存在一定分歧。一般来说,可再生能源、氢和燃料电池、节能和核能等都可算作新能源。  相似文献   

3.
超级成功者跟一般人最大的差别,就是一定要与想要之间,如果你希望自己的梦想能够成真的话,你就必须一定决心--一定要成功! 你一定要不断地研究你的竞争对手.  相似文献   

4.
《新前程》2009,(5)
权威化是必然选择 职场人也需要权威化吗? 是的,你需要让自己权威化. 这是-个很好的问题,答案也是肯定的.  相似文献   

5.
艾诚 《东方企业家》2014,(10):62-64
本质上,一个强势的、锋芒毕露的人往往很难成为周围人的朋友,没有人愿意把一个对你指手画脚、喋喋不休的人带进自己的友情世界里。很不幸,董明珠也是这个结论当中的典型。 这位狮子座的格力电器董事长是个不折不扣的霸道总裁——她敢向总理说真话提意见。敢把广州市财政局推到法院当被告。  相似文献   

6.
本质上,一个强势的、锋芒毕露的人往往很难成为周围人的朋友,没有人愿意把一个对你指手画脚、喋喋不休的人带进自己的友情世界里。很不幸,董明珠也是这个结论当中的典型。  相似文献   

7.
青年朋友,当你的婚姻自由遭到他人暴力干涉时,当你的名誉、人格受到他人侮辱、诽谤时,你一定想得到法律的保护。可是,你知道吗?你的上述权益受到侵害时,需要告诉才处理。法律上所讲的告诉,就是指控告和起诉。意思是说,你的上述权益遭到非法侵害时,只有向司  相似文献   

8.
温钟 《财务与会计》2014,(11):74-75
从2007年分级基金问世开始,就一直受到投资者广泛关注。分级基金的价格市场波动强,经常在几个交易日内爆发性地上涨百分之几十,也可能一周内下跌20%。下面通过一个简单的故事来了解什么叫分级基金。  相似文献   

9.
郭芳 《经营者》2006,(13):18-19
于是有人期待,什么时候我们也能像德国一样,让世界杯成为我们自己的盛宴。这样的期待天真得有点可爱,就像期待着中国队什么时候能捧得大力神杯一样。如果有一天,在中国,它又会是谁的盛宴呢?政治家?企业家?金融家?还是真球迷、伪球迷?  相似文献   

10.
五芳斋除了具有悠久的历史传统,更具有创新的思维和形象,是具有时代感的新型民族品牌。当你漫步嘉兴街头,不难发现带有传统色彩的粽子老店矗立,迎来送往,店里的铜像也被游客摸得光溜溜的。一只香喷喷的大肉粽再加上一碗蛋花汤或是一杯豆浆,本来也就是所谓的小本生意。  相似文献   

11.
王璞 《人力资源》2004,(6):28-30
随着知识经济时代的到来,国家、地区和企业间已经从传统的资本投资和规模经济竞争转向人才的竞争,对人力资本的争夺已直接影响到企业的生存和发展。  相似文献   

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13.
5.5%的营业税,1%的个人所得税,逐渐加码的种种税费一度让次新房交易陷入低迷。2007年,这些税费被飙升的房价所淹没。次新房市场再度活跃起来,在价格上也一度直追新建商品房。今年,北京的房市不再疯狂,价廉物美的次新房却在低迷的楼市中有着活跃的表现。  相似文献   

14.
《财会月刊》2013,(4):I0010-I0010
奇特的蜜蜂蜜蜂竟然也像我们人类一样,会埋葬自己死去的同类。据英国研究人员观察,负责掩埋蜂尸的,就是工蜂。一旦发现有蜜蜂在蜂房外死去,工蜂就会把它的“尸体”搬到两米以外的地方,然后用青苔和草将它掩埋起来。十分有趣的是,掩埋死者这种事,往往是在发现死蜂后正好7分钟的时候完成,发现者同时还要把这个消息告诉其他蜜蜂。  相似文献   

15.
陆建华 《英才》2003,(12):33-33
波导老总的经历和他讲述的故事,似乎是中国企业家必读教科书中的一章,这一章现在还是缺少的。企业家处理人际关系,始终是一个现实的难题。我们说企业经营管理者至少要对三部分人负责,一是股东(投资人),一是产品或服务的用户,一是企业员工。这样的负责多被放到了经营管理冷冰冰的流程中去了,而徐立华揭示的,却足活生生地处理好与这三部分关系的故事。对股东们,他用的一招似乎不新颖,因为一个著名的房地产公司的老  相似文献   

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对于企业来说.执行是一种精神,这种精神是踏踏实实办实事,是认准目标就不放弃,就迎难而上,是遇到困难就迎头攻克,是将工作任务落到实处、负责到底。  相似文献   

17.
那年年底,我决定了下一年我的主要目标是建立家保险公司,并使它能获准在几个州开展业务。我把完成此项计划的最后期限定在下一年的12月31日。 现在,我知道我需要什么了,达到这个目标的日期也定了。但是我不知道我怎样去达到,这家公司要能满足我的两个需要:(1)它有出售事  相似文献   

18.
张辰 《中外管理》2006,(4):32-33
中层经理是企业的核心人才,是能够推动企业发展的重要力量。不仅如此,中层经理人员还是人力资源的直接使用者和企业文化的直接传播者,中层经理将直接影响到人力资源的使用效率,影响到企业文化的传播。  相似文献   

19.
俞宝庆 《秘书工作》2010,(12):60-60
2002年3月,市委办公厅搞干部制度改革,拿出一批处长岗位竞争上岗。我当时任农村处副处长,综合考虑各种情况,决定竞争接待处处长岗位。  相似文献   

20.
有人说,我之所以不能成功,是因为家境不好,还有人说是因为年纪太大,还有人说是因为年纪太轻,还有人说是因为经济不景气,还有人说是因为口才不好、没有钱、没有人帮助……李嘉诚小时候家境贫穷,连书都没钱读,但他为什么能成为香港富豪呢?麦当劳的创办人雷·克洛克成立麦当劳公司时已经52岁了,他老不老?但是他创办了有史以来最成功的快餐连锁店。当你是哈佛大学二年级的学生时,你会半途放弃  相似文献   

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