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对盼望“重新被中国消费者认识”的日立。“全高清产品”战略会让他再放光彩吗? 曾经在中国市场起了个大早的日立又准备发足快跑了。9月20日,在一次平板电视新品发布会上, 日立(福建)数字媒体有限公司总经理杉崎觉宣布,日立在中国将全面转入生产和销售高清平板电视,力争把自己的液晶和等离子产品做成外资第一品牌。为此,这家日本消费电子巨头推出了酝酿已久的全高清战略。 相似文献
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特立独行的MINI一向是玩转跨界营销的高手,在这次“MINI LIVE2011”的活动中,MINI选择了高清视频网站奇艺。而奇艺则通过视听非凡的全高清直播。全方位诠释了MINI品牌的高品质形象。 相似文献
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北京奥运刚刚落下帷幕,在品味奥运赛事的精彩之余,我们不由感叹技术的魅力与进步——本届奥运会不仅是历史上第一次使用全高清技术进行电视转播的体育盛会,同时也为2015年中国全部采用数字高清信号取代模拟信号打响了第一枪。 相似文献
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邱月烨 《21世纪商业评论》2014,(6):65-65
正要想效果好,片源很重要。"你要看蝴蝶那一幕!"王驰江说。我手头上拿着一台传说中的裸眼3D平板,10.1寸的IPS全高清屏幕上正在播放一个3D版MV,画面上一群身材妖娆的韩国辣妹在跳着唱着。裸眼3D平板的原理很简单,可以理解为在平板上铺了一层3D眼镜。作为一个戴眼镜的人,去电影院看3D电影总让我很苦恼。想必戴眼镜的人都有同感,两副眼镜架在一起看电影的体验很糟糕,更别说3D眼镜的设计了,块头大,还很重。我曾经以为,裸眼3D平板都是大厂商攻克的难题,既要面对研发难题,又要 相似文献
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浅议西方修辞学中的“劝说”与“同一” 总被引:1,自引:0,他引:1
古典修辞学的中心意义是"劝说",现代修辞学理论的关键是"同一"。"同一"和"劝说"表示相同的意思,它包括了"劝说"所包括的一切,它又超越了"劝说","同一"论是对"劝说"论的传承和融合,两者相互关系,"劝说"以"同一"为开始,又以"同一"为结束。"同一"是目的,"劝说"是手段,"同一"通过"劝说"来实现。 相似文献
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在人力资源管理这一术语中,包含了两个重要概念:"人力资源"和"管理".管理就是设计并保持一种良好环境,使人在群体里高效率地完成既定目标的过程.展开为"计划、组织、人事、领导、控制"五大职能.这里强调了"设计并保持"这一行为和"高效率"、"目标". "人力资源"和"人事"之间是有一定区别的.实际上"人力资源"谈的也是"人"的"事",.不同之处在于,它是把"人"看成是一种"资源".所以,就存在"规划"、"选拔"、"开发"、"评估"、"激励"、"战略"等管理问题,而不同于传统的"人事"管理中主要是"管束"人们遵守"制度",并保管好"考勤"、"人事档案"、"工作纪录"等"事".上述论述虽然不够严谨,但是较通俗地讲清了"人力资源管理的"基本含义. 相似文献