人民银行县支行财务开支报账制的利弊及建议

人民银行县支行财务开支报账制是中心支行统一对所属县（市）支行按月拨付周转金,再由县级支行将全部财务支出按月向中心支行进行报账核销的核算方式。即每月初中心支行先核拨县支行一定数额的业务周转金用于县支行日常的费用支出,不足再向中心支行申请。月底县支行把一个月的费用支出票据送到中心支行进行审核,审核无误后县支行再进行账务核算。     

正视央行县级支行运转中的突出问题

文章认为:虽然目前央行县级支行职能逐渐弱化,但全面撤销县级支行还缺乏现实依据。当前,最为关键是要从实际出发准确定位县级支行职责,有效整合县级支行资源,合理调整县级支行布局,从而保障县级支行有效运转,提高县级支行履职能力,充分发挥县级支行在县域金融中的核心作用。     

央行县级支行派驻制监督机制的实践与完善

人民银行哈尔滨中心支行党委高度重视县支行监督机制建设,坚持将县支行监督机制建设作为一项事关全局的系统性工作,与风险防范、系统业务监督和县支行内控监督作为一体来统筹谋划。针对县支行监督模式存在的同级监督职能弱化,监督人员素质偏低,年龄老化等弊端,积极探索改进监督管理模式的途径,优化和完善监督机制建设,加大对县支行的监督管理和风险防控力度,在辖区12个支行全面建立派驻制模式的县支行监督管理体制,实现了中心支行对县(市)支行监督和县(市)支行同级监督相结合,日常监督与集中     

县级支行同级监督存在的难点及对策——以永胜县支行为例

随着人民银行县支行事后监督、内审职能的上收,县支行纪检监察部门承担着县支行同级监督的职责。近年来,县支行纪检监察部门认真履行职责,不断完善和加强县支行同级监督工作,有力地促进了内部管理和风险案件的防范。但是,随着县支行监督机制建设的不断深化,根据目前县支行同级监督的现状,按照岗位整合的要求,支行监察室与办     

图片新闻

3月27日,省分行在花溪召开股改调研座谈会。省分行股改领导小组、调研课题牵头处室、部分前台业务处室及甲秀支行、开阳县支行、遵义县支行、平坝县支行、瓮安县支行、剑河县支行、松桃县支行、黔西县支行、六枝支行、贞丰县支行等10家支行行长参     

农行贵州省分行1998—2000年度先进支行和优秀支行行长名单

一、先进支行 织金县支行正安县支行普安县支行云岩区支行安龙县支行 二、优秀支行行长 杜向俊织金县支行 刁成贵普安县支行 石世芳贵阳分行直属支行 杨秀华安龙县支行 黄新建安顺分行营业部农行贵州省分行1998—2000年度先进支行和优秀支行行长名单~~     

中国人民银行先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者名单

先进基层党组织中国人民银行太谷县支行党支部中国人民银行安国市支行党支部中国人民银行科右中旗支行党支部中国人民银行丹东市中心支行党委中国人民银行宾县支行党支部中国人民银行安溪县支行党支部中国人民银行长兴县支行党支部中国人民银行安庆市中心支行党委中国人民银行吴江市支行机关党支部中国人民银行济宁市中心支行党委中国人民银行虞城县支行党支部中国人民银行老河口市支行机关党支部中国人民银行婺源县支行机关党支部中国人民银行文昌市支行党支部中国人民银行深圳市中心支行营业部党支部中国人民银行昌都地区中心支行机关党支…     

抓基础达标准上等级 全面提高会计工作水平

为切实加强人民银行的会计工作,中国人民银行会计司于今年对湖南、新疆等9个省、自治区分行的会计工作进行了检查和考核验收。最后经总行审定,湖北省十堰市分行,湖南省衡东县支行、攸县支行、黔阳县支行、桃江县支行、浏阳市支行,山东省青州市支行、寒亭区支行,海南省临高县支行、澄迈县支行等10个分、支行达到会计工作二级标准,被确认为首批会计工作二级单位。     

加强基层人民银行监督机制建设的几点思考——以人行普洱中支为例

<正>人民银行普洱市中心支行对所辖9个县支行采取集中监督管理模式,以中心支行为监督主体,县支行为监督对象,保持人民银行县支行纪检监察体制,由支行一名副行长兼任纪检组长,设立监察室,与支行办公室合署办公,配备兼职监察室主任。将县支行的内审工作上收到中心支行统一管理,县支行不再设内审机构和人员。支行纪检组在同级党组领导下开展工作,同时接受中心支行纪委的领导,中支纪委监察室和内审部门做好对县支行监察室的监督     

呼伦贝尔市人行县级支行履职情况调查

为深入了解和掌握辖区县级支行建设管理情况,人民银行呼伦贝尔市中心支行根据辖区支行基本情况,选取了满洲里市,牙克石市,扎兰屯市,新左旗,陈旗支行（以下简称5支行）作为调查对象,     

以一体化的思路加强央行县支行履职能力建设

在人民银行地市中心支行辖区的基层机构中,县支行的重要作用一直不可替代,其履职能力的强弱影响着人民银行基层工作的整体水平.本文根据县支行当前客观情况,探讨了以人民银行中心支行和县支行一体化的方法加强县支行履职能力建设的思路.     

财务报账制对县级人行会计工作的影响

财务报账制是中心支行统一对所属县(市)级支行按月拨付业务周转金,再由县级支行将全部财务支出按月向中心支行进行报账核销的核算方式.财务报账制把所辖各县级支行的财务开支直接纳入中心支行的统一监控之下,打破了人民银行财务核算的传统模式,加强了中心支行对全辖财务费用收支活动的监督与管理.     

人行1800家县支行大瘦身

中国人民银行县支行的改革正在悄悄展开。据悉,这一改革的主要精神是,严格控制县支行人员增长,县支行人员不足的,应主要通过县支行的撤并解决;对于确需撤并的县支行,应该由中心支行负责具体实施;由中心支行统筹考虑县支行撤并后的人员安置问题,不把任何正式职工推向社会。     

做经营的龙头、管理的模范、形象的代表——发展中的湖北分行营业部

图一：4月18日下午,总行项俊波董事长一行来到湖北省分行营业部江岸支行胜利街支行、江汉支行循礼门支行和江北支行利济路分理处,仔细巡视了网点周边环境、内外部设施和功能分区。     

县(市)支行监督机制改革中的问题与建议

2006年以来,我中心支行按照上级行关于加强县（市）支行监督机制建设实施方案要求,结合自身实际,在保持县（市）支行原有的纪检监察体制不变的基础上,将支行内审职能上收到中心支行,实行统一管理。两年多来,我中心支行紧密结合工作实际,稳步推进县（市）支行监督机制改革,促进了各项工作顺利开展。     

商业银行实行风险经理委派制刍议

一、商业银行支行管理现状及原因分析商业银行的基层支行是商业银行经营和管理的基本单位,支行经营管理水平的高低,直接关系到全行的资产质量和经营效益。有的支行在经营管理过程中暴露出的问题比较严重,极少数支行为了局部利益     

点钞躍进小统计

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成功的聚会 更高的起点——中国人民银行精神文明建设先进单位表彰暨经验交流现场会综述

１９９９年“十一”前夕,中央金融工委下发了关于表彰金融系统“全国创建文明行业工作先进单位”、“全国精神文明建设先进单位”、“全国金融系统文明建设先进单位”的决定。其中人民银行系统被授予“全国创建文明行业工作先进单位”称号的是老河口市支行、献县支行、吴江市支行、广饶县支行,被授予“全国精神文明建设先进单位”称号的是新余市中心支行、宁远支行、蒙自县支行、黄南藏族自治州中心支行,被授予“全国金融系统文明建设先进单位”称号的是福州中心支行、宝鸡市中心支行、黑山县支行和松潘县支行。１９９９年１２月上旬,中…     

关于县支行风险管理与内部控制的几点思考

2008年5月发生的"通河支行"案件让人难以忘怀,同年12月河北某支行又发生让人匪夷所思的"挪用资金炒股"案,不得不再一次让人们对同样的问题进行思索:县支行为何案件时有发生?难道只是县支行的内控制度不健全或形同虚设?作为县支行一员,笔者试对目前县支行风险管理与内部控制状况进行探讨,希望对加强县支行风险内控管理起到抛砖引玉的作用.     

浅议基层人民银行建设项目管理模式

2011年,人民银行总行批复了全国部分县支行新建发行库及营业办公用房项目,2012年,又相继发布了《中国人民银行办公厅关于加强县支行建设项目管理的指导意见》、《中国人民银行会计财务司关于做好县支行建设项目有关工作的通知》等一系列旨在规范和加强县支行基本建设的文件.但是基于目前县级支行,包括部分地(市)中心支行缺乏基建管理人员和经验的现实,如何更好地完成县支行建设项目是一个值得思考的问题.本文分析了县支行基本建设项目管理所面临的实际困难,提出了对县支行基建项目实行委托管理的工作思路.