黑龙江民营经济创新发展与政府推进“放管服”改革研究

此次行政体制改革主体是"放管服"改革,对促进政府机构的改革有积极作用,本次实施的改革方案是结合前期的优化革新转换,是结合实际情况的方针谋略。以深化其内容,深化其逻辑条理对既有不合理情况深入分析,概括性地将"放管服"改革的深入推进和我国党政机关的改革高度结合,以达到动力整合、职能整合、技术整合、权力优化和长效引领的稳步迈进。     

“放管服”背景下高校科研经费管理探讨

在科研管理“放管服”改革背景下，高校作为科研领域的主力军，应结合自身实际情况落实具体工作。文章以高校科研经费管理中出现的科研经费报销难、简政放权尺度标准不一、政策宣传不到位、绩效考评流于形式、对“包干制”项目管理重视程度偏低等问题为出发点，对高校科研经费“放管服”管理提出了建议。并以A高校为例，阐述了高校在科研经费“放管服”管理改革中的具体做法，即采用调查问卷方式，广泛征集科研人员的意见和建议，从科研经费执行者的角度出发，修改完善现有的科研管理办法，简化财务报销规定和流程，提升财务信息化建设水平，减轻科研人员的事务性负担。A高校所采取的做法和取得的成效，可为其他高校的科研经费管理提供借鉴。     

深化“放管服”改革科研院所内控建设分析与思考

科研院所应当在深化科技领域"放管服"的时代背景下加强自身建设,更加突出科研本身的价值和地位,秉持"以人为本"的理念,对于科研院所内部的各项业务进行科学、合理地规划和梳理。科研人员应当被赋予更多的科研自由和自主权利,推进科研"放管服",让科研更自主、更积极、更便捷。科研院所对于该放管的地方应当要尽量放管。但针对比较重要和核心的领域,则应当充分利用信息化技术,真正建立起高效的内部质量管理体制。     

“放管服”改革背景下民营企业知识产权法律问题探析

科技创新,是决定民营企业特别是科技创新型民营企业长远发展的关键所在。"十三五"以来,我国在不断深入推进"放管服"改革的同时,不断完善知识产权相关法律体系,促进民营企业蓬勃发展,取得了显著的成效。但是经过三年多的实践,基于改革而引发的相应科技创新体制转型中存在的问题也逐渐显现出来。因此,在"放管服"改革的大背景下,依据现行民营企业知识产权法律体系运行中面临的主要困境,结合我国民营企业发展的现状和需求,提出完善的主要途径,在我国各级行政机关、民营企业等不同层面都具有突出的理论和实践价值。     

“放管服”改革背景下如何强化非居民企业税收管理

为响应国务院"放管服"改革要求和推进"服务型政府"发展,有效降低非居民企业负担,推动放得开管得好,服务效率高的新型税收管理工作,税务机关面临新的挑战。从"放权、管理、服务"三个方面探讨江苏省非居民企业的税收问题,提出完善税收政策,明确基本原则;进一步完善税制设计;为非居民企业制定税收管理措施;建立健全信息共享机制;利用大数据技术建立税收数据库等措施,以加强对江苏省非居民企业的税收管理。     

“放管服”背景下事业单位科研经费管理研究

近几年来,科研绩效提升以及科研管理完善工作在如火如荼的进行着,在分配机制的优化以及成果转化的推进方面先后制定了一系列具有较强指导价值的政策性文件,使得科研人员以及科研单位在科研过程中的自主权得到了较大幅度的提升,获得了了广大科技工作者的欢迎以及拥护。客观来讲,在“放管服”的景之下,事业单位在实际进行科研经费管理的过程中依然存在一系列的问题亟需解决。     

财务共享下的高校财务“放管服”优化研究

随着移动互联网、云计算、大数据等信息技术的发展,构建适应高校财务发展的共享服务中心既可以发挥规模经济的优势,又可以进一步提升财务管理的水平,促进高校各项事业的健康发展。通过分析在高校构建财务共享服务中心的可行性和必要性及高校财务"放管服"中的问题,基于财务共享视角从预算管理、财务报销、电子档案保管与查询、收费业务、公务卡结算业务等进行流程改造与优化,以期全面提升高校财务"放管服"水平。     

“放管服”下的高校科研经费风险管控措施研究

新时期,为营造高校科研环境,助力高校科研工作的进步,“放管服”政策被提出,希望借助自主意识,提高高校科研能力,确保高校在科研工作中的自主权。结合现实经验可知,“放管服”政策是新的尝试,该政策的亮点是可实现高校经费自主管理,提供科研的便利条件。但这一创新机制背后的风险性同样需要看到。在自主管理科研经费的背后,会发生诸多违规行为,例如科研经费被无故挪用等,增加了科研经费的风险,基于此,需加大经费风险管控力度,借助合理化措施,确保高校科研健康发展。本文将从“放管服”内涵出发,全面剖析科研经费管理问题,同时提出可行对策,为高校科研经费管理的进步提供有益的借鉴。     

“放管服”背景下企业科研经费管理对策

在实际落实“放管服”政策的过程中,企业的科研经费管理存在部分问题。因此,需要在遵循企业科研经费管理制度的基础上,对企业的科研经费的管理情况及问题着手,进一步深入探究其问题存在的原因,并提出科学合理的企业科研经费管理的解决方案,探索出“放管服”背景下企业的新机制与新对策,使企业在放管服的政策下能够推进科技的创新,提高绩效支出的比例,激发企业科研人员工作的积极性,加强财务管理与科技人员的交流等方面,进而提高财务服务的满意度,促进企业的可持续发展与建设。     

“放管服”背景下高校科研预算管理改革探析

结合国家最新政策,分析了高校科研预算"放管服"改革的亮点是:简化预算编制,下放预算调剂权限;并分析了科研预算改革的不足之处是:预算编制不科学、预算执行控制不健全,预算调整缺乏严肃性。在上述基础上,探讨了完善科研预算改革的措施,如成立科研经费预算管理团队,全面实现项目支出额度控制,推行网上预算调整审签等。     

开展环评“放管服”改革,保障非公经济的 可持续发展

全面深化改革是我国社会发展的根本动力,“放管服”模式的构建则为改革工作的持续推进指明了方向。在市场经 济当中,非公经济的重要性逐渐凸显,由于“未批先建”等问题的存在,也会对其长远发展造成限制。为此,应该以环评“放 管服”改革为基础,制定可持续发展目标,为我国生态文明建设创造良好的环境。论文针对开展环评“放管服”改革的意义进 行分析,提出建设项目环评审批的问题,探索开展环评“放管服”     

“放管服”视角下如何做好大科学装置所资产管理

本篇文章主要介绍放管服视角下如何进一步做好大科学装置单位的资产管理。分析了大科学装置单位资产的主要特点,管理方面存在的现状及问题,立足于中国科学院近代物理研究所的兰州重离子加速器,为大科学装置单位在放管服的新形势下如何做好资产管理提出建议和对策。     

深化政府采购“放管服”的实践与思考

"放管服"改革是政府转变职能的一项重要举措,而政府采购深化"放管服"政策,就意味着,要减少审批环节,降低准入门槛;强化监管,促进公平竞争;优化服务,改善市场环境,这是推动我国政府采购工作优质高效的关键,同时也是优化营商环境、打造服务型机关的重要举措,并可带动政府采购工作提质增效。文章中笔者结合自身的实践工作经验,对深化政府采购"放管服"做出相关实践思考。     

“放管服”背景下对高校科研经费管理的思考

高校承担着科技创新的重要任务,为了满足科研工作的需要,国家和高校为各类科研项目提供了大量的资金,有效地保证了科研工作的顺利进行。但是,高校科研经费的规模越来越大、管理难度越来越高。对高校而言,在放管服改革中,如何落实其要求,提高科研经费管理能力,已成为科研经费管理改革的重点和难点。本文以科研经费“放管服”改革为研究背景,分析阐述了现阶段高校科研经费管理中存在的问题,并提出优化措施。     

“放管服”改革背景下我国养老服务社会化问题研究

在我国人口老龄化持续加剧的背景下,养老服务领域深入开展"放管服"改革,养老服务社会化取得了长足进展。然而,主体职责边界不清、运营营利模式不明朗、专业人员缺乏、服务质量有待提高等问题仍然突出,成为制约养老服务社会化可持续发展的因素。进一步释放养老服务需求,鼓励多元供给,完善运行模式,提高服务质量,提升人才素质,是养老服务业"放管服"改革的应有之意,也是筑牢社会化养老服务体系,满足广大老年人对美好生活向往需求的必须之策。     

“放管服”背景下加强高校科研经费内部控制的思考

近年来,我国经济快速增长,综合国力不断提升,国家高度重视科研在经济发展中的重要地位,对科研领域的投入也逐年加大。“放管服”政策的出台对高校科研经费的管理提供了良好的政策支持,为科研人员营造更自主的科研空间和创新平台,提升和激励科研人员的创新、主动和积极性,使得高校的科研经费管理在“管理优化,服务改进”方面面临新的挑战。文章在当前“放管服”的政策背景下,从科研经费内控的现状入手,分析目前存在的相关问题及原因,就高校科研经费的内控建设进一步强化提出对策和建议,以确保经费更加规范、安全、有效、科学地使用。     

“放管服”背景下高校采购与招标管理的新模式

在不断深化“放管服”改革的新形势、新背景下,新政施行会为高校采购与招标的管理工作带来一系列转变,“互联网+高校采购”无疑将是大势所趋。但新模式在发展和实践过程中仍面临诸多难点,本文通过对新模式在高校采招领域中的应用模式和应用难点进行分析,提出了实现“互联网+高校采购”的对策与建议,目的是助力进一步优化采购招标质量,提升采购招标能效,切实推进互联网信息技术与采购招标管理的深度融合,科学合理地构建采购招标信息化平台。     

“放管服”背景下高校优化科研经费报销的举措——以A大学为例

本文以的科研经费“放管服”改革文件为背景,分析了目前,在高校财务报销工作存在的问题。并以A大学为例,谈A大学根据“放管服”相关政策,财务处通过组织学院座谈,查找科研经费管理中存在的差距和不足。实施的措施,优化财务报销流程,减轻科研人员的报销压力,在制度层面为科研人员“松绑”,为科研人员潜心研究营造良好环境,有力地激发了科研人员的创造性和创新活力。最后,“放”与“管”应该相辅相成,需要主管部门进一步细化政策实施细则,让高校在“放”与“管”的权衡上有章可依。更好平衡“放”与“管”,进而从根本上提升服务水平。     

“放管服”导向的高校科研经费管理变革及启示——结合W学院的实践考察

文章以国家陆续出台的相关政策文件为基础,梳理总结了我国高校科研经费管理的变革历程及其特点,并结合W学院的实践经验加以具体分析,从而提出以人为本、诚信为基、绩效导向、管控平衡、重在服务的科研经费管理模式改进对策思路,以期为我国科研领域“放管服”改革和高校科研经费管理绩效提升提供参考和借鉴。