共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
谭忠 《中国电力企业管理》2011,(5):82-83
坚持以人为本原则,关注员工心理诉求,帮助员工立岗成才,是思想政治工作的中心任务,也是核心要求在当前电力改革的新形势下,做好电力企业职工思想政治工作,对于促进企业健康发展具有十分重要的意义。作为重庆市电力公司25家控股公司之一,重庆江津供电公司(以下简称江津公司)通过发放调查问卷表、召开座谈会、个别走访等多种渠道,了解到当前职工思想呈现出多元化的趋势。 相似文献
2.
梁备 《中国电力企业管理》2011,(3):82-83
在当前电力改革的新形势下,做好电力企业职工思想政治工作,对于促进企业健康发展具有十分重要的意义。作为重庆市电力公司25家控股公司之一,重庆江津供电公司(以下简称江津公司)通过发放调查问卷表、召开座谈会、个别走访等多种渠道,了解到当前职工思想呈现出多元化的趋势。 相似文献
3.
4.
坚持以人为本.既是我们党思想政治工作的重要经验和优良传统.也是与时俱进的基本要求。徐州矿务集团庞庄煤矿党委把尊重人、理解人、关心人作为新时期思想政治工作的着力点.积极探索和实践,不断丰富以人为本内涵,使企业物质的和精神的、观实的和潜在的积极因素竞相进发.职工的创新潜力得到充分挖掘.价值得到最大限度的实现。 相似文献
5.
"坚持以人为本,树立全面协调可持续发展观,促进经济社会和人的全面发展",这是以胡锦涛为总书记的党中央对马克思主义理论的继承、丰富和发展。 相似文献
6.
自20世纪80年代开始,当单一的经验式管理、理性管理显现出诸多不足的时候,一种更高层次管理思想席卷了全世界,这就是文化管理。 相似文献
7.
1983年,英国女王伊丽莎白到美国访问时,只参观过一家企业——惠普,它被美国人称为"使硅谷诞生的公司"。1938年,比尔·体利特和戴维·帕卡德以538美元在一间简陋的汽车房创业,次年元旦那天正式命名为惠普,此后70多年间,惠普在IT基础设施、全球服务、商用和家用计算机以及打印和成像等行业成为领导者,位居世界500强前列。细究惠普的成功之道,与其"以人为本"的企业文化不可分割:"相信任何人都愿努力地工作,并能创造性地工作,只要赋予他们适宜 相似文献
8.
9.
《中国电力企业管理》2019,(15)
<正>工匠印象周海涛对待项目管理工作的认真、严谨、执着使他带领公司建设施工业务稳步发展。而对待工作的热诚、敬业、追求使他十年有余的职业生涯熠熠生辉。周海涛,1977年12月出生,大专学历,工程师职称,现任亳州市惠特电气工程安装有限公司(以下简称"公司")副总经理一职。 相似文献
10.
13.
“争先恐后”这个成语,现在多用于褒义。形容战士奋勇冲锋、工人努力工作、运动员全力拼搏,都可用“争先恐后”喻之。但是,最初它可是纯粹用于贬义的。“争先恐后”出自《韩非子·喻老》:赵襄主向他的家臣王于期学习驾驶马车的技术。学了一阵子之后,两人比赛。赵襄主不能取胜,就和王于期换马。换了多次都不能取胜。于是赵襄主埋怨王于期没有把驾驶技术全部教给他。王于期说,我已经把技术全部教给您了。您的失败,不在技术,而在心理。驾驭车马最重要的是,马的身体要与车驾协调,人的注意力要与马的动作协调,人马车融为一体,这样才… 相似文献
14.
胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出,社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。构建社会主义和谐社会是贯穿中国特色社会主义事业全过程的长期的历史任务,并向全党全国人民提出“努力形成和谐社会人人有责、和谐社会人人共享的生动局面”的新要求。 相似文献
15.
贺丽琼 《中国电力企业管理》2018,(14)
正最近,读《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》一书,对于"人不以规矩则废,党不以规矩则乱"的论述,深以为然。对于党员来说,纪律就是不可触碰的高压线;对于一个政党来说,纪律就是安身立命的生命线。作为一名党员,要以矩立人、以德服人,就是要立足自身岗位,履行工作职责,提高政治站位,时时处处讲规矩、守纪律,在工作上常怀敬畏之心。而所谓敬畏之心,是知可为、有所不为又有所作为。知可为。"无规矩不成方圆"。懂规矩 相似文献
16.
18.
19.
20.
<正>救烦无若静,补拙莫如勤。于我而言,做好董秘无外乎“脚踏实地、勤勉务实、立足根本、开拓创新”这十六字近年来,证券行业新监管政策、制度规范纷至沓来,对上市公司规范合理运作、提高发展质量提出了越来越高的要求。董秘办作为公司行稳致远和联通内外的重要中枢,自然要与时俱进、以身作则,充分担任好公司发展“主心骨”“压舱石”的角色。董事会秘书是董秘办中不可或缺的一员,其不仅要确保董秘办工作依法合规、 相似文献