构建电网防冰管理体系

对电网企业而言,自然灾害是影响电网安全稳定的重要因素,其中冰冻灾害是最严重的自然灾害。2008年初,低温雨雪冰冻天气覆盖我国南方、华中、华东地区,导致贵州、湖南、广     

构建省级电网企业对标管理体系

国网四川省电力公司（以下简称四川公司）为有效提升管理水平,以对标找差距为抓手,创新性地构建了“指标体系逐层级支撑、分析诊断深层次推进、对标结果双维度评价、对标考核三挂钩激励”的对标管理体系,并卓有成效地付诸于实践。     

电网企业员工持证上岗管理体系

从2008年开始,云南电网公司启动了战略实施工程和员工素质工程＂两大工程＂,以员工素质的提升来保障和支持企业发展战略的实施。其中,持证上岗工作是提高员工素质的重要举措。     

浅谈新型电网企业标准化管理体系构建

标准化是现代工业文明的重要特征,是衡量企业管理水平的重要标志。是基础管理的重要内容,也是提升企业素质的最佳途径。国家电网公司进入发展新阶段,高大电网驾驭能力,加强专业化、精益化管理提出了更高要求。当前,国家电网公司提出“三集五大”体系建设以及标准体系建设方案,推进人财物集约化管理（三集）和“大规划、大建设、大运行、大检修、大营销”体系建设（五大）。因此,建设满足“五大”体系建设和运行需要的公司标准体系,创新管理模式,建立科学的管理体系,是实现企业愿景的必由之路。     

广西电网公司获“广西抗击雨雪冰冻灾害先进集体”荣誉称号

2008年5月5日下午,自治区党委、政府隆重举行了全区抗击雨雪冰冻灾害工作总结电视电话会议。自治区党委书记、自治区人大常委会主任郭声琨,自治区主     

电网工程分部结算精益管理体系构建

为适应和服务国网战略目标实施落地的需要,落实国家电网有限公司基建“六精四化”工作任务,福建省送变电工程有限公司结合电网建设现场实际情况,构建了一套以分部结算为核心、三重支撑机制为保障、五大管理举措为抓手的电网工程分部结算精益管理体系。     

建设电网信息安全管理体系

2006年初，国家电网公司提出了“SG186”信息化战略目标，标志着电网企业信息化系统建设正式启动。经过多年建设，电网企业信息化基础设施和应用已经基本覆盖了财务管理、营销管理、安全生产管理、协同办公管理、人力资源管理、物资管理、项目管理、综合管理等关键工作环节和内容。在促进企业提高生产效率、规范管理流程的同时，信息化系统运行中累积的海量业务数据和管理信息成为部门、企业、行业的宝贵资产。一旦损坏、丢失、泄漏、篡改，则会给企业甚至国家带来重大安全影响。     

如何做好二○○四年广西电网迎峰度夏工作

一、问题的提出：何为迎峰度夏？随着城乡人民群众生活水平的不断提高，家用电器类空气调节器(又叫空调器)正以每年10～20％的速度进入普通百姓家庭，空调负荷在广西电网中的比例在不断提高，2003年此比例已经达到10～15％，而且还在不断增加。为了保证电力用户正常的电力供应，特别在每年夏季用电高峰负荷时期，广西电网同全国其他省级电网一样，十分重视电网迎峰度夏工作，以便在夏季高峰负荷到来后能够保证电网的安全稳定运行。     

构建技改修理项目后评价管理体系

为规范技改修理项目后评价工作．指导技改修理项目后评价工作的实施．从2008年起,广东电网公司率先组织开展了技改修理项目后评价体系的研究工作,但所依据的后评价模板主要基于基建类项目一般格式模板,不能有效反映技改修理质量和效益,同时缺乏一套统一的后评价报告编制评审和取费标准,基于目前的局限性,亟需建立后评价体系以指引技改修理项目后评价的规范开展。     

构建“139”电网精益规划管理体系

“139”电网精益规划管理体系,即以“1个”电网精益规划体系为目标,以“3大”分支体系为抓手,以“9项”增效创优举措为路径,实现供给差异化配置、需求精益化分析、项目精细化管控的管理目标。国网山西省电力公司立足国家电网有限公司战略落地实施和服务山西能源转型发展,以技术进步推动管理创新,充分发掘电网资源配置平台利用价值。针对能源转型过程中电源侧新能源大规模并网和负荷侧多元主体灵活接入,以过程精益管控为手段,以电网安全、经济、低碳最佳匹配为核心,构建了“139”电网精益规划管理体系,即以“1个”电网精益规划体系为目标,以“3大”分支体系为抓手,以“9项”增效创优举措为路径,实现供给差异化配置、需求精益化分析、项目精细化管控的管理目标(见图)。     

借鉴电网安全管理，保卫企业年金安全

企业年金是以信托关系为法律基础,企业年金基金属于职工的个人资产,是职工的"养命钱",具有定期预缴、延期给付和长期储蓄3个基本特点,伴随职工工作的全过程。企业年金运营和管理的链条长、环节多。借鉴电网安全管理机制,确保国家电网公司系统企业年金的基金安全、信息安全、系统安全、人员安全,是公司系统社保工作者的最大责任。     

科学规划 夯实基础 确保首都电网安全稳定运行

2007年，国家电网公司明确提出要增强电网防御自然灾害能力。为落实这一要求，北京电力公司以奥运强网“0811”工程为龙头，坚持科学的规划建设观，采取积极防御措施，不断提升着电网防御自然灾害能力。[编者按]     

看得见 除得掉 防得住 贵州电网构建科学防冰体系

2月12日,贵州都匀市海拔最高的螺丝壳地区气温已降至零下6摄氏度。在曲折的乡间公路两旁,竹林被挂满的冰凌压弯,茶树被厚厚的积雪覆盖。几顶小蓝帽映在白雪中,宛如一幅动人的油画。     

质量管理体系和职业安全健康管理体系的整合应用

目前．国际、国内市场竞争越来越激烈，许多企业对内部管理的标准化工作也愈来愈重视，平顶山煤业集团公司田庄选煤厂分别于1997年和2000年实施质量管理体系和职业安全健康管理体系。在实际运行中．针对两个体系的个性和共性以及要素的交叉、重叠等问题，结合企业自身的情况。对两个体系的整合应用进行了有意义的尝试和探索。     

构建电网公司大集体企业管理体系的思考与实践

电网公司大集体企业具有鲜明的电力系统色彩:主营业务围绕输配电产业链展开,主要以电网建设运维、电工设备制造、综合服务为主,对电网主业具有支撑和保障作用。电网公司大集体企业优点是企业经营情况稳定,信誉、规模、资质、技术、服务等方面在同类企业中具备竞争优势,部分企业效益良好。但同时也存在数量多、规模小、同质化严重、对主业依赖性较强等问题。     

电网企业安全生产“两手抓”

电力与人民生产生活息息相关,电力行业的安全生产因对经济生活影响巨大而备受关注.电网企业承担着保障供电稳定、服务千家万户的重大使命,能否保证电网的安全性与可靠性,对构建和谐社会具有极其重要的意义.因此,电网企业要从法律、制度、文化等方面全面考虑,一手抓制度完善与落实,一手抓安全文化入脑入心,加强电网安全事故防范措施,确保电网安全稳定运行. 安全生产法律体系 安全生产法律体系,指调整生产经营活动中所产生的同安全生产有关的各种社会关系的法律规范的总称.我国的安全生产法规体系由各位阶法律、法规和规范性文件等组成,是以宪法为立法根据,以《安全生产法》为基本法,以《电力法》、《矿山安全法》、《建筑法》、《煤炭法》等行业特别法为主体,以《安全生产许可证条例》、《电力监管条例》、《特种设备安全监察条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《电力安全事故应急处置和调查处理条例》等行政法规为配套,以大量的部门规章、地方立法、技术标准和操作规程为补充,包括大量的规范性文件和加入的有关国际公约在内的一个多层次、多类型的法律规范体系.据不完全统计,我国目前在安全生产领域有法律23个、行政法规46个、地方性法规32个,部门规章26个和地方政府规章40个,相关行业的技术标准1000余项,我国批准加入的涉及安全生产的国际公约9个,以及由于行业划分和执行等原因而在数量上更加难以统计的数以十万计的操作规程和规范性文件.     

温州构建“电网生命线”

温州电网位于浙江电网最南端,由于地处东南沿海,几乎每年都会遭受台风袭击。同时,由于山区面积较大,冰雪、洪水、泥石流等自然灾害时刻威胁着电网的安全运行和可靠供电。为保证电网安全,3月3日,温州电网生命线系统运行试点工作在浙江省最南部县城——温州市苍南县拉开序幕。     

构建企业战略规划管理体系

面对新的发展形势,以中央企业为代表的国有大型企业应构建和完善适应发展要求的战略规划管理体系,作为引领企业健康可持续发展的重要保障。     

构建电网工程资产折旧率优化模型

<正>在考虑输配电价监管期的情况下,年准许收入的核算以及年输配电价的确定对电网公司资产回报率以及盈利能力影响较大。为合理确定新形势下电网企业准许收入水平以及输配电价,需要分析电网工程资产折旧率的影响因素,建立年折旧率动态调整机制,保证监管期年准许收入和输配电价的合理性、可行性和最优化。     

依法治安 守护平安

从围绕“人”这一核心要素,打出一套人身安全的“组合拳”,到连续三年人身安全零事故,南方电网广西电网公司(以下简称广西电网公司)安全业绩南网五省最优;从开展“人人过关”基本安全技能实操培训评价,到以考促学,“保命”本领得到全面提升,人人过关、项项不落,首创员工“保命”安全教育培训模式将在全南网推广;从完成应对26次低温雨雪冰冻等自然灾害及庆祝新中国成立70周年、第16届东博会等547项保供电任务,到持续深化“精益保电广西样板”。