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每家公司都希望拥有许多明星与乳牛,但是对于什么样子的儿童会多快变成明星, 什么样子的乳牛会多快变成老狗, 无法得心应手地掌握 相似文献
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《中国就业》2013,(5):10-12
十八大,"实现更高质量的就业",成为就业工作者新的目标;两会上,包括"就业梦"在内的"中国梦",成为亿万老百姓心的共鸣。中国就业促进会如何适应这一新的形势变化,进一步发挥社团组织在促进就业方面的积极作用?如何探索社团发展规律,抓住社团组织发展新契机,实现服务就业和自身发展的同步?为进一步回答这些问题,中国就业促进会将今年年会的主题定为"就业促进会的发展建设"。会上,山东省就促会会长李伯平、广东省就促会会长欧真志、湖北省就促会会长周腊元、宝鸡市就促会会长白殿魁围绕就业促进会发展建设交流了经验。四家就促会在扎实的工作中求创新,在贴心的服务中谋发展,形成了特色,突出了亮点…… 相似文献
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企业发展到一定阶段,为了壮大实力,提升企业的管理水平,往往就会阶段性地陷入盲区和"管理真空".这时的企业,就像一个穿了新鞋子的孩子,喜欢时不时看看脚的同时却不知道怎么走好路了.这时企业就会想方设法解决这个管理上的瓶颈.此时就会出现两种情形,一是借助"外脑"的帮助,二是"空降兵"的粉墨登场. 相似文献
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自实行“大包干”生产责任制以后,在农村渐渐出现了一种怪现象:上面“会灾”,下面“会荒”,导致工作断层,出现“村梗阻”,使广大农村干部大伤脑筋,成了农 相似文献
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段绍译 《中小企业管理与科技》2009,(2)
我把世界上的人分为8种：最不会理财的人是连自己的生活都保障不了的人；第二不会理财的人是恰好能保障自己生活的人；第三不会理财的人是保障了自己生活之后还有结余，但只会把结余的钱存在银行的人；第四不会理财的人是只会杷结余的锗存在银行或者用干荬人寿保险的人。 相似文献
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