管理伦理问题严重

转型期的中国企业管理伦理问题是相当严重的，这主要体现在：从社会认同模型看，转型期中国企业管理伦理处于较低的社会义务层次；从管理伦理金字塔模型来看，企业行为很大程度上还处于是否遵守法律层面，是比较低的法律责任层次；从道德规则和道德理想角度看，在遵守道德规则方面，目前中国企业也存在着严重问题。     

企业社会责任的伦理思考

企业社会责任是企业对外部加诸其道德期望的内部认知与自觉。企业的社会责任伦理主要包括经济责任伦理、法律责任伦理和环境责任伦理三个方面。要认真研究强化企业社会责任伦理的相关措施。     

马克思“市民社会”概念解读

马克思在对前人研究成果批判继承的基础上尤其是对黑格尔理论的批判继承中创造性的发展了市民社会理论。马克思摒弃了黑格尔的那种从绝对精神与伦理精神角度出发阐述市民社会缘起的方法,并对黑格尔所认为的政治国家高于市民社会的论断进行了批判。马克思从唯物史观的角度出发,认为市民社会既是一个社会阶段,同时也是以私人交往关系为主的一个与政治国家相对的私人领域,随着人类社会的发展,市民社会也将与国家一道消亡。     

构建网络伦理的多维路径

互联网已经渗透到人类社会的各个领域，并以其前所未有的影响力改变着世界。就伦理领域而言，网络给人类道德提供了新的发展机遇，为伦理学的研究注入了新的内容。目前，网络伦理建构问题已成为伦理学研究的热点。加强网络伦理建设应当从网络伦理的制度建设、技术完善和网络道德建设等三方面入手。     

浅论品牌伦理

品牌作为企业的重要资产之一，其具有的价值不仅是在财务方面，品牌中所包含的除经济价值以外的伦理价值更应该受到企业的重视。好的品牌除了能够代表优秀的产品和服务，还应该具有卓越的社会道德伦理，能够体现出企业的社会责任与核心价值。本文从内涵、作用以及建设对策三个方面对品牌伦理进行浅要论述，希望获得企业对品牌伦理的关注。     

浅析公民伦理与道德权利的价值耦合

文章认为肯定和高扬公民主体价值是公民伦理与道德权利的共同价值目标;道德权利所蕴涵的权利精神是公民伦理的道德基础:公民伦理的价值理念是维护和保障道德权利的精神依据.     

伦理问题、道德强度与供应商伦理管理

供应商的伦理问题涉及人权、环境、多样化、慈善与安全等方面,不同伦理问题的道德强度不同,企业决策者对供应商不同伦理问题的重视程度也不同。运用层次分析法,给出道德强度的结果严重度、社会共识、结果发生可能性、时间急迫性、接近性、结果集中度等六个维度的相对权重,根据道德强度各维度的相对重要性,对供应商不同的伦理权重进行排序。     

生态伦理与可持续发展

论述了生态伦理学就是要突破人类中心主义的伦理局限，把自然纳入人类伦理关怀的范围，用道德来调节人与自然的关系，并使之趋于和谐。     

浅论黑格尔市民社会观与马克思市民社会观的差异

马克思在对市民社会的概念、市民社会与国家的关系这两个方面与黑格尔的市民社会理论具有很大的差异,本文主要从这两个问题进行探讨。     

商业竞争制度的伦理分析

经济生活作为一种特定的经济制度，一旦被确定下来，便会产生相应的伦理关系。健康的竞争制度产生良性的伦理关系，而竞争机制遭到破坏，伦理关系也将被破坏。一个良性竞争的市场，它所产生的伦理关系也是良性的，而一个恶性竞争的市场，相伴随的也一定是恶劣的道德风气。     

关于我国商业伦理的现状与思考

在市场经济社会,商业伦理已经成为整个社会伦理的最直接最一般的表现形式,代表着一个国家的日常道德和文明程度。商业道德是资本原始积累的一部分,同时也是工业化国家最大的社会资本,它表现为一种秩序、一种价值观念、一种个体自我选择的权利,并对社会发展起推动作用。本文通过对商业伦理问题的分析,进而对我国商业伦理的现状和存在的问题作以阐述,找出原因并提出思考和建议。     

高校教师专业伦理内涵与建设途径

高校教师是成熟、自主的专业人士，必须具备基本道德，确立专业观念，协调好师生关系，践行教学伦理，遵循学术伦理．遵守校园伦理秩序，承担社会义务，才能适应教师专业化的要求，提高教育教学质量。探究高校教师专业伦理发展的影响因素．可以通过强化教师批判与反思能力、加强教师专业伦理教育、减少不当的行政和舆论干预、建立符合教师专业发展要求的伦理规范等途径来建设高校教师专业伦理。     

鲍德里亚与广告伦理研究

通过解读鲍德里亚的消费社会理论,阐述现代消费社会的主要特征和遇到的问题,同时进行消费符号化和广告伦理的思考,透视广告伦理与消费社会的关系,呼吁国内广告伦理观念的抬升,真面塑造“消费符号”,探索解决消费社会中遇到的物欲膨胀、拜金主义等问题。     

我国社会工作伦理研究文献综述

社会工作是一门极富价值观的专业,也是一门极具社会道德的职业,面对社会工作实务过程中错综复杂的实际情况,必然面临各种伦理问题。因而,在社会工作中,伦理价值处于重要的战略地位。受我国传统文化、社会环境、经济等因素的影响,社会工作伦理与西方国家存在差异。随着社会工作的快速发展,对社会工作伦理的重视逐渐增强,相应的研究也越来越多。本文旨在通过阅读大量相关文献,将我国社会工作伦理方面的研究做一个简单的梳理,以供大家参考。     

论法律与道德的关系

法律与道德的关系历来是法学界争论不休的问题。在过往的人类历史中,法律与道德之争不仅涉及法学、社会伦理等方面,也是一个分支庞杂的哲学问题。进入现代社会以来,随着法制进程不断完善,法律与道德的关系问题有了更多的直接对立与关联,二者你中有我,我中有你,互相对立与统一。为此,通过对法律与道德关系的阐述,探讨使二者更好的切合,以为现在社会生活服务的方法。     

伦理型领导行为研究初探

在世界发展历史过程中,无论处于西方文化中还是处于中国传统文化中的人们,都一直进行着有关伦理道德的讨论。伦理道德也是一直贯穿历史发展的长河中,按照西方人的观点,在柏拉图和亚里士多德年代就已经出现了“伦理”一词,用“Ethic”一词来表达伦理。意思是行为、习惯或者品格。所以,伦理是指人们心目中认可的个人动机和品德,伦理也是对人与人之间的社会行为规范和道德准则。     

试论金融伦理结构及其功能

随着现代金融的多元化发展,对社会经济生活的影响越来越大,金融体系内外所面临的金融主体间的利益关系逐渐地复杂,这就需要构建一个公平、合理的金融秩序来引导和规范整个金融市场。金融伦理指的是一种用来协调金融主体之间利益分配关系的行为准则和价值评判标准,是金融市场秩序和金融主体行为道德的协调统一的产物。在整体的社会道德构架下,我们可以把金融伦理分为金融制度伦理、金融市场伦理、金融组织伦理、金融个体道德和国际金融伦理等五个方面的内容。     

伦理型领导与伦理问题报告：一个多层次模型

基于社会学习理论及社会信息加工视角,文章探讨了伦理型领导激发员工报告组织内部伦理问题的多层次作用机制。文章采用两阶段问卷调查方式收集67名团队领导与302名员工调查样本,运用多层线性模型进行假设检验,结果表明,个体导向的伦理型领导对员工伦理问题报告具有显著正向影响,道德勇气在二者之间起部分中介作用。同时,团队导向的伦理型领导显著正向影响员工伦理问题报告,伦理氛围在二者之间起完全中介作用。此外,在伦理氛围更强的团队,个体导向的伦理型领导对伦理问题报告的作用更强。研究结果揭示了伦理型领导影响员工伦理问题报告的多层次作用路径及边界条件,对于加强组织的伦理管理具有重要的现实意义。     

转型期中国民营企业发展的伦理困惑剖析及对策

经济基础的转轨要求我国民营企业进行从思维方式到价值观念的全面变革,实现从基于血缘与亲情关系的极端均衡向企业产权高度社会化的综合平衡的转化。本文认为,在这个过程中,民营企业会遭遇如利润最大化与价值增值是否矛盾,机会成本决策中伦理决策如何定位,转型期不完全市场短期与长期利润的博弈权衡,个人权威的存在与企业伦理由个人责任向企业责任转化等一系列伦理困惑。文章认为,民营企业要走出伦理困惑,必须对企业伦理进行重新定位,把价值增值作为成败的基础和伦理判断的根基;由同质关系向以社会信任为基础的弱关系方向伸展;采取具体措施为CEO和企业管理者设定道德基调;以“过程咨询”的形式通过伦理培训与设立伦理规则来达到竞争与合作的统一;借助企业伦理质量模型进行企业伦理审计和外部道德审计。     

会计诚信与企业财务伦理塑造

财务伦理是社会伦理的一个组成部分,由于一些上市公司会计诚信的缺失,模糊其对利益相关者的透明度,使得企业的利益与利益相关者的利益没能协调统一,因此,为企业提供建设财务伦理的动力,在新的法律和制度的框架下,营造良好的社会道德文化环境将是我们为创建和谐社会需要共同努力的方向。