我国卫生资源配置文献综述

卫生资源是保证人类生存和发展的重要资源,如何公平合理地配置卫生资源,是我国乃至世界各国关注的重要问题。本文从卫生资源配置现状、卫生资源配置失衡原因以及卫生资源配置途径三个方面对我国卫生资源配置进行文献综述。对于优化我国卫生资源配置具有借鉴意义。     

泰尔指数分析我国卫生资源地区分布公平性

泰尔指数的运用可以避免采用基尼系数时由于指数缺陷而产生的偏差,更为准确地衡量我国卫生资源地区分布的公平性。本文首先使用泰尔指数从地区内部和地区之间两个方面分解我国不公平性产生的途径,然后综合两种途径对我国卫生资源地区分布的不公平性进行测算。研究发现我国卫生资源地区间分布的公平性有所改善,而地区内部的不公平程度却有加剧的倾向,使得总体公平性的改善不明显;卫生硬件资源分布的公平性要优于软件资源。     

外国促进基础教育公平性与卫生资源配置均等化的经验及启示

在美国、英国等发达国家，印度等发展中国家，公共经费均占义务教育投资总额的85-90％左右，远高于我国。如英国义务教育经费中，中央政府负担了60％，地方税收负担了36％。个人负担的学费和来自民间的捐赠仅占4％。这种教育经费来源结构充分保障了不同收入家庭的子女能够公平、平等地享有教育资源与教育机会。义务教育由政府兴办，其经费由政府公共经费承担，是国际通行的做法，也是被教育经济学理论以及各国实际证明了的最能兼顾公平与效率的做法。这样才能实现基础教育投资社会效益的最大化，并切实保证每一适龄儿童获得接受义务教育的平等机会。     

人力资源配置的效率与公平性实证初探

本文基于文献研究和统计分析的方法对河北省遵化市医疗机构人力资源配置的效率和公平性状况进行分析,基于分析其存在的问题,提出优化医疗机构卫生人力资源配置效率与公平性的建议.     

人口老龄化背景下城市卫生资源配置优化研究

通过对人口老龄化背景下某城市卫生资源配置的分析,为积极应对人口老龄化和优化卫生资源配置提供依据与可行性建议。运用Lorenz曲线和基尼系数对2012—2017年样本市卫生资源配置进行公平性评价,认为样本市人口老龄化呈现出老年人口总量和占比快速增加、老年人口高龄化较快发展及老年抚养比不断上升的特征;卫生资源投入不足,地理分布公平性较差。提出注重卫生人才培养、加大卫生人力资源投入、引入社会资本和加大政府财政投入等建议。     

基于酒店业的服务公平性构因模型实证分析

人类很早就认识到公平的重要性,服务公平性将会直接影响到顾客的满意感与行为意向。然而在现实生活中,顾客在评估服务公平性时,既评估消费结果公平性,也评估服务过程公平性以及他们与服务人员交往的公平性。本文研究以酒店业为例,使用验证性因子和回归模型分析方法对服务公平性的二阶构成因子——结果公平性、程序公平性和交往公平性进行了验证分析,实证结果表明这三类公平性是高度相关的不同概念,其对于顾客对总体服务公平性感知的影响是不尽相同的。     

中国高新技术产业国际竞争力与科技资源配置效率关系的实证分析

以波特的"钻石体系"模型为基础,研究科技资源对中国高新技术产业国际竞争力的影响作用,利用高新技术产业国际竞争力和科技资源配置效率各自的代理指标,对二者分别进行评价分析,在此基础上,进一步以各自的代理指标值为变量对二者的相关关系进行实证研究。研究结果表明,科技资源配置效率是影响中国高新技术产业国际竞争力提升的关键因素。     

卫生资源配置效率研究综述

新医改下,我国卫生资源配置效率有待提高。通过学习国内外卫生资源配置效率的研究现状,发现数据包络分析法是较为成熟的评价方法,并有待进一步完善。     

政府和市场在科技资源配置中的协同机制分析

本文依据市场和政府在科技资源配置中的不同地位和作用,划分了四种不同的科技资源配置组合形态,并在分析科技创新路线图的基础上构建了政府和市场在不同科技配置环节的协同工作机制。     

基于DEA的南京市卫生资源配置效率分析

摘要：为了对南京市卫生资源配置效率进行测算,以优化卫生资源配置,提高卫生资源的利用率,为卫生资源配置决策提供参考,基于数据包络分析（DEA）方法对南京市卫生资源配置的效率进行纵向（2002—2010年）和横向评价（选取2010年江苏省其他市）进行比较。结论表明：纵向评价中,南京市大部分年份卫生资源配置有效,2004、2006、2007年为非DEA有效;横向评价中,卫生资源配置效率存在明显地区差异,南京市在内的6个城市卫生资源配置效率为相对无效。     

医院绩效的公平性分析

目的:案例医院在进行绩点制绩效改革后,分析绩效政策的合理性与分配的公平性。解决方法:应用张建华的基尼系数计算方法,分析该院2017-1018年度员工的绩效收入分配差距情况。结果显示:该院整体基尼系数为0.25,保持在合理区间,整体分配较为公平,但局部仍存在不公平的问题。结论:通过计算基尼系数有利于医院管理者分析绩效分配政策制定是否合理,便于及时发现临床科室二次分配过程中不公平问题。使绩效分配结果更符合绩效方案制定的初衷,更能体现绩效的激励与导向作用。     

公共政策的公平性研究

阿尔蒙德所认为,政策价值的形成过程主要经历利益表达——利益综合——利益认定三个过程。从利益表达——利益综合——利益认定这个政策价值形成过程的三个阶段来讨论公共政策公平性过程中政策主体与政策客体的关系及价值的选择。     

公共政策的公平性研究

阿尔蒙德所认为,政策价值的形成过程主要经历利益表达——利益综合——利益认定三个过程。从利益表达——利益综合——利益认定这个政策价值形成过程的三个阶段来讨论公共政策公平性过程中政策主体与政策客体的关系及价值的选择。     

基于DEA模型的湘西州卫生资源配置效率分析

了解湘西州卫生资源配置与利用情况,为优化湘西州医疗卫生资源配置,提高医疗机构服务利用效率提供参考。方法:收集2017年湘西州卫生资源相关数据,利用数据包络法(DEA)对医疗机构卫生资源配置利用效率进行综合评价。结果:湘西州仅一个县达到卫生资源配置有效,3个县市未同时达到技术和规模有效,4个县市为无效,存在投入过剩或产出不足等问题。结论:政府应合理分配卫生资源的投入与产出,并加大基层医疗卫生资源投入从而整体提高卫生资源利用效率。     

品牌重塑:高校图书馆数字信息资源配置相关分析

图书馆是高校中一个不可缺少的组成部分,发挥着重要的作用,要想充分发挥出其应有作用,就需要注重图书馆的信息资源配置,数字信息资源的配置更加重要。本文通过分析高校图书馆数字信息资源配置现状,进而提出了优化配置的策略,进而对数字信息资源进行科学合理的配置,促进其发挥出自身的价值。     

对L省卫生资源配置的分析和展望

本文以实际数据介绍分析了L省卫生资源配置的优势及不足,并对该省未来卫生资源配置面临的机遇和挑战进行了展望。     

我国区域卫生资源配置差异现状研究

卫生资源的配置是卫生服务利用,提高居民健康水平的前提,只有卫生资源配置公平的前提下,我国居民才能得到更加公平的卫生服务,研究我国区域卫生资源配置不公平性有利于我们对卫生改革的政策制定,改善卫生服务水平、促进卫生公平性和可及性获得、提高居民健康水平。通过对我国各省卫生资源配置的几大指标,每千人均卫生机构数,每千人均卫生机构床位数,每千人均卫生技术人员数的衡量,对我国卫生资源在区域内的配置现状是不是存在不均衡性进行观察,结果我国区域内卫生资源的配置在这三个指标上都存在不均衡性,各省之间差异较大,不同指标变化幅度不一。     

优化国防资源配置的基本思路

新时期新阶段我军历史使命的转变对国防资源配置提出了更高的要求。为优化国防资源配置,应以科学发展观为指导思想,以战斗力标准为牵引,坚持重点配置原则,从优化决策机制、完善制度建设、优化方法手段和加强监督管理入手,积极盘活存量优化增量,切实提高国防资源配置质量效益。