市场经济条件下企业的统计改革的构想

随着市场经济体制的逐渐完善，企业改革的不断深入，企业作为自主经营经济的实体要适应市场经济条件下现代企业制度的要求，关键在于科学的管理和科学和决策，而企业统计就是企业实现管理和科学决策的基础，通过企业统计工作的现状特点，提出企业统计如何改革，才能适应市场经济要求构想。     

市场经济条件下企业统计改革的构想

随着市场经济体制的逐渐完善 ,企业改革的不断深入 ,企业作为自主经营经济的实体要适应市场经济条件下现代企业制度的要求 ,关键在于科学的管理和科学的决策 ,而企业统计就是企业实现科学管理和科学决策的基础。通过企业统计工作的现状特点 ,提出企业统计如何改革 ,才能适应市场经济要求的构想。     

市场经济环境下企业统计改革的再思考

随着市场经济的不断完善与发展,企业成为独立的经济实体,统计作为企业管理的重要手段,必须要适应宏观环境的变化,逐步形成全方位为企业生产经营管理提供内外部信息.同时,宏观环境的变化,对现行的企业统计的内容、模式提出更高的要求.针对要求,企业统计应在服务的对象、统计的内容、统计方法等各方面进行改革.     

市场经济条件下企业统计工作的探索

伴随我国的改革开放以及加入世界经济组织,市场的需求和国际接轨的经营机制是我国企业所要面对的问题。所以,要加快企业的发展就要从企业内部的制度抓起。本文从更新企业的统计理念和端正正确的指导思想以及调整正确的方式三个方面,发表个人意见。     

市场经济下企业统计改革的探讨

计划经济体制下的企业统计是一套表制度,其统计指标的统计范围无法满足市场经济下企业生产经营管理的需要。同时,由于政府统计行为与企业统计行为并存于企业内部,使得企业统计职能未能充分发挥,企业统计改革势在必行。在企业统计改革中,一是企业统计职能的改变;二是统计范围的拓展;三是资料来源方法的改革;四是统计观念的更新;五是官方统计与企业统计的分离。     

浅谈市场经济条件下的企业统计功能

本文从统计参与决策、参与管理,对生产经营过程进行监督改变工作方式方法等方面,谈了市场经济条件下企业统计的功能。     

市场经济条件下统计信息供求问题探索—兼论政府统计改革的方向

市场经济的发展对统计信息的数理和质量都提出了新的要求。而作为统计信息供给者的政府统计系统,由于存在系统内生变量的缺陷,使得其统计信息供给结构无法满足市场发展对统计信息产生的多元需求,从而导致整个统计信息供求呈现“供小于求”型的失衡状态。治理统计信息供求失衡,不能采取抑制需求的办法,只能选择如何增加统计信息有效供给的对策。当务之急的应对举措只能是对政府统计机构进行企业化改造,不断修正政府统计系统的内生变量,这是治理统计信息供求失衡的必然选择。     

市场经济条件下的饭店内部改革

在社会主义市场经济中饭店管理必须深化内部改革，饭店的经营者正确估价正在兴起的旅游事业，贴近旅游消费，合理设置硬件设施，才能充分利用饭店资源；正确把握饭店定位，以创名牌和优质服务才能赢得更高的效益；在一定的硬件条件下，创名牌和优质服务的关键是人，饭店管理要重视人才的接头和选拔，要建立有力的激励机制，充分利用分配的杠杆作用，转变饭店旧有的运行机制 ，才能使饭店经营持续发展。     

市场经济下出版社改革初探

市场经济条件下的出版社面临着新的发展机遇和挑战。出版社要想赢得挑战和抓住机遇 ,必须转变观念 ;改革出版社领导体制、内部生产经营机制 ;强化竞争激励机制。     

关于近郊农村发展假日经济的思考

假日经济在我国发展已近五年.近郊农村发展假日经济具有明显的优势.主要表现在经济结构调整优势、收入优势、地理优势、软件优势等方面.近郊农村要大力发展假日经济,应从转变观念、了解需求、增加有效供给等多方面入手.     

企业信用文化建设的理论思考

企业信用是企业文化的一个重要特征，企业信用文化建设是企业文化建设的重要内容。在市场经济条件下，企业信用文化建设应树立求“真”的理念，关注信用的价值，重视信用意识的培育，把诚信这一价值观作为企业共享的伦理道德规范，培养企业内部诚信。     

市场经济地位与中国市场经济体制改革

为了尽早取得市场经济地位，中国下一轮的市场经济体制改革应该围绕以下四个方面攻坚：减少政府对经济的直接控制，建立市场服务型的新政府职能；放开手脚全方位深化所有制改革，早日建全公司治理机制；立足与国际市场接轨进一步完善市场运行制度体系；以市场平稳运行为目标建立完善的公共经济服务与管理体系。     

社会主义市场经济条件下的人才需求预测方法

面对新世纪日趋激烈的人才竞争，必须对人才队伍发展进行科学规划，以满足经济跨越式发展的需要，这对人才需求预测方法的准确性、可靠性提出了新的要求。要改进计划经济体制下依据事物发展的惯性规律和单因素影响的传统预测做法，研究探索适应社会主义市场经济规律的人才需求预测新思路、新方法。本文从人才必须与经济、社会相协调发展的要求出发，探讨了人才素质和能力对经济支撑作用的影响关系，提出了依据国民经济和社会发展总体规划确定的若干经济指标来预测人才需求的一种新的方法和新的数学模型。     

论市场经济条件下的企业财务机制

企业财务机制是指企业财务活动诸要素的有机结合。它的基本功能是促进和调控企业活动,保证企业实现财务目标。在社会主义市场经济条件下,企业财务机制主要由财务导向机制、财务动机机制、财务风险机制、财务控制机制和财务约束机制构成。     

关于现代市场经济下风险投资市场的几个问题

风险投资的发展依赖于健全而成熟的风险资本市场。而风险资本市场是建立在一般资本市场基础之上的。本侧重于界定风险资本市场与一般资本市场的区别，并从高新技术企业自身的生命周期与资本需求特征出发寻求风险资本市场的意义，最后探讨了建立我国风险资本市场的可能选择。     

发展混合经济是中国市场经济改革的新思路

混合经济的迅速发展，股份制在经济生活中的突出作用，成为搞活国有企业的重要途径。要充分认识混合经济本质和特征。发展混合经济是完善市场经济体制的必然要求和国企改革的重要出路，有利于国企和私营经济的优势互补。要发展混合经济，必须要有政策和观点的转变，推行国有小企业民营化，加强产权结构置换。