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2006德国世界杯烽火四起,古老的欧洲大陆群雄逐鹿。在属于足球的六月,重新回味那些有趣足球故事和让亿万球迷疯狂的足球英雄,仍然让人热血沸腾,激情四溢。在近百年的世界杯历史中,一张红牌、一脚绝杀球、一次漏判的犯规……让身属不同国度的球员及球迷结下怨恨,乃至代代相传,使届届赛场滋生出一个个动人心魄的故事。《世界杯神话:足球史上最震撼人心的故事》详细记载了阿根廷与英格兰、意大利与巴西等“十大世仇”系列及幕后故事,还收录了贝利、马拉多纳、贝克汉姆等足球巨星的传奇与神话。正所谓世上本没有仇,过招多了,自然也便结了仇。在… 相似文献
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宋政把付费电视定位为电视领域的分众传媒。而现在,如何赢利则是他面临的最大挑战上海天盛传媒CEO宋政2007年的春节过得并不平静。就在节前几天,他宣布了一个消息,天盛以高价购得2007-2010年英格兰足球超级联赛(以下简称“英超”)中国大陆的播出权, 2007年8月以后,中国的球迷将结束免费收看英超的历史,所有的英超联赛都将只在付费的数字电视频道欧洲足球频道播出,而该频道的收费标准为空前的188元/月。此消息一出,来自球迷的声讨和同行的普遍质疑迅速充斥了各媒体的版面和互联网上,有球迷呼吁抵制天盛,业内人士也对天盛的赢利前景表示怀疑。 相似文献
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每次世界杯,都能吸引到全球十几亿,乃至几十亿人的疯狂关注.为什么原本与足球无关的人、企业与媒体等各种社会角色,都会卷入到足球的热潮之中?这是因为每届世界杯都会吸引三类人:铁杆球迷、起哄看热闹的大众准球迷、想做大众生意的人. 相似文献
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在21世纪的第一年,在长达半个世纪中摸索的中国足球终于冲出了亚洲,走向了世界。尽管中国足球的成功有着很多因素,如领导的关怀、众多球迷群众的支持,还有44年风雨的洗礼、几年的国内职业联赛磨炼、数代教练的实践,但贡献最为突出的当数现任中国国家队主教练博拉&;#183;米卢蒂诺维奇(以下简称“米卢”)。有“神奇教练”美称的米卢用自己的敬业精神、技战术水平和经验赢得了中国队员的尊重,并以自己的魅力与胆识,征服了中国球迷的心,成功地率领中国足球队提前“入世”。 相似文献
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正"天天吃旺旺,运气会旺哦。"这是旺旺系列产品常见的广告词。从外地来邕的谢先生,却因为这句话写信向执法部门投诉举报,称自己"买了一袋旺旺雪饼,连续食用多天,运气并没有变旺、变好",要求商家赔偿。9月23日晚上,这封举报信在网上流传,引起网民围观议论。(9月25日《南国早报》)对此,许多网友认为太过无厘头的同时,也 相似文献
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国有国法、家有家规,加入世界贸易组织当然也要遵守这个组织的规矩,这就是被媒体无数次说及的“接轨”二字。其实,与别人“接轨”,恰恰是为了给自己一个更为广阔的发展空间,而在这个过程中,对于从几十年的计划经济模式走过来的我国现行管理体制,无疑将是一次严峻的挑战。 WTO的规则让我们不得不重新思考政府的作用。作为担负着质量行政管理和监督执法的重要政府部门,将拿出怎样的姿态和行动去履行我国对世贸组织的承诺?我们希望这组报道能引出您更多的思考。 相似文献
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见到霍顿之前,有几个问题一直缠绕着。比如,他凭什么担纲中国国家足球队主帅?他本人为什么要来中国?他在25年的教练生涯中,活跃于瑞典、美国、英国和沙特球坛,不但有实际经验而且出版过足球专著。既然他已有了辉煌的成就,何必最后在中国冒“走麦城”的风险呢?他何以在短时间内得到来自各种媒体和中国足协的肯定,难道仅凭东亚四强赛中国国家队夺得了亚军吗?他能在中图呆多久?他能为中国足球带来什么?霍顿的自信他一开口说话,你就确认他很自信,而且这自信从容不迫。 相似文献
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快乐管理 何乐不为! 总被引:1,自引:0,他引:1
管理并不应该总是板起面孔一脸严肃。快乐,才是企业管理的理想境界。还记得吗?由于有了“快乐足球”,米卢创造了中国足球史上第一次走向世界的奇迹。 相似文献
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本土管理咨询公司如何“长大成人”? 总被引:2,自引:0,他引:2
记者手记:最初拟定的话题是:“本土管理咨询公司为什么长不大?”。可采访几家本土公司时,他们都提出了异议:谁说我们长不大?北大纵横管理咨询公司总裁王璞反问记者:像我们这样一个有着200多名有哈佛、清华、北大MBA学历和大中企业高层管理经验背景的专职顾问,年运作20多个项目的公司,还不算大吗? 诚然,随着这两年市场需求的扩大,本土管理咨询公司手里的“单子”多了起来。加之跨国管理咨询公司在一些竞标中屡屡折戟,几番败给本土公司,更使本土公司信心倍增。 但是,我们也应清楚地看到:目前在国内几万(有人说是几十万)本土管理咨询公司中,成规模的毕竟为数不多,真正能与跨国公司分庭抗礼的更是凤毛麟角。本土公司仍然有许多成长的烦恼:混沌的市场、无序的竞争、不成熟的客户……正如专家所称:今天的中国管理咨询市场还处在发展阶段。 因此,我们决定换个更具建设性的角度,探讨——本土管理咨询公司如何“长大成人”?其实,无论是“为什么”还是“如何”,我们做这个话题的初衷和目的都是希望本土管理咨询公司能够茁壮成长。 相似文献
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谁的方案将被选中?而这座将是中国21世纪“丰碑”式的建筑,中国人有几成把握中标?清华大学的李道增教授,40年前曾是第一个设计方案的主持人。如今也许是最有希望的中标者之一。李道增认为,和过去不同的是出现了许多外国实力公司的对手,压力巨大。他们技术与资金力量雄厚,并具有更现代的思维与创意。但清华也有自身优势:清华几十年来参与了许多著名建筑的设计,拥有一批世界顶尖的专业人员。而中国国家大剧院是一座表现中国人文精神的建筑。需要建筑风格与周围环境融 相似文献
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本土管理咨询公司如何“长大成人”? 总被引:2,自引:0,他引:2
记者手记:最初拟定的话题是:“本土管理咨询公司为什么长不大?”。可采访几家本土公司时,他们都提出了异议:谁说我们长不大?北大纵横管理咨询公司总裁王璞反问记者:像我们这样一个有着200多名有哈佛,清华,北大MBA学历和大中企业高层管理经验背景的专职顾问,年运作20多个项目的公司,还不算大吗? 诚然,随着这两年市场需求的扩大,本土管理咨询公司手里的“单子”多了起来。加之跨国管理咨询公司在一些竞标中屡屡折戟,几番败给本土公司,更使本土公司信心倍增. 但是,我们也应清楚地看到:目前在国内几万(有人说是几十万)本土管理咨询公司中,成规模的毕竟为数不多,真正能与跨国公司分庭抗礼的更是凤毛麟角。本土公司仍然有许多成长的烦恼:混沌的市场,无序的竞争、不成熟的客户……正如专家所称:今天的中国管理咨询市场还处在发展阶段。因此,我们决定换个更具建设性的角度,探讨——本土管理咨询公司如何“长大成人”?其实,无论是“为什么”还是“如何”,我们做这个话题的初衷和目的都是希望本土管理咨询公司能够茁壮成长。 相似文献
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