制播分离与中国电视产业改革

本文通过对中国电视业制播分离背景的分析,从产业化角度对电视制播分离改革的原因及优势进行探讨,通过分析目前制播体制改革方面存在的问题与对策,提出制播分离的重要意义。     

制播分离:电视产业的必然发展进程

＂制播分离＂是目前中国电视界比较热门的话题之一,近些年来也不断成为业界人士的研究对象,制播分离凭借着其独特的自身优势推动着电视业的不断向前发展,制播分离被称为我国电视产业市场化的必然之路。     

超高清云制播发展现状及未来发展策略研究

超高清视频、5G、云计算等技术的融合应用,促使现有视频内容制播向云端化及IP化方向转型升级。云制播作为未来广播电视、节目制作和新媒体内容制播的重要技术手段,其重要性日益提升。通过简要描述云制播的产生背景、系统架构及关键技术,介绍云制播在广播电视、节目制作和新媒体领域的应用情况,浅析云制播在关键技术、场景应用和标准法规方面存在的问题,并给出针对性建议,以期推动云制播高质量发展。     

如何提高播控技术人员对电视节目的安全播出

安全播出已成为广播电视系统技术部门的一个专用词。“播出”前面用“安全”一词来表示,说明“安全”和“播出”是不可分的,“安全”与“播出”是共存的。安全播出,除设备的安全传输外,还要靠技术制胜,更要靠实施严格的科学管理制胜。     

电视节目“窄播”化的现状及问题

随着电视技术的发展、大众传播媒介的竞争使得电视节目的窄播化有着一定的必然性。而电视节目的窄播化也使得节目的选择性越来越大、专业化越来越强。     

政企分离国企才能活起来

国企该不该有老板？需要什么样的老板？政府主管部门能否成为老板？这涉及到十多年“政企分开”的改革所以没能使国有企业成为真正意义上的企业的深层次问题，也是我国经济管理体制的核心问题。     

太白探索干部选任“考任分离制”

干部不提拔使用不考察,使用提拔前匆匆考察,最易造成考察工作走马观花,豹窥一斑,降低选人用人质量。太白县积极探索,推行考任分离制,即,注重平时对干部德才表现的考察,考核,先根据能力素质和其他各方面的情况,建立干部选任资格准入制,再根据具体工作岗位的需要,从具备资格的人选中选拔作用合适干部。     

电视台在媒体竞争中的出路

改革开放以来,我国的电视事业取得了长足进步。但近年来网络电视、移动电视、手机电视的发展对传统电视的冲击越来越严重,如何保持电视台作为＂党的喉舌＂的功能属性不变;如何让电视台既能完成宣传任务,又能在媒体竞争中占据优势地位,事关电视台未来生存发展的大计。为此,应从电视台的制播分离、建立节目评价机制、集团化整合和开发视频点播业务四个方面,对电视台的体制进行改革。     

浅议实行权责发生制对银行经营的影响及建议

工商银行自１９９３年７月１日开始进行财务制度改革，对会计核算实行权责发生制核算原则。从理论上讲，不仅有利于经营，能够提高企业财务核算的真实性和准确性，也更有利于财政收入的按期到位。但是，从近几年的实践来看，实行权责发生制对银行经营却产生不利的影响。一...     

浅谈国库集中支付制

本文围绕我国建立国库集中支付制度的必要性进行了分析;针对我国国情提出了建立国库集中支付制度的原则;在此基础上,从国库集中支付帐户体系的设置、国库集中支付机构的设立、国库集中支付的活动流程三个方面就如何建立国库集中支付制度进行了深入分析,提出了相关解决方案。     

浅谈对收付实现制和权责发生制的探究

随着经济快速的发展,行政单位对财政越来越重视,会计越来越复杂化,对会计的核算不能采用单一的方法,要从收付实现制和权责发生制的基本理论谈起,二者有机的结合运用,取长补短,才能更好地服务于经济的发展。     

企业财务管理与会计分离浅谈

财务与会计有其自身发展轨迹,目前,财会分离制的制约因素有企业外部资本市场、企业内部公司治理结构、企业自身的管理状况等,但财务与会计分离是企业发展的客观产物,是大势所趋.     

全能制:我国国有商业银行的转制方向

一、现代商业银行经营制度的两种模式:全能制与分离制 从全球范围看,金融业主要有两种模式。一种是以德国为代表的全能制经营模式,它是指一个金融集团在同一控制权下,完全或主要由银行业、证券业、保险业或至少两个不同金融行业大规模地提供服务。另一种是1929年经济危机后至1999年之前,以美国等发达国家为代表的分离制经营模式。