浅谈秘书的职业修养

秘书是为部门负责人提供综合服务的辅助性管理工作人员,其基本工作职能就是为领导服务。这不仅要求秘书人员政治强、业务精、作风好、纪律严,还要具备良好的职业道德修养。随着信息时代的快速发展,对秘书的素质提出了更高的要求,秘书良好的修养在很大程度上决定了秘书的成功与否。本文结合秘书工作的性质与特点,分析秘书职业修养的具体方面,肯定职业修养在秘书工作中的重要作用,探讨如何提高秘书职业修养的方法与途径,以期提高秘书人员的业务工作能力。     

秘书工作的职能和特点

秘书工作具有很强的职能性和艺术性，一个好的秘书工作者要在自身的素质培养上做到全面而细致。秘书之职在于参谋，古语说：“谋事在人，成事在天”，成事者必先谋事。     

浅谈文学修养对秘书工作能力的影响

随着社会的发展,企事业单位对秘书人员工作能力的要求越来越高,写作能力是秘书人员各种能力的核心,文学素养又是提高写作能力的关键。加强文学修养有利于拓展秘书人员的知识结构;加强文学修养有助于提高秘书人员的思维能力;加强文学修养有助于提高秘书人员的写作水平。     

机关文秘人员修养与文档管理质量

文字秘书是党政部门和企业、事业单位必设的工作人员。其作为一种工作职务,不仅仅是抄、写、收、发,而且还通过事务性工作的处理,起到领导的助手和参谋作用;同时,就一般情况而言,中小机关、企事业单位的文字秘书又是文书档案的管理者。文书档案的价值,关键在于档案的质量,而档案资料的质量,又取决于文字秘书和文档管理工作人员的自身素质。为此,本文就从文字秘书的自身修养谈起,进而就文字秘书的修养与文书档案管理的关系问题谈谈自己的认识。     

刍议现代秘书素质

现代社会,随着社会主义市场经济体制的逐步完善,秘书人员的综合素质要求越来越高,熟练的工作技巧,良好的工作态度,是每一个秘书人员应该具备的,作为现代秘书,我们只有不断提高各方面的素质,才能适应社会发展的需要。     

试论道家和儒家"无为而治"的管理之道

“无为而治”是道家文化的核心内容之一，但并非道家所独有。儒家思想中也包含着“无为而治”，只是两者的意义不尽相同，道家主张是“自然”的无为，而儒家主张是“德化”的无为。道、儒作为中国文化的典型代表，其思想精髓深深地影响着人们。因此，深入研究道家、儒家的“无为而治”的管理之道对当今管理实践有着重要意义。     

浅谈提高农村初级中学德育工作的实效性

我国古代伟大的哲学家和思想家，道家学派创始人老子曾经说过：“天下大事，必作于细。”小事是成就大事不可缺少的基础。践行重要小事，成就未来功业。当然，在学校德育工作中的每一件小事我们都应该认真做好。通过做好这些小事，可以帮助我们获得管理学生的经验、完善管理者个人的素质修养，提高农村初中德育工作的实效性。     

增强综合能力 提高服务水平-浅谈企业秘书岗位人员素质提升

随着社会经济的发展，国有企业内部发生了很大变化，秘书岗位的人员面对变化的形势，要认清工作特点，始终保持工作激情；发扬“三种精神”，不断激发工作活力；强化“四种基本能力”，不断增强综合素质。     

浅谈新时期下对秘书素质的要求

在新形势下研究和探讨秘书工作的基本特征，从而寻求秘书工作的规律，具有很强的现实意义。现阶段秘书人员不仅应该具备以往对于秘书素质的基本要求，还应该不断加强学习沟通和管理能力，具备更高的素质来适应时代的需求和社会的发展要求。     

权变观视角下的工作激励:以秘书人员为例

激励是调动人员工作积极性的核心问题。秘书部门和秘书人员所处位置的特殊性,决定了提高秘书人员的工作绩效对提高秘书所在的整个组织的工作绩效将发挥重要作用。对秘书人员激励,总要落实到一定的"方式"上。因地制宜、因人而宜,有必要引入权变观作为对秘书的工作激励,特别是激励方式的指导。     

高职学生文明素质现状分析及其对策

文明是社会进步的象征,是现代社会的重要标志。文明素质以思想修养为灵魂,以文化修养为基础,表现为个人处理社会关系的品格和修养。文明素质的形成离不开思想政治教育工作。面对当今大学生文明素质在新形势下出现的新问题,如何提高高职学生文明素质显得尤为复杂。     

浅谈秘书工作中的沟通协调

沟通协调是秘书工作中的一个重要部分，秘书人员在了解沟通协调的重要性、基本要求及与上级、同事的沟通方法后，利用沟通协调艺术促使秘书工作顺利进行，使工作达到最佳状态。     

浅谈物资再生企业秘书工作向开拓型转变

物资再生企业秘书工作是整个物资再生工作的组成部分，也是物资再生行政管理工作中的一项重要内容。秘书人员工作状况直接影响着物资再生企业行政管理的效能和水平。那么，在面向新世纪，实现新跨越的进程中，物资再生企业的秘书人员如何适应新形势的要求，从“秀才”内向型向开拓进取型转变？如何更好地树立起新的思想、新的观念，以适应岗位工作的新要求？需要秘书岗位上的人员认真思考和回答。本人结合多年的工作实践和体会，围绕这一思路，谈几点认识和看法。一、提高素质是向开拓型转变的基础企业秘书工作要求有较强的文字表达能力。这…     

高职学生文明素质现状分析及其对策

文明是社会进步的象征,是现代社会的重要标志。文明素质以思想修养为灵魂,以文化修养为基础,表现为个人处理社会关系的品格和修养。文明素质的形成离不开思想政治教育工作。面对当今大学生文明素质在新形势下出现的新问题,如何提高高职学生文明素质显得尤为复杂。     

现代高校管理模式下教学秘书的工作职责与能力培养

教学秘书在高校教学管理工作中承担着十分重要的沟通、辅助、执行和反馈的职责,而教学秘书的素质决定了教学管理的效率和水平。因此,从教学秘书的工作职责着眼,不断培养和提高教学秘书的管理能力。     

如何增强秘书自身综合素质

随着社会竞争的激烈，社会对秘书的要求在不断提高，秘书人员面临的挑战也在与日俱增。因此，秘书人员必须强化服务意识、历史环境意识、全面意识、效率意识、应变意识、实效意识，不断提高工作能力，增强自身的综合素质。     

论新时期高校教学秘书的业务素质

教学秘书作为高校管理队伍中的重要组成部分,在日常的教学管理中发挥着重要的作用。文章阐述了教学秘书工作的性质、作用,分析了教学秘书应具备的素质和要求,并对加强和提高高校教学秘书队伍建设提出了建议。     

浅谈新形势下国企基层政工人员的素质培养思路

在经济全球化的趋势之下,我国国有企业基层政工人员在开展政工工作时将面临更大的挑战。在国有企业中,政工工作具有向心力,能够产生巨大的凝聚力,促进生产效率的提高和企业文化的建设。为此,笔者在新的经济形势之下,针对我国国企现阶段基层政工人员工作的现状,提出了一些提高国企基层政工人员思想修养素质的思考方向。     

论新时期高校教学秘书的业务素质

教学秘书作为高校管理队伍中的重要组成部分,在日常的教学管理中发挥着重要的作用。文章阐述了教学秘书工作的性质、作用,分析了教学秘书应具备的素质和要求,并对加强和提高高校教学秘书队伍建设提出了建议。     

秘书知识和智能结构优化

目前我国的各类机关仍然普遍存在着“秘书难选”“秘书难当”的问题。究其症结，除其它因素外，秘书的知识结构不能适应时代要求是一个重要原因。其一，秘书的工作性质和基本职能要求秘书具备多侧面的知识，但是秘书队伍中的许多同志知识的结构面和结构层都不尽合理。