共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
无论是在职场上,还是在日常人际交往的过程中,“如何在不伤害对方感情的前提下,巧妙地给对方提出建议”都是一个值得好好探讨的话题.很多人由于没有掌握必要的说话艺术,在给别人提建议的时候,一张口就伤害到对方,从而导致人际关系分外紧张.这该怎么“破”呢?下面我们就来介绍一个心理学上的“三明治法则”,来帮助大家更好地给别人提建议.
欲抑先扬
“三明治法则”,就是指一个人在批评他人的时候,把“批评”的内容夹在“表扬”和“期待”中间,从而使受批评者更好地接受批评或建议.
这就如同由三层食物构成的三明治一样,三明治批评法也有三个层次.第一层是表扬或赞赏对方;中间这一层夹着批评或建议;第三层是期待或鼓励. 相似文献
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
自我领导
心理素质--代表的就是一个人的心理能量.心理能量高的人,他的心里富裕而不贫穷.心理能量高的人,交给他任务很放心,因为你知道他不会中途放弃,他遇到挫折会给自己打气,也会给别人带来希望;反之,一个心理能量低的人,常会将"做不到"、"没有办法"、"这不是我的问题"等挂在嘴边.你跟他在一起,反而要花时间来安慰他、鼓舞他.心理能量高的人适合担任领导者,也是可以"自我领导"的人.因为领导要带动人心,如果你没有能量,怎么能带动别人? 相似文献
10.
11.
作为一个民营企业家,我觉得首先要锻炼自己荣辱不惊。在别人说你好的时候.你要想想看.也许你并没有那么好;而在别人骂你的时候,你要考虑一下,其实你并没有那么坏。这可能是中国民营企业第一要具备的素质。 相似文献
12.
13.
14.
15.
16.
17.
方浩 《当代经理人(中旬刊)》2006,(4)
问程相武什么是他当前最大的烦恼,他会毫不犹豫地说:“别人从感性上而非理性上拒绝认可我。”在程相武看来,自己始终是一个边缘人,即使已经获得了成功本身的认可,但还是架不住别人那种远远超过吹毛求疵 相似文献
18.
新中国的总理给老百姓留下的印象是深刻的.周恩来,我们称他为人民的好总理,他晚年曾以少有的祈求,甚至可以说是沉重的语气对人说:你们要记录在案,我活着的时候你们不要增加农业税;我死了以后,你们也不要打农民的主意. 相似文献
19.
姆斯·莫里斯 《中国高新技术企业评价》2005,(6):82-83
众所周知,任何借钱给别人的人,都想尽可能减少拖欠的风险。因为借钱给别人的人会遇到比较多的风险,有些地方风险甚至比较大,尤其是目前中国的资本市场并不健全。即使是在国际,当一个政府把钱借给另外一个政府的时候,也都要判断这笔钱是否能收回来,假如这个国家政府不愿意还钱,另外一个国家的政府可能就不愿意借钱。 相似文献
20.
《经济界》2014,(1)
正压力的大小完全取决于一个人能不能正确的定位和评价自己。我们要善待别人,而不要因为一些小事就把别人否定了,很多时候往往就是因为我们的"不否定",最后给别人带来了很正面的教育。在与人相处,尤其是管理的过程中,能够与人为善是非常重要的。周总您好!通过这几年的连续访谈,发现您虽然肩上担子越来越重,但感觉人却越来越快乐,想知道您做企业的动力来自哪里?周厚健:正确估价自己,宁可偏低,不要偏高。也许因为我不是一个有远大目标的人,所以才会这样。实际上,因为一些特殊的机会,我们遇到了一些特殊的人和事,再加上自己的努力,所以才有了今天的成绩。但如果因此就认为自己比别人强,有时候反而会造成压力感。 相似文献