2012微观数据与实证方法国际研讨会征稿通知

<正>1.中国人民大学微观数据与实证方法研究中心随着统计技术的进步,微观理论的发展,微观数据可获得性的增强,对微观数据的分析以及相关的政策评估变得越来越重要。为了推动国内微观计量教学与研究的发展,中国人民大学经济学院于2011年成立了中国人民大学微观数据与实证方法研究中心。应杨瑞龙院长邀请,中国人民大学讲座教授美国范德比尔特大学李彤教授担任中心主任中心致     

产业政策实施效果的实证研究: 述评与展望

如何看待产业政策及产业政策实施效果,在学术界争议不断,怎样更为准确地评估产业政策实施效果就显得尤为重要.本文回顾了国外关于产业政策实施效果相关实证研究的文献,并梳理了产业政策实证研究及相应方法的发展脉络,进而对已有研究进行总结评论.从总体上看,对于产业政策实施效果的实证研究,越来越多地采用微观计量和自然实验的方法,更加注重反事实分析以及应对内生性和选择性偏误问题.未来研究中需关注三个问题:一是如何从微观经济计量研究中确定产业政策的总体均衡效应;二是如何在系统性框架下更加全面地评估产业政策实施效果,这就需要通过定量与定性相结合方式对产业政策实施效果进行深入研究;三是对于发展性评估的研究与发展.     

中国经济学大事记(2013年8月)

<正>8月6日东北财经大学经济学院、科研处、《财经问题研究》杂志社共同举办"2013首届高级经济学‘星海论坛’"。论坛由东北财经大学经济学院党总支书记、副院长王萍教授主持,经济学院院长王询教授致欢迎辞。首都经济贸易大学校长助理、工商管理学院院长高闯教授,华南农业大学中国农业产业发展研究中心主任罗必良教授,辽宁大学经济学院党委书记林木西教授,吉林大学中国国有经济研究中心主任徐传谌教授,     

中国经济学大事记(2005年4月)

4日应北京大学经济学院研究生会的邀请,全国政协委员、北京大学经济学院萧灼基教授在北京大学电教216进行了题为《展望2005年中国经济》的讲座,参与同学众多,反响非常热烈。此次讲座也拉开了经济学院2005年经济文化节的序幕。本次讲座由两会问题展开,萧老师为听众介绍了他对200     

中国人民大学经济学院简介

中国人民大学经济学院最早成立于1988年,当时由经济学系、国际经济系、财政金融系和经济学研究所组成,着名经济学家黄达教授担任首任院长。1998年初,中国人民大学对经济学院进行了改组,现在的经济学院下辖经济学系、国际经济系、经济学研究所和香港问题研究中心。院长由黄卫平教授担任,高德步教授任常务副院长兼经济系主任,黄泰岩教授任副院长兼经济学所所长,雷达教授任副院长兼国际经济系主任。     

促进糖业发展研究文献综述

对促进糖业发展研究的国内外文献做了梳理。国内学者主要从五个方面进行研究:一是理论分析、定性分析或探讨,主要是针对糖业产业链上某一环节进行研究;二是糖业政策、糖业竞争力或糖业安全方面的研究;三是基于计量模型或方法,就市场或价格间关联问题进行实证研究;四是比较研究;五是调研报告或研究报告。国外学者主要从三个方面进行研究:一是糖业理论与政策研究;二是描述性实证方面的研究;三是基于计量经济模型的实证研究。     

国内外经济周期理论研究文献综述

对经济运行的周期性扩张与衰退现象进行理论解释,是现代宏观经济学研究的重点之一.近年来,国内外学者利用宏观经济数据,展开了丰富的实证研究:国外学者则集中于经济周期的测定与预测、经济周期的波动特征及国际经济周期等三个方面;国内学者对经济周期的研究相对较晚,大多集中于利用改革开放以来我国宏观数据,对经济周期的划分、经济周期的影响因素以及地区协同性等三个方面进行实证研究.国外学者对于计量方法的原创性研究,以及对全球化时代国家间经济周期协同性的关注,值得我国学者在今后研究中予以借鉴.     

中国经济学大事记(2013年11月)

<正>11月7日台湾清华大学计量财务金融学系主任余士迪教授、钟经樊教授、Michael McAleer教授一行访问厦门大学王亚南经济研究院(WISE)及经济学院,双方就联合召开学术会议、暑期学生交流项目、硕士双学位培养项目、本科生交流项目以及EDP项目展开探讨并达成共识。     

中国经济学大事记(2011年1月)

<正>1月4日~10日中国人民大学经济学院院长杨瑞龙教授,经济学院副院长、教育部国际商务硕士专业学位教学指导委员会委员刘元春教授,经济学院国际商务硕士专业学位项目主任程大为副教授等赴美国访问。杨瑞龙院长一行访问了美国     

中国经济学大事记(2013年7月)

<正>7月1日中国人民大学冯惠玲常务副校长会见了欧洲经济学会主席Arellano教授。Arellano教授是应邀为中国人民大学经济学院与微观数据与实证方法研究中心举办的"2013年第三届全国高校青年骨干教师微观计量经济学高级研修班"授课的。会见中,冯惠玲常务副校长对Arellano教授的来访表示     

第二届“北京论坛”经济学分论坛圆满结束

北京大学经济学院和中国经济研究中心联合主办的第二届“北京论坛”经济学分论坛于2005年11月16日至17日在北京饭店举行。来自11个国家和地区的60多位学者就“全球化条件下东亚制造业的发展”及其相关问题进行了热烈的讨论。经济学分论坛分别由北京大学校长助理海闻教授、复旦大学经济学院院长袁志刚教授、北京大学中国经济研究中心副主任姚洋教授、北京大学经济学院副院长黄桂田教授、人民大学经济学院院长杨瑞龙教授和南开大学经济学院院长周立群教授先后主持。会上来自日本国际开发高级研究基金会的大土冢启二郎教授根据在日本、中国台湾…     

企业获取国外技术与产学研合作关系研究

获取国外技术是否会造成中国企业对国外技术依赖从而忽视本土技术获取?文章采用世界银行对中国制造业企业的调查数据,从微观企业层面实证分析发现中国企业从国外获取技术与参与产学研合作显著正相关.研究探讨了企业国外技术获取影响其参与国内产学研合作的内在机制.研究发现,企业规模、企业内部研发以及企业地理区位调节了企业国外技术获取与参与国内产学研合作之间的关系;历史较长的企业、非国有股份占比较大的企业更多地参与产学研合作.研究为政府制定促进产学研合作效率提升的科技政策提供了参考.     

共论挑战 共话未来——北京大学经济学院“中国经济学教育论坛”圆满结束

2005年10月15日,北京大学经济学院于北大英杰交流中心举办了为期一天的“中国经济学教育论坛”,来自全国多所知名大学的经济学院院长和多位著名经济学家参加了演讲与评论。在中国理论经济学教育面临诸多难题和挑战的今天,此次论坛的举行恰逢其时,也将北大经济学院20周年院庆系列学术论坛推向高潮。上午九点,北京大学经济学院副院长孙祁祥教授宣布论坛正式开始。在北大经济学院院长刘伟教授致欢迎辞后,论坛拉开帷幕。这一单元的主题是“如何正确对待西方经济学”,由北京大学中国经济研究中心主任林毅夫教授和清华大学世界与中国经济研究中心…     

国内资本结构经济效果实证研究的思考

本文拟实证研究文献本身作为数据,对我国资本结构经济效果方面的实证研究成果,从技术方法的角度进行回顾和思考。即从研究方法、被解释变量和解释变量的定义和计量、模型选择、样本选取、估计和假设检验等方面进行了统计分析,以便为会计研究人员在研究方法选择上提供借鉴。     

中国经济学大事记(2008年1月)

<正>1月3日厦门大学经济学院院长张馨教授向来自英国赫特福德大学商学院的叶臻教授颁发了聘书,聘其为厦门大学经济学院非全职教授。叶臻教授的主要研究领域是英国创意产业的产业政策与国际     

王松江教授学术档案

王松江,男,1960年3月出生于黑龙江省佳木斯市,现任昆明理工大学管理与经济学院教授、博士研安生导师、工商管理系主任,美国管理技术大学海外项目管理教师,中国注册项目数据分析师(CPDA)专家委员会专家.     

我国金融机构的变迁与经济增长的关系研究

一、我国金融机构变迁的研究国外对金融中介机构发展和与经济增长的关系问题进行了大量的实证研究。主要使用跨国回归分析、因果关系分析、协整关系分析等计量方法检验金融中介机构发展与经济增长的关系。大量的实证检验结果显示,金融中介机构发展与经济增长成正相关关系,拥有发达金融中介机构的国家,其经济增长率也较高。     

新经济地理理论研究的新进展

新经济地理理论的创始人保罗·克鲁格曼以规模报酬递增而导致的不完全竞争市场结构为假设前提,在一般均衡模型下讨论了空间经济问题,区别于传统经济地理理论,它引发了众多国外学者从理论扩展及实证分析等层面进行深入研究。本文主要从扩大理论菜单、实证研究以及福利与政策研究三个方面入手,着重回顾了20世纪90年代以及21世纪以来的国外学者关于新经济地理理论的研究成果,期望通过对理论研究的梳理,总结和借鉴区域发展的应对政策。     

交易费用计量研究述评

交易费用的计量是交易费用经济学从理论研究走向实证研究的关键。根据交易费用的不同定义,可以将交易费用分为宏观层面上的交易费用和微观层面上的交易费用,同时将微观层面上的交易费用分为市场型、管理型和政策型交易费用。在此基础上,对有关交易费用计量的文献进行了梳理分析。分析表明,尽管近年来在交易费用的计量方面已取得不少成就,但总的来说,方法还是比较单一,尤其对非市场交易费用和政策型交易费用的计量仍然停留在经验层次,缺少对企业内部交易费用的直接计量。     

员工创造性理论研究述评———内涵、模型与实证

员工创造性是企业创新的根基和起点,是近年来国外组织行为领域研究的新热点,而国内的相关研究还不多见。通过对国外员工创造性最新理论和实证研究成果的回顾与分析,为国内后续的理论和实证研究提供基础,也为企业创新实践提供借鉴。主要内容包括:对员工创造性的概念内涵、与创新的关系、度量方法进行了回顾和总结;对其理论研究模型———创造性成分模型和创造性交互模型进行了述评,并基于理论模型对实证研究作了分析;最后,讨论了未来研究方向和对管理实践的启示。