我国企业网络营销的问题及对策研究

随着网络技术不断发展,移动互联网用户的人数迅速增加,网络营销改变了企业的传统的营销模式。网络营销与传统营销模式相比具有跨时空性、交互性、经济性的特点。但目前我国企业网络营销在营销观念、安全性、基础网络设施、配送方面仍存在问题。为促进我国企业网络营销的发展,企业应转变网络营销观念,健全和完善物流配送体系;国家应完善网络安全法律和法规,构建网络安全体系并加强网络基础设施建设。     

我国企业市场营销战略的创新与对策研究

市场营销战略是企业开展市场营销的基础前提和重要保证。面对当今日益激烈的市场竞争,企业要想提升自己的核心竞争力,获取生存和发展的机会,就需要创新市场营销战略。因此,本文由此进行探究。     

企业组织资本中的文化因子与企业组织创新

在企业组织资本内容的研究中,企业文化的作用和影响越来越受到研究者的重视。企业组织资本中具有的文化因子对组织资本的形成和存量的增加有关键性的作用。从企业组织资本的角度研究组织创新,是一条新的研究思路。文化类企业组织资本对于组织创新之间存在不可割裂的关系。     

我国民营企业企业文化建设的问题与对策研究

本文在介绍企业文化理论以及其必要性的基础上,分析了我国民营企业企业文化建设存在的主要问题,提出了我国民营企业企业文化建设的对策。     

我国企业信息化问题与对策研究

企业信息化是国民经济信息化和社会信息化的基础，是我国信息化的重点，是关系到国计民生的大事，但是当前我国企业信息化的水平还比较低，成功率也比较．低，与激烈竞争的市场环境也极不适应，本文重点分析了我国企业信息化进程中存在的五大问题，并针对性的提出了六个应对策略。     

企业组织姿本中的文化因子与企业组织创新

在企业组织资本内容的研究中，企业文化的作用和影响越来越受到研究者的重视。企业组织资本中具有的文化因子对组织资本的形成和存量的增加有关键性的作用。从企业组织资本的角度研究组织创新，是一条新的研究思路。文化类企业组织资本对于组织创新之间存在不可割裂的关系。     

我国流通产业组织创新研究

本文首先论述了我国流通产业组织的发展历程和现状,然后分析了我国流通产业组织存在的问题,最后提出了我国流通产业组织创新的对策。     

我国企业市场创新存在的问题与对策

营销观念落后、市场创新人才缺乏、名牌意识淡漠,是我国企业在市场创新方面存在的突出问题,与日益复杂多变的市场环境极不适应。采取措施,提高市场创新能力迫在眉睫。     

我国企业成功实施ERP的问题与对策研究

随着知识经济时代的到来,越来越多的企业选择ERP这种集管理和信息技术于一体的先进管理工具。我国自八十年代以来也有千余家企业实施了ERP项目,但实施结果不尽如人意。因此,研究企业成功实施ERP问题成为突出问题。本文从成功实施ERP的意义出发,主要是在企业成功实施ERP的管理对策角度,详细论述了我国企业在ERP实施过程中存在的主要问题。最后,探索性地提出了解决问题的一系列原则和措施。以期能对企业的具体实施工作有一些启发。     

我国企业信息化的问题与对策研究

企业信息化是国民经济信息化和社会信息化的基础,是我国信息化的重点,是关系到国计民生的大事,但是当前我国企业信息化的水平还比较低,成功率也比较低,与激烈竞争的市场环境也极不适应,本文重点分析了我国企业信息化进程中存在的五大问题,并针对性的提出了六个应对策略。     

我国企业文化建设中的共性问题与对策

企业文化建设在企业发展中的作用仍需进一步强调,针对我国企业文化建设中存在的共性问题,提出加强我国企业文化建设的具体建议。     

我国中小企业创新发展中的问题及对策研究

中小企业是创新发展主体中最富有活力的组成部分。面对我国中小企业在创新发展过程中存在的技术自主研发不力、创新人才匮乏、创新资金不足、法律保护体系及创新环境和服务体系不完善等问题,本文结合中小企业创新发展理论,以国外中小企业创新发展为参考,有针对性地提出了促进我国中小企业创新发展的解决思路。     

我国电子商务企业融资存在的问题及对策研究

随着我国高新技术产业的蓬勃发展,电子商务企业迅速成长,拉动了我国整体经济形式的发展。但是电商企业在大规模发展的同时,由于企业自身与外在原因,经常在经营中遇到资本运作的困难,尤其面临着严重的融资困境。本文从我国电子商务企业融资现状入手,进而提出融资存在的问题及原因,最后为电商企业融资提出了相关对策和建议。     

我国企业审计工作的问题与创新

当前我国企业审计工作中存在着一定问题,影响了企业的发展,使企业在激烈的市场竞争中占据不利地位。因此,加强企业审计工作优化和创新,是当前内部控制工作的重点问题。本文将针对企业审计工作进行详细分析,并结合笔者多年工作经验谈谈自己的看法。     

论企业知识管理中的问题与对策

介绍了知识管理的概念及其构成要素,分析了知识管理与传统管理的区别,论证了企业实施知识管理的必要性,指出了企业知识管理的目标是知识共享、核心任务是知识创新,提出了企业知识管理实施过程中存在的问题,给出了解决问题的对策。     

我国旅游管理体制的问题与对策研究

旅游业是我国市场经济体制发展中的一个重要组成部分,对我国经济的发展有着极大的带动作用。但是在我国旅游发展的过程中,存在许多问题。通过研究此类问题可以发现,我国旅游管理体制是促进我国旅游业良好平稳发展的关键,也是大力开发我国旅游地区等工作任务的重中之重。不管是旅游业的进步发展还是旅游业的停滞不前,都离不开我国特有的旅游管理体制,所以,建立健全旅游管理体制是政府以及有关部门的首要任务。本文主要分析我国旅游管理方面存在的问题,相应提出提升我国旅游部门的管理能力的方案和建议。     

企业管理成本控制的问题与对策研究

成本控制是企业财务管理核心内容,关乎企业的生存发展,决定着企业管理目标的落实,同时还是衡量企业发展潜力,提高企业市场竞争力的重要指标。本文分析了企业管理中成本控制的内涵、意义,从我国企业成本控制的现状出发,立足企业在成本控制中所普遍存在的问题,提出几点企业成本控制的建议和对策。     

我国企业信息化的问题与对策研究

在全球经济趋向信息化的时代背景下,从我国企业信息化的意义、内容及目前发展状况,深入分析现阶段我国企业信息化建设中存在问题,进而提出解决问题的对策。政府和企业合力,以达到加快我国企业信息化建设发展的步伐。     

我国企业改制问题及对策研究

我国国有企业改制包含的范围非常广泛,如扩大企业经营自主权,企业实行承包经营、租赁经营,对企业进行股份制改造等。我国实行的企业改制,对提高企业效益、促进我国经济的健康发展,起到了最大作用。但不可否认的是,我国在企业改制,尤其是在国有企业改制过程中,还存在诸多问题,如在企业改制过程中造成的国有资产流失、企业的法人治理结构中存在问题、在改制过程中职工的合法权益受到严重的侵犯等。这些问题的存在,影响了企业改制的正常进行,因此需要采取一定的对策,完善企业的改制工作。     

企业管理创新存在的问题及对策探讨

本文首先对企业管理创新的必要条件进行简析;其次在管理理念落后和员工产生抵触心理相关方面,对企业管理创新中的问题进行总结,进而在转变管理理念、消除员工抵触心理和树立优良企业文化相关基础上,详细分析和阐述企业管理创新中问题的解决对策。