浅论企业职业卫生管理

职业卫生管理是企业职业病防治的基础，只有做好了职业卫生管理工作。才能够防治职业病发生，保障广大劳动者身体健康，职业卫生管理的重点包括提高对职业病防治的认识、设置组织机构及人员、编制并落实规章制度。     

我国企业员工职业健康管理分析

目前，我国企业员工的职业健康问题已经成为一个突出的问题，保护员工的职业健康已刻不容缓。就职场而言，危害员工健康的因素主要包括工作时间长、工作压力大、职业病的危害等。我国企业应通过成立员工职业健康管理机构、对员工进行职业健康教育、建设重视身体健康与锻炼的企业文化、给员工提供健康体检、建立员工健康档案等措施来对员工的职业健康进行管理。     

加强职业病防治保护劳动者健康——江苏省疾病预防控制中心职业病防治所所长张恒东访谈录

我国迄今受不同程度职业病危害的职工总数高达两亿人,50年间,我国职业病病种增加了7倍多.如此惊人的数字,如此迅猛的速度,不得不引起人们对职业病的关注,那么,职业病在江苏省又是什么情况呢,职业病防治水平怎么样,劳动者、用人单位和相关部门应当怎样去做,这些都是我们想去了解和应当了解的事情.     

守护健康的使者--记著名职业卫生与职业病专家任在鸣

他是一位博学多才的职业卫生与职业病专家，在从事职业病防治工作的30多年时间里，他挽救了无数的生命，并最大限度地减少了国家，企业和劳动者的经济损失。     

职业健康与安全:给中职学生的十条建议

近年来,我国经济一直保持着高速增长的趋势,但职业健康安全却滞后于经济发展的步伐,成为困扰我国经济发展的问题之一. 目前,我国职业病形势极为严峻,表现在:(1)患者总量大.新中国成立至2009年底,全国累计72万多职业病病例,2009年我国报告职业病病例数较上一年增加了31.9%.     

劳动者职业健康法律问题刍论

形势严峻的职业病正严重威胁着劳动者的健康甚至生命,我国虽也颁布了一系列有关职业病防治、预防的法律法规,一定程度上保护了劳动者的生命和健康;但是,法规不全、不严和不切实际,职业安全立法进度缓慢,远远赶不上随经济活动转变带来新的职业病的速度.特别是要在立法方面确立政府和用人单位的责任和义务,确立工会和社会团体的法律监督地位;完善现有的<职业病防治法>;尽快建立社会救助法律.     

浅述煤矿职业病防治现状及对策分析

本文针对我国煤矿职业病形成及防治的现状，论述了职业病对煤矿职工的危害，指出其存在的问题主要是重视程度不够、机构和人员配备不足、资源投入较少、检测工作不到位等，进而提出了相应的解决问题的对策，对我国煤矿职业病的有效预防和控制具有借鉴意义。     

在校学生如何了解和预防职业病

近日"全国劳动卫生与职业病学术会议"上传出消息:我国迄今约有1600万家企业存在有毒有害作业场所,受不同程度职业病危害的职工总数高达两亿人.职业病种从1957年的14种扩大至现在的十大类115种.50年间,增加了7倍之多.种种数据表明我国目前的职业卫生现状十分严峻,如不采取有效的预防控制措施,前景不容乐观.     

中国数字经济发展的就业效应研究

<正>一、前言近年来，数字经济的发展十分迅速，一方面推动传统生产要素的重组，催生出大量的新兴技术。另一方面，又能够促使传统产业和新型数字技术相结合，在很大程度上缓解了我国目前存在的生产要素“流动不畅”的问题，有效地促进了我国经济的发展^[1]。数字经济展现出了惊人的活力。随着数字技术的发展，涌现出了新兴的数字贸易模式，越来越多的贸易服务也在进行数字化转型。突发应急事件的发生，在一定程度上推动了数字经济与实体经济的融合，数字经济产业的发展创造众多新岗位和职业，吸纳了大量劳动力。     

城镇居民收入增幅下降

据国家统计局最新公布的数字显示，今年前三季度，我国全国城镇居民家庭人均可支配收入为7072元，同比增长11．4％，扣除物价因素，实际增长7．0％。对比一、二季度的数字可看出，今年我国城镇居民实际收入增长幅度呈现出下降趋势。     

技能储备──再就业的新坐标

在我国经济的未来发展中，就业问题将是一个事关全局的根本性问题。在一阵阵失业浪潮的冲击下，越来越多躁动不安的人们在干好本职工作的同时，开始努力学习和掌握第二甚至第三、第四职业技能，以期在未来的“职业再设计”中重新调整自己的人生航向。失业，一道惨淡的风景据国家劳动部统计，“八五”期间我国城镇失业率为3％，1995年末的失业者已突破500万。这还不包括正在转化为城市人口的农村剩余劳动力，而目前农村剩余劳动力正以每年约2000万的惊人速度向城镇转移，无疑加大了城市的就业压力。同时这3％的失业率又只是个显性数字，无论…     

东菱公司把中国振动技术水平推进到国际前三位

今年4月23日，苏州高新区又传来喜讯：东菱研发基地落成，成为科技创新、成果转化的产学研合作新平台。民营企业苏州东菱振动试验仪器有限公司（简称“东菱公司”）继自主研发成功世界最大推力即35吨级电动振动试验台之后，又开发了填补国内空白、国际领先的三轴向电动振动试验系统、7吨大位移（76毫米）世界最大级风冷式振动试验系统，打破了西方国家对我国的封锁，改变了国际振动界格局，把中国振动技术水平一下子推进到国际前三位，至此，国内所需的振动设备90％以上可以自给。     

把握宏观趋势 追踪行业发展——快速发展正在趋缓

三季度的数字日前被统计局披露出来：GDP增长10.4％，规模以上工业增加值增长162％，城镇固定资产投资增长24．2％……这些数字似乎说明中国经济快速发展的步伐慢下来，果真如此吗，两种观点在各自表达对三季度数字的理解。     

GDP不是全部

这是一个出乎很多人预料的数字。刚刚过去的一季度，我国经济增长速度达到9．9％，比去年同期加快了2-3个百分点。在过去几年，我国经济增长基本在7％-8％之间浮动。而今年一开局经济增长率就逼近10％，这样的速度便显得很不寻常。     

高层管理团队数字知识与企业数字化转型——基于角色理论视角

文章基于角色理论视角，借助2010—2020年我国上市公司高管履历数据，分析了高层管理团队数字知识对企业数字化转型的影响，重点讨论了两者的边界条件。研究表明：数字知识与企业数字化转型之间呈正相关关系；在行为整合框架下，CEO职业背景、CEO-TMT交互和CEO权力均正向调节两者关系，经稳健性检验后，上述关系依然成立；进一步研究发现，团队断裂带的存在会阻碍团队成员的信息交流，从而抑制高层管理团队数字知识的转化；基于知识基础观发现，企业层面的技术吸收能力能够促进团队数字知识与企业数字化转型的关系。研究结论可以为数字变革下高层管理团队准确理解并正确履行自身角色和职能提供借鉴。     

关于研究所职业卫生管理工作的探讨——建立标准化的职业卫生管理系统

国家对企业承担职业健康安全管理的主体责任提出了新的、更高的要求,职业病的防治成了安全管理的重要板块.本文借鉴质量体系、职业健康安全管理体系、安全标准化的管理模式,寻求建立一套完整有效、持续改进的标准化职业卫生管理系统.     

清盘挖潜 海淀园锁定未来发力点

数字显示，“十五”期间，我国国家级开发区共实现地区生产总值8195亿元．占全国国内生产总值总量的4．49％．对全国国内生产总值增长的贡献率达到6.2％以上。国家级开发区对所在城市经济增长的贡献日益突出。     

东方钒钛基地领军人——记唐钢集团承钢公司董事长、党委书记田志平

出身于高级会计师的田志平对数字十分敏感，他几乎记得承钢的每一个标志性数字：唐钢集团承钢公司（以下简称承钢）于1954年建厂，是中国钒钛产业化的发祥地和先导企业。目前，承钢是我国最大的钒产品生产企业之一，2005年产钒5700吨，居世界第五，钒产品产量占国内产量的21％，占世界产量的6％，其中粉剂钒占国内产量的65％，2006年产钒7900吨。承钢在2006年全国500强企业中排名第189位，现有职工17000人，拥有总资产144亿元。     

对我国现行职业病认定制度的思考——以张海超“开胸验肺”事件为例

张海超“开胸验肺”事件充分暴露了我国职业病认定在诊断机构的选择、鉴定申请人范围、申请诊断的期限、诊断机构的设置等方面存在严重的弊端。因此，及时修改立法规定，完善职业病认定制度，是更好地保护广大劳动者切身利益的必然要求。     

解析家庭暴力

全国妇联调查，在2．7亿个中国家庭中，30％存在家庭暴力。广东省妇联对1589个家庭入户调查，结果显示，29．2％的家庭存有家庭暴力，其中79．4％的家庭存在着丈夫对妻子施暴，平均每月4次和平均每月1次受丈夫施暴的分别占受暴妻子总数的32．1％和39％。虽然这些数字远不及西方国家，比如美国有80％的已婚妇女遭受丈夫施暴。但是，近年来我国家庭暴力也有增多的趋势，