强化基层人行内审工作的思考

内审是一个组织为实现一定的组织目标而进行的一种管理上的自律和自控活动.人民银行内审是其内部控制的一个重要环节,是强化内部管理手段之一.从人行三年内审机制运行的实践来看,基层人行的内审机制尚未完善,还需下大力气进行整治,以适应经济金融全球化及我国加入WTO的要求.为此,本文拟就如何强化基层人行内审工作述一管见.     

目前基层央行内审工作中的问题、难点及对策

近年来,人民银行内审工作对于维护中央银行信贷资金安全和国家财经纪律、增强分支行履行职责能力、提高金融服务水平、促进人民银行内部控制机制建设发挥了重要作用.但目前基层人民银行内审工作尚存在着制度欠缺、机制老化、力量不足等一系列值得重视和解决的问题,需要进一步改革和完善.     

洛阳出土"賹六化"钱初探

圆孔和方孔圆钱是战国中晚期出现既新型又典型的青铜铸造币.是先秦时期青铜铸币的四大系统之一.以前洛阳地区出土和发现的圆孔、方孔圆型货币,主要有魏国的"垣"、"共",周室的"东周"、"西周"和"安藏";燕国的"易匕"、"一匕",秦国的"长安"、"文信".唯独没有齐国方孔圆型货币出土的报道.     

当前基层人行内审监督机制存在的问题及发展思路

本文深入分析了当前基层人行内审监督机制存在的问题,提出了今后的发展思路,如加强内审工作重要性的学习;重构内审组织体系,集中内审领导权力;建立有效的内审机制;调整工作思路,不断进行内审创新,努力提高内审工作质效.     

我国企业内部审计中存在的问题及建议

一、我国企业内部审计中存在的问题 (一)部分企业领导对内审工作重视不够.目前,仍有少数企业只是碍于制度要求而设立了内部审计部门.随意抽调内审人员从事与内审无关的工作,甚至对内审机构和内审人员也下达非审计工作任务(如生产、销售企业下达销售任务,金融企业下达存款、保费收入任务等).     

由"民工荒"引发的思考

"民工荒"是我国经济社会发展到一定阶段出现的一个重大的社会经济问题.对"民工荒"的产生、影响和解决途径等问题进行研究,对解决我国区域经济的发展、农村劳动力的出路等问题有现实的指导意义.     

完善中央银行内审监管体制的构想

中央银行体制改革后,各监管部门对所监管的金融机构实行了规范化、系统化监管.因此,中央银行内审监管体制,已不适应形势发展的需要,表现在:内审体制缺乏独立性、权威性和超脱性.必须建立科学的组织体系,保持内审的独立性;建立法规体系,发挥内审的权威性;建立工作体系,确立内审的客观性;以保证内审机制的正常运行.     

可持续发展与"以煤补农"机制的研究

本文根据可持续发展概念,分析山西省实施"以煤补农"机制的内容和途径,对煤矿区经济、资源、环境等可持续发展中如何实施"以煤补农"机制问题和解决山西省"三农"问题具有一定的作用.     

"藏金于民"正当其时

近几年,我国外汇储备逐年增加,而美元汇率偏弱,使我国承担了很大的外汇风险.为了规避外汇风险,调整外汇结构,央行领导提出"藏汇于民"的思路,这个政策无疑是减轻人民币升值压力,减少由外汇占款引发的被动货币投放量偏大,解决通胀压力的理想对策.由此引申开来,能否也允许"藏金于民",辅助"藏汇于民"政策的更好实施.运用黄金货币职能,既能在一定程度上扩大内需,又能对居民资产进行保值;既能吸纳一部分货币资金,又能或多或少缓解人民币的升值压力;既能在现有条件下减少国内经济增长的阻力,又能为解决我国经济结构深层次的问题起到一些积极作用.     

简论高职院校学报与科研的"整合"

高职院校学报内容质量偏低、特色不明显和"两个效益"不高的问题亟待研究解决.其产生的原因主要是由高职院校的科学研究工作处于劣势地位而造成的.如何摆脱这一困境,走与科研"整合"之路,将会使一大批"小"和"弱"学报脱颖而出,从而在真正意义上促进我国学报整体繁荣.     

"物联网+证券"发展战略研究

十九大报告明确指出,要提高我国直接融资比重.证券公司是实现直接融资方式的重要载体,而发展物联网已经上升至国家层面,"物联网+证券"战略实施能够助力我国证券业摆脱诸多痛点并实现高质量发展.目前,我国物联网技术日趋成熟,落实"物联网+证券"战略的技术条件已经基本具备.研究物联网与证券业结合的具体方法,分析"物联网+证券"的运营模式及其实现路径,探求将物联网技术植入我国证券业的宏观轮廓与微观方法,丰富物联网金融在中国的实践理论体系,具有重要的现实意义.     

开发永不枯竭的"城市矿产"——全国首批"城市矿产"示范基地建设综述

日前,国家发展改革委和财政部共同下发了"关于开展城市矿产示范基地建设的通知",决定用5年时间在全国建成30个左右技术先进、环保达标、管理规范、利用规模化,辐射作用强的"城市矿产"示范基地,以提升"城市矿产"资源开发利用技术水平,探索形成适合我国国情的"城市矿产"资源化利用的管理模式和政策机制.     

高等教育促进"新经济"发展的内生机制研究

从分析"新经济"的内涵、特征人手,论述了我国发展"新经济"的必要性,并通过对经济增长的内生机制和人力资本的非公共物品性分析,指出高等教育是人力资本最大的投资,而建立高等教育市场机制以满足发展"新经济"对人力资本(知识型人才)的需求,是促进"新经济"发展的关键.     

"科斯定理"与科斯理论的核心思想--读"社会成本问题"

本文所指的"科斯定理"仅限于科斯"第一定理",即"如果交易成本为零,那么无论初始权利如何界定,都可以通过市场交易实现产值最大化"这一基本思想.文章通过对"社会成本问题"一文脉络的简要梳理之后指出,"科斯定理"只是科斯为了讨论外部侵害问题而发展出来的分析方法,但这一思路对于分析和解决我国社会主义市场经济建设中所出现的一些问题具有启发和借鉴意义.     

“三个倡导”引领下的监狱民警队伍建设探讨

监狱人民警察队伍是我国刑罚执行的主体,队伍建设整体工作决定着监狱工作的成效。在新形势下,监狱民警队伍建设与实际要求还有相当的差距。应以"三个倡导"引领监狱民警队伍政治、文化、作风建设和价值追求,实现在新形势下监狱工作和队伍建设的全新发展。     

"和"字书法系列首枚普通纪念币赏析

"和"字书法系列首枚普通纪念币即篆书"和"字币,是中国人民银行2009年11月19日以第19号公告发行的3枚普通纪念币中的一枚(图1).该币面额壹圆,直径25毫米,黄铜合金材质,发行量1000万枚.其正面主景图案为中华人民共和国国徽和大写"壹圆"面额,内缘上方刊"中华人民共和国"国名,内缘下方刊"2009"发行纪年.     

农村金融资源"非农化"的治理

当前我国农村金融资源"非农化"问题相当严重,阻止和治理农村金融资源"非农化"是摆在我们面前的一项重要任务.解决这一问题的根本措施在于全方位地加快农村金融体制改革和创新.     

论人才工作的"四不唯"

"四不唯"体现了我国选才理念的创新.理念的创新,必定催发新的选才机制的建立和完善,创造出一个人才辈出的局面.     

"两缺口"理论在中国的适用性及其扩展

结合美国著名经济学家钱纳里和斯特劳特提出的"两缺口模型"对我国目前存在的"储蓄"与"外汇"缺口进行了分析.认为我国包括发展中国家在发展过程中还存在着知识、信息、人才等"新缺口",而这些在知识经济时代,正是我们不可忽视的因素.应注意国际合作、加快数字化步伐、加快人力资源开发、缩小技术缺口、重视战略资源储备.     

当前基层央行内审同级监督中存在的问题

1、县级内审部门的独立性和权威性不够,同级监督职能弱化.一是县级内审岗人员配置不尽合理.目前人民银行已从上至下建立了健全的内审机构(内审司-内审处-内审科-内审岗),但相对而前三个层次而言,县级内审岗一般是挂靠在县支行的综合业务部门或会计国库部门,仅一人或一人兼职,既不符合审计项目双人开展的要求,也不能全力投入内审工作.