酒店客人贵重物品丢失责任归属的探讨

本文根据《合同法》、《消费者权益保护法》、《民法》等相关法律条款的内容,并借鉴了国外有关法律和国际惯例,对酒店客人贵重物品丢失的不同情况的责任归属问题进行了探讨和分析。     

酒店客人黄重物品丢失责任归属的探讨

本文根据《合同法》、《消费者权益保护法》、《民法》等相关法律条款的内容,并借鉴了国外有关法律和国际惯例,对酒店客人贵重物品丢失的不同情况的责任归属问题进行了探讨和分析.     

再评《合同法》

1999年3月15日诞生的《合同法》，在选择继承以《经济合同法》为始的三部合同法制度的基础上，大胆借鉴英美及国际上关于合同立法的先进制度，更加适应了时代发展的新要求，仍其发展的新要求，但其中仍有未尽人意之处，本文就有关要约制度等作了探讨。     

签订特许合同四注意

在商业特许经营合同中,开展加盟的企业称为特许人,投资者称为被特许人。被特许人与特许人之间作为一种特殊的合同法律关系,其权利义务除应受《合同法》约束之外,还应受专门法律法规章的约束,《商业特许经营管理办法（试行）》是目前最主要的专门性规章。综合《办法》和《合同法》关于合同内容的有关规定,投资人签订合同时应特别注意以下情形。     

用工管理的挑战和选择

从《劳动合同法》颁布到实施半年里的表现来看，2007年10月1号以前《劳动合同法》颁发以后，中国劳动合同法属于自觉自发的学习和研究阶段；从2007年10月1日开始中国企业掀起应对《劳动合同法》的高潮，一潮高过一潮，华为起了重要的标志性作用，对中国《劳动合同法》的宣传起了不可磨灭的贡献，从此揭开了中国企业应对《劳动合同法》的序幕：集体劝辞、逆向派遣、提前改变合同，遣散事实用工，大限之前的集体终止……     

试论经济活动中的要约与承诺

我国在《合同法》出台之前颁布的合同法律,无论是《经济合同法》,还是《涉外经济合同法》和《技术合同法》都没有对合同的订立过程进行详细的规范,使得遇到诸如合同是否成立或生效等案件,只能由法院仲裁机构或律师根据法理、司法解释、国际公约、国际惯例加以分析。许多国家,特别是发达国家的法律以及在世界上影响较大的《联合国国际货物买卖合同公约》和《国际商事合同通则》,都对合同的订立过程有详细的规定。因此,这次随着《合同法》对合同订立过程的规范,我国合同制度必将得到进一步地完善。     

金融危机与实施《劳动合同法》刍议

1．关于金融危机与实施《劳动合同法》的争论 自2008年1月1日,我国正式实施了《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）。《劳动合同法》实施一年多来,争论颇多。特别是去年下半年以来,由于国际金融危机蔓延,我国的企业受到较大影响,有的企业处于困境甚至破产倒闭。在这种情况下,争论就更加激烈。一种观点是把企业困难的原因直接归咎于《劳动合同法》的实施。甚至有的人直言不讳的提出“中国危机的真正原因就是《劳动合同法》”。他们认为,《劳动合同法》过度的保护了劳动者的利益,使企业的用工成本大大增加,     

《合同法》：市场经济的基本法律

改革开放以来，我国先后制定了经济《合同法》、涉外经济《合同法》和技术《合同法》。但随着改革开放的深入和扩大，经济贸易的不断发展，这三部《合同法》已不能适应实际的需要了。在这种背景下，根据全国人大常委会的五年立法规划，全国人大常委会法制工作委员会组织法律专家和实际工作者起草     

贯彻《劳动合同法》,切实维护职工的合法权益

《劳动合同法》对保护劳动者合法权益、构建和谐的劳动关系具有重要作用。企业要在正确认识《劳动合同法》的基础上,学习宣传《劳动合同法》的精神和内容,切实贯彻《劳动合同法》,维护职工的合法权益,激发职工的工作积极性,构建良好的企业文化,以此来提高企业核心竞争力。     

《示范文本》为消费者设防

为了规范商品房购销行为,切实保护合同当事人特别是消费者一方的合法权益,国家工商局和建设部依据《经济合同法》、《城市房地产管理法》、《土地法》、《广告法》等有关法律法规,于1995年5月29日联合制定了《商品房购销合同示范文本》(简称《示范文本》)。     

《劳动合同法》对我国企业解雇成本与雇用行为的影响——来自企业态度的问卷调查

《劳动合同法》从制定、修改、颁布到实施,引起了社会各界的广泛关注。解雇成本是争议的焦点之一。本文以企业态度调查为依据,探讨了《劳动合同法》对我国企业解雇成本及雇用行为的影响。研究表明,《劳动合同法》对不同所有制、不同规模企业的影响存在差异性,《劳动合同法》增加企业解雇成本的同时,促进了企业调整手段的多元化。     

医疗事业单位使用《劳动合同法》管理工作探析

2008年1月1日，备受瞩目的《劳动合同法》正式实施，与《劳动法》相比，《劳动合同法》将事业单位纳入调整范围。医疗事业单位对聘用的编制外人员依照《劳动合同法》管理，通过总结五年多来的管理经验，对《劳动合同法》在实施过程中暴露出来的问题进行论述，并提出改进建议。     

强化合同的行政监管

九届全国人大二次会议通过了《中华人民共和国合同法》,这是我国法制建设中的一件大事。《合同法》将原来共同调整合同关系的《经济合同法》、《涉外经济合同法》、《技术合同法》三部法律合而为一,形成一部统一的、完备的合同法,进一步完善了社会主义市场经济法律体系,对保护合同各方当事人的合法权益,构建良好的合同秩序,促进社会主义市场经济的健康发展将起到积极的作用。 一、充分认识合同行为在市场经济中的重要地位和作用 首先,市场经济在一定意义上讲,是法律经济、契约经济。市场经济是实现合同制的前提条件,实行合同制是搞…     

法学双语教学实践规范研究

法学双语教学要取得良好的成效，就需要对其进行系统性地规范。就《合同法》这样一门法学双语教学试点课程而言，对这些规范的研究包括《合同法》双语教学准备规范研究、《合同法》双语教学实施规范研究、《合同法》双语教学保障规范研究等方面。法律双语教学课程建设的成效必然以预先设定的各项规范的系统性与底线意义上的科学性为前提．     

结束鼎立 合三为一——市场经济呼唤下的《统一合同法》

合同法作为调整平等民事主体之间交易关系的法律,主要规范合同的订立、合同的有效或无效及合同的履行、变更和解除、保全以及违反合同的责任等问题。在我国,存在着《经济合同法》、《涉外经济合同法》、《技术合同法》“三足鼎立”的局面,随着社会主义市场经济的发展,...     

试论国际货物买卖中的风险转移

在国际货物买卖中，货物的风险转移直接涉及买卖双方的切身利益，它关系到是由卖方还是由买方承担损失的问题。因而，明确货物风险转移的具体时间和条件有着重要的实际意义。本文主要通过将我国《合同法》有关买卖合同风险转移的条款与《联合国国际货物销售合同公约》的对应条款的比较，指出了我国《合同法》相关条款存在的不足。     

修改《经济合同法》的建议与思考

<正> 目前,我国实行的合同法有三部,即《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国涉外经济合同法》、《中华人民共和国技术合同法》。对于三部合同法的修改与完善,法学界、经济界有不同的看法。其中一种意见认为应当取消“三法鼎立”,重新制定一部符合我国国情的、综合性的合同法。三法合一,统称为《中华人民共和国合同法》。笔者则认为制定一部统一的合同法,目前条件尚不成熟。仍然按照三部合同法分别修改完善为好。因为,根据现阶段我国法制建设的特征来看,法制的多元化现象和它的不纯粹性、不完善性和过渡性,决定了一     

论无权处分

一、对无权处分的理解 我国《合同法》51条参考《德国民法典》有关制度,建立了我国的无权处分制度,但对无权处分在债权与物权的联系中做如何理解,学者间存在着不同的见解。     

劳动保护、成本粘性与企业应对

本文以《劳动合同法》的实施为契机,实证分析了我国A股制造业上市公司2004—2011年的人工成本粘性变化,并在此基础上进一步检验了企业用机器设备替代人工的应对措施。结果发现:(1)《劳动合同法》的实施加剧了企业的人工成本粘性并具体表现为薪酬粘性;(2)《劳动合同法》的实施对民营企业人工成本粘性的影响程度更大,具体表现在《劳动合同法》还加剧了民营企业的用工粘性;(3)《劳动合同法》加剧的人工成本粘性导致了企业用机器设备替代人工的可能性;(4)《劳动合同法》对民营企业更大的人工成本粘性影响使民营企业用机器设备替代人工的可能性更大。     

交纳“五金”难在哪里——台州企业执行《劳动合同法》的调查

今年1月1日起,《劳动合同法》开始实施。与《劳动法》相比,《劳动合同法》加大了对劳动者合法权益的保护,在合同期限、经济制裁、时间和工资待遇上对企业施以更多的约束和限制,相关人士预计《劳动合同法》（以下简称新法）的实行将对我国企业在用工管理、成本控制等方面带来较大的影响。