努力打造高素质审计人才队伍

人才资源是第一资源，选用好人才是确保审计工作质量的“基础工程”。但在实际工作中，对人才的选用常常存在着重专业素质轻综合能力、重使用轻培养、重文凭阅历轻工作实绩等现象，影响和制约着审计工作的发展进步。因此，各级审计机关要积极转变观念，校正思想偏差，把选用好审计人员摆在突出位置来抓。一要严把入口关，选好人。     

党管人才 打造高素质人才队伍

<正>上海陆家嘴物业管理有限公司(下简称"陆家嘴物业")在干部队伍建设方面,深入贯彻落实党管干部、党管人才原则,着力打造一支"忠诚国资、个人干净、敢于担当"的高素质干部人才队伍,为公司发展提供人才保障和智慧支撑。恪守党管人才原则,党委班子齐抓共管第一资源陆家嘴物业在党委书记亲自分管人力资源工作的基础上,党委通过制定人才领先战略策划书、优化人力资源部部门职能等方式,从管方向、管政策的顶层设计高度确保党对人才选聘、培养、管理工作的领导作     

践行工匠精神 打造土木建筑行业高素质人才队伍

培养德艺兼备的建筑工匠人才是推动建筑企业发展的必然举措。基于新时代我国建筑行业人才爱岗敬业精神缺失、技术专业能力不强的问题,建筑人才培养必须以工匠精神为指引,打造爱岗敬业、专业能力突出的高素质土木建筑人才。论文以工匠精神的内涵概述作为切入点,分析培育具有工匠精神的建筑人才的价值和意义,最后提出践行工匠精神,培养高素质建筑人才的路径对策。     

坚持“党管人才”打造高素质人才队伍

“致天下之治者在人才”。习近平总书记在党的十九大报告中指出“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要坚持党管人才原则,聚天下英才而用之,加快建设人才强国。实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才聚集到党和人民的伟大奋斗中来,鼓励引导人才向边远地区、边疆民族地区、革命老区和基层一线流动,努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面,让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。”在全面从严治党大背景下,坚持党管人才,对深化党的建设制度改革、提振干部队伍干事创业动力具有重要现实意义。     

紧扣发展主旋律 努力建设一支高素质的人才队伍

衡东县狠抓人才队伍建设,抓住了关键,抓出了成效。他们的经验和做法值得各地仿行。     

甘孜州审计局打造高素质审计队伍

甘孜州审计局努力打造高素质审计队伍。一是提高干部职工思想道德素质。该局坚持爱国主义、集体主义、社会主义教育,加强社会公德、职业道德,使全体职工树立正确的世界观、人生观、价值观,并结合“群众工作全覆盖”活动来不断提高全体职工的思想道德水平。二是大力加强社会主义道德教育。     

烟草基层企业打造高素质专业化人才队伍的路径探讨

人才是第一资源.人才蔚,事业兴.立足高质量发展,打造高素质专业化的人才队伍,已经成为新时期烟草基层企业需要着力夯实的基础性工程.本文旨在对培养造就忠诚、干净、担当的高素质专业化人才队伍进行思考探讨,通过阐述加强人才队伍建设的意义,分析制约企业高素质专业化人才队伍建设的主要因素,提出加强高素质专业化人才队伍建设的路径,以...     

建设高素质人才队伍初探

二十一世纪企业核心竞争力最根本的因素就是人才因素。能否建设一支高素质的人才队伍,决定着企业的兴衰成败。     

建设高素质人才队伍初探

二十一世纪企业核心竞争力最根本的因素就是人才因素.能否建设一支高素质的人才队伍,决定着企业的兴衰成败.     

发挥审计建设性作用 努力打造审计精品

参加这次会议很受启发和鼓舞,王悦厅长的工作报告高屋建瓴,富有新意,突出强调了审计科学理念的树立和审计免疫系统功能的发挥,与省委、省政府的中心工作结合的更加紧密,围绕中心、服务大局开展审计工作的措施更加具体。整篇讲话具有很强的指导性和可操作性,对于促进审计工作的科学发展具有重要的指导意义。会后我们要认真学习贯彻省审计工作会议精神,切实做好2009年工作。     

要努力建设一支高素质的审计干部队伍

最近,我们通过到各县（市）区审计局调查研究,感到当前审计干部队伍存在着一个突出问题是素质参差不齐。有的干部理论知识贫乏,缺乏应有的政治鉴别力和政治敏感性;有的干部缺乏开拓进取、勤奋敬业的精神状态;有的干部缺乏胜任本职的文化水平和专业知识,业务素质和工作能力不能很好地适应形势任务的要求及所负担工作的需要。解决这个问题,是加强审计机关整体建设的当务之急,“是审计工作能否上新台阶、能否有新发展和新局面的关键”。一审计机关自成立以来,就在建设高素质审计干部队伍方面做了大量卓有成效的工作。思想政治建设得到…     

努力建设好一支高素质的审计干部队伍

努力建设好一支高素质的审计干部队伍■王善用一、建设好一支高素质的审计干部队伍的必要性和紧迫性１、建设好一支高素质的干部队伍是我们党和国家完成新时期任务，把我国建成发达的社会主义国家，振兴中华的保证和基础。“政治路线确定之后，干部就是决定因素”。这是一...     

强化审计监督 努力打造节俭型审计机关

一、提高思想认识,倡导勤俭节约艰苦奋斗,厉行节约是党执政兴国的传家宝,也是中华民族的优良传统,是践行科学发展观的需要,要把厉行节约反对浪费问题上升到温家宝总理要求的推进管理体制改革     

认真贯彻十七大精神 努力造就高素质审计干部队伍

党的十七大报告提出“不断深化人事制度改革，着力造就高素质干部队伍和人才队伍”。这是党中央针对目前的新形势和任务，对新时期的人事工作提出的要求。审计机关的人事工作所面临的当务之急就是在新形势下配合审计工作转型的需要，造就一支德才兼备、精干高效、廉洁自律、秉公执法的审计干部队伍。     

创新培训工作 塑造高素质人才队伍

<正>员工是公司的基石和资本,也是公司长期、稳健发展的原动力和推动力。因此,建立高素质的人才队伍已经成了物业服务企业的不懈追求。而在其中,培训又扮演着至关重要的角色。笔者在物业服务企业从事培训工作多年,对创新企业培     

简讯：达州市通川区努力打造强势审计

前不久，达州市通川区审计局以贯彻全国、省、市审计工作会议和开展干部作风整顿活动为契机，确立了努力打造强势审计促进为民惠民政策落实的民本审计工作思想．全面部署了2007年审计工作，规划了今后四年勇创一流争当排头兵的奋斗目标。一是指导思想上突出民本审计理念，围绕政府工作中心审计不动摇。二是在工作思想上努力当好“三士”。     

构筑高素质外经贸人才队伍的前瞻思考

一、上海外经贸行业对经营管理人才特殊素质的要求 一要有强烈的竞争和开拓意识。在上海对外经济贸易的发展过程中，已经形成一批对外经贸管理人才，但无论从数量和质量上讲，距离上海外经贸发展的需要均有不少的距离。这就要求外经贸企业的经营管理者必须目光远大、胸怀全局、面向世界，熟悉国际惯例，善于国际运作，有强烈的风险意识，在瞬息万变的世界格局中具有快速灵活的反应，准确把握并善于捕捉企业发展的机遇，在全球经济发展的坐标中定方向、谋大事、成大业。     

浅谈建设一支高素质企业人才队伍

随着经济体制改革的不断深入,社会主义市场经济体制的确立与完善,特别是现代企业制度的推行,给企业发展带来了机遇和挑战.有的企业由小变大,由弱变强,呈现出无限生机与活力.一些企业却日趋衰落、举步维艰.企业兴衰的原因是多方面的,但根本原因在于企业是否拥有一支高素质的人才队伍,取决于领导者是否有一个正确的人才观.