流行趋势

领带绕在颈部,宽端长于窄端;打半个普通的结,使两端交叉,宽端在上;拉住窄端,将宽端沿窄端绕过一圈至前方;将宽端从后往前穿过颈圈;再将宽端前端穿过打结处;拉紧、拉直。 评注:这是最严谨的系法,宽端与窄端的留长需特别用心掌握,手法略繁复,但系好后的领     

V-Zone体现风范

由领带、衬衫领和西服上衣翻领共同形成的倒三角地带,被称作西服着装的 V-zone,这个区域因为和脸部紧密相临,它的色彩和形状会直接影响到你的精神气质和容貌的表现力。不论你是因为像诗人拜伦那样拥有堆积如山的领带并对讲究结法乐此不疲,还是仅仅像被法国路易十四检阅过的克罗地亚雇佣军那样把领带随便系在胸前,拥有独具个人特色的 V-zone 造型,就会拥有独特的商务形象。     

流行趋势

法式系法: 领带绕在颈部,宽端长于窄端;宽端从上往下绕过窄端,从颈圈上方穿过;宽端再绕一圈,从颈圈下方往上穿出;从结节处穿过,使宽端盖住窄端;拉紧、拉直。 评注:这是最;良漫的系法,由宽端的三次缠绕系结而成,手法简单明快,通常会使领带的宽端余长,风度潇洒;系好的领结松弛有度,体贴。此种系法非常适合气氛轻松的场合与半休闲式服装搭配时用。     

流行趋势

领带绕在颈部,宽端长于窄端:拉住窄端,将宽端沿窄端绕到另一边将宽端从颈圈上部向下穿过;拉紧。成结:继续将宽端沿打结处绕到另一边,从颈圈下方向上穿过;将宽端从正面穿过打结处埔‘墨拊售 评注:这是最普渝的系法。着似步骤很多。做起来不难,非常适合初学者与不常打领带者。夏季针织流品牌联合热在时尚界内正如火如萘的进行着,叱吒风云的KARL LAGERFELD与意大利牛仔品牌DIESEL携手,共同推出了命名为KARL.LAGERFELD BY DIESEl.的2002年秋冬牛仔新装系列。双方各施其长,KARL LAGER—FELD主攻设计,DlESEL.负责提供布料…     

影响翻驳领结构变化的因素

翻驳领是西装的重要组成部分,其设计质量对西服的整体外观和着装舒适度起着至关重要的作用,其领型在服装组成中占据最突出、最醒目的位置,翻驳领是所有领型中变化最多的一种,它主要分为三种外形,即绱驳领、连驳领、立驳领。翻驳领又称驳领或开门领。翻驳领的结构比较复杂,在西服中占有非常重要的地位。翻驳领领型的变化很大,影响其变化的因素很多,驳头的宽窄,驳头的造型、基点的确定、翻驳止点位置的高低等都会影响翻驳领的外观效果;在翻驳领复杂的结构中,倒伏的确定对于翻驳领的设计起着很大的作用,倒伏的大小直接影响着领子的合体和美观问题;翻领宽、领座高、不同面料、翻折止点位置等因素也影响着倒伏量的变化。本文就西服翻驳领的结构及其变化因素进行研究。     

嵊州,向真丝之都迈进

嵊州是中国领带名城,也是领带产业国际合作基地、最具产业影响力纺织之都、中国真丝产品流行趋势发布基地,嵊州领带是浙江省首批认定的浙江区域名牌。行业拥有中国驰名商标6个、中国名牌2个、国家免检产品11个、浙江著名商标8个、浙江名牌8个、     

空气捻接器在中长股线中的应用

在1332M型槽简机上，主要使用机械式打结器接头，尤其对中长化纤股线。但随着产品档次的提高，质量的要求加严，这种有结头、有纱尾的自紧结逐渐不适应市场的要求，且在高密品种织造过程中，钢筘容易打断结头，影响生产。我们公司引进了14只意大利生产的“美斯丹”115型空气捻接器，代替了原来的打结器，目前生产正常，结头的外观质量和强力完全合乎要求。现将其使用情况作以介绍。     

领带与男装服饰搭配

领带是最能满足男装装扮需求的服饰品,也是男性最常用的服饰配件之一,是使男装产生变化的重要元素,常能体现出佩戴者的年龄、职业、气质、文化修养等。本文主要阐述领带的起源以及与男装的服饰搭配,反映出领带在男装装扮中的重要地位和作用。     

流行趋势

基本上,领带的花样约略可分为圆点、直条纹、格子、织纹、表面带有立体花纹、各种活泼花样的,以及蝴蝶领结。圆点 圆点愈小、给人愈正式的感觉、圆点大的领带使人较有精神,但有时候,看起来有点像小丑。织纹 针织的领带,像丝质的薄纱,通常是金或银的颜色。织成的结构就是领带白勺花样。蝴蝶领结 系上蝴蝶领结总是让人想起四岁小男孩当花童的记忆,但是,能够巧妙使它成为个人风格。也有特殊的魅力。大部份的男人都不太喜欢蝴蝶领结,部份的原因可能是因为不知道怎/厶系好它,但黑色的蝴蝶领结和晚宴西装一起搭配是很出色的。条纹 这种斜条纹的领…     

产业集群竞争力

嵊州,这个人口不足15万的浙江小城,15年前,还零散地分布着大大小小的领带加工企业和作坊。但今天,还是这个小城,却拥有了中国领带城这样一个有着国际影响力的领带交易市场,全市拥有领带生产企业1000多家,从业人员3万多人,年产领带2.5亿余条占全国领带产量的80％以上,占世界总产量的1/3,其中出口领带1亿条,出口创汇近3亿美元,产品远销美国、日本、澳大利亚、比利时等80多个国家和地区。 有业内人士的分析认为,该产业集群竞争优势的发挥正是基于嵊州领带工业园区平台的建立。集群凶猛,来自于其明显优于传统产业的模式。     

以龙头企业为引领带动产业转型升级

本世纪初,嵊州领带模式和万向模式、温州模式一道,并列为浙江块状经济发展的三大模式.嵊州从古典的"越剧之乡"变身时尚的"领带之城",在"领"口的带子和"袖"上的服装之间,巴贝集团游刃有余.     

打响互联网工业牌

红领集团是一家非常传统的服装企业,但是随着互联网时代的到来,我们遇到了新的发展机会,年营收超过十几个亿.今天,我来分享一下红领是怎么想、怎么做的,希望能给传统企业提供一点参考. 数据驱动大流水作业 红领实际上做了四件事.第一件事情是数据驱动大流水作业,制造个性化产品.红领魔幻工厂在大流水生产线上生产个性化产品,完全是数据驱动、大流水作业,每件产品都是个性化的,在花色、品种、面料、辅料、款式、工艺、标准、尺寸和个性化要求完全不一样的情况下,能够由数据驱动进行作业,而且效率、成本达到了工业化水平.我们用了十多年的时间做这件事,这种作业模式为红领带来了质的变化,重塑了红领的未来.     

自动络筒机生产半精纺纱线技术

自动络筒机结头时是通过捻接器利用压缩空气使上下两根纱头解捻、再加捻而相互缠合成一体的高质无结纱。它克服了传统打结方法形成的结头粗大、易脱落、影响布面外观等缺点,为提高织造效率和产品档次创造了条件。在实际生产中发现,捻接器的空气压力、捻接时间和捻接长度等工艺参数是保证结头质量的     

男西服领型设计与结构分析

针对目前国内男西服领型的变化部位及结构特点进行概括、分类和总结。论述了对男西服领型创新设计的必要性,并结合具体的结构图和款式图来阐述男西服领型的创新设计和结构分析。     

地方特快

中国奥运军团礼服山东制造本刊讯近日在北京举行的第28届奥运会中国体育代表团奥运装备展示上,由山东省青岛红领集团设计制作的新款礼仪服装吸引了众多媒体的目光。据悉,在8月举行的奥运会开幕式上,我国633人的庞大体育代表团将身着新款礼服亮相雅典。中国代表团的礼仪服装以红色为基调,女装为红裙白色上衣,男装为米色裤红西服,这样能缓冲大面积红色给人带来的紧张和刺激。女装丝巾和男装领带采用红黄蓝绿四色环交织而成的不规则图案,点缀着整组服装。据悉,作为中国奥委会八家合作伙伴之一,青岛红领集团也是我国惟一一家为奥运健儿量身打造…     

关于建立设备维修工程学科的设想—设备维修工程学科的任务与范畴

自二十世纪以来,科学领域发生了深刻的变化。其重要特征之一,表现在现代科学同时向着分化和综合方面发展。学科间相互渗透、相互交叉,使学科的门类越来越多,学科划分也越来越细,分支学科丛出不穷。根据美国国家研究委员会和联合国教科文组织的统计:当代基础科学的主要专业已有500个以上,技术学科也有412种专业领域。目前,全世界各学科门类已达2000门之多。马克思主义认为:科学是人类实践经验的     

流行趋势

212223薰馨藐黝髓爵…}葡蘸鬓豁输矍髓麟髓鬓麟睽盟姗戮留腮断哪蜡圈翻显霸醚缓璐勃翩胭戮嘿翩黝碧 这款设计出自于皮尔.巴尔曼(P卫牙re Bal角自in)公司,沿袭了老设计师惯常的朴素简洁硬朗的风格。 这是一款为白领群体设计的实用常服二从套装的造型处理上看,其外部造型适度合体,属苗条线型,局部造型分上装下裙,衣长过臀、裙长过膝,皆属于较中庸保守的廓型。“中庸,在实用装的设计中,意味着适用面广、流行周期长。该款设云的年龄定位跨度较大,提供着装者以相当自由的服饰搭配选择权,传统严肃的双排钮外套,驳折点较低,领面较宽,附以领面扣这…     

智能科技“头号玩家”上线

2022年2月14日,江铃福特汽车科技(上海)有限公司(以下简称“江铃福特科技”)旗下宽体高能先锋SUV--福特领睿正式开启尊崇预订。福特领睿既是“福特中国2.0”战略落地的最新车型,也是江铃福特科技成立后的首款重磅车型,共推出铂领型、尊领型、尊领型PLUS三款车型,售价分别为15.88万元、17.88万元、18.88万元。     

流行趋势

领带往往能左右周围人对你的身份、修养、个性、能力等方面的观感,因为它是平衡西装胸前V型领的关键。1、优质的领带是首选。它几乎可以适应任何场合,颜色鲜艳却不耀眼。2、朴素的单色领带最常见也很实用;印有几何图形的领带应选择与西装同色系或对比色系来搭配,领带上的圆点网纹等图案应与衬衫颜色相同。3、颜色搭配:肤色偏黑的人应选中浅色领带;浅色西装应配深色领带,深色西装宜配浅色领带。4、适合东方人的搭配方式:     

企业组织结构的发展与变化

就企业发展问题探讨了企业的产生、发展与变化趋势，研究了企业组织结构在演进过程中表现出来的几种主要形式及各自的优缺点，指出企业组织结构正在从刚性向柔性、从金字塔型向大森林型方向变化，企业组织也从常规型向集团型和细微型方向发展。