国有企业综治信访的问题及对策浅析

随着改革开放时代的到来,我国各领域、各行业不断进行相应的制度变革,这已成为改革开放的一面旗帜。但是, 体制改革步伐不稳定,出现了特别突出的问题,主要表现在国有企业的成长方面。因此,要从解决国有企业信访工作中存在的 问题和安排入手,解决好这些主要矛盾,把握其主要方面,减少对国企发展的不利因素。论文对新时代的国企综治信访存在的     

我国信访制度存在的问题及其完善措施

积极完善信访制度对和谐社会的建立具有积极的促进作用,可是我国的信访制度仍然存在很多问题,需要在发展的过程中不断改革与创新。本文对现阶段我国信访制度中存在的问题进行了详细的分析与总结,并提出了相应的改善措施。     

探索企业信访稳定机制的问题与策略

要想实现企业的稳步发展,构建和谐的生产经营管理氛围,信访稳定工作就必须抓到实处,信访工作人员要改变传统的工作模式,运用先进的管理思路和解决办法,建立责任目标分解体系,完善工作思路,建立健全长效的信访稳定工作体制机制,为构建和谐企业发挥导向作用。     

新形势下对解决涉法涉诉信访问题的几点思考

当前,涉法涉诉信访事项数量不断增加,程度日趋严重,已经成为影响稳定的突出问题。这是我国法治建设尚不完善,人治思想仍较严重以及群众法治意识淡薄导致过度依赖政府情势下的必然产物,它的出现与我们建设的法治国家的目标不相一致,必须加紧解决,本文试图从产生上述问题的法理情三大产生因素着手提出合理化建议。     

新经济形势下的企业信访常见问题及改进措施

随着市场经济改革的不断深入,社会对企业的要求不断提高,一些问题也不断凸显。企业信访维稳问题是众多企业现阶段普遍面临的困境,企业想要寻求更好发展,需要重视信访维稳工作。为此,本文首先概述企业信访维稳的重要性,然后提出新时期企业信访维稳工作中的常见问题,最后针对这些问题提出具体改进措施。     

新时期企业信访干部素质与能力建设的思考

随着企业改革发展的不断深入,一些新情况、新问题和新矛盾逐渐增多,企业信访工作任务更加艰巨,信访干部面临的压力也越来越大。本文通过分析新时期企业信访工作的特点和信访干部存在的问题,有针对性地提出了企业信访干部素质与能力建设的措施和对策。     

处理人民内部矛盾解决新时期信访问题

在科学发展加速、社会转型加剧、改革攻坚加快的新时期,问题不断出现、信访不断涌现、矛盾不断呈现,这些情况和问题往往涉及群众最关心最直接最现实的利益问题。当下,我们党和政府应当充分认识到处理人民内部矛盾解决信访问题对于国家的和谐稳定具有十分重要的现实意义,同时也要研究处理人民内部矛盾解决新时期信访问题的措施。     

新形势下国有企业信访稳定工作思考

新形势下国有企业信访稳定工作要根据国有企业的特点:和存在的问题,有针对性的采取措施:一是要强化要强化责任意识,二是要抓好基层信访干部队伍建设,三是要抓好信访预警评估机制建设,四是要抓好信访各项稳定工作制度建设,五是改进工作作风、讲究方式方法.     

企业的人治与法治

法治并不是否认天才企业家的作用，而是提供一套纠错机制。     

论我国涉诉信访制度的发展及完善

信访制度在我国有着悠久的历史,尤其是在改革开放以后得到了飞跃式的发展。随着经济的发展和社会的转型,信访制度在给我们带来一定便利的同时也带来了很多社会问题。本文从信访制度的发展演变入手,从信访的实际适用中分析信访制度带来的一些问题,并且提出了一些完善办法。     

关于农村信访特点的思考分析

今年5月1日是国务院新修订信访条例实施5周年,在我国行政改革深入发展,法制建设逐渐完备的过程中,信访条例的修订与实施,进步密切了各级人民政府同人民群众的联系,保护了信访人的合法权益,维护了信访秩序。然而,信访制度的设置,解决了一部分信访案件,但并不能解决所有诉求,因为信访制度目前正面临着诸多尴尬。信访制度存在的问题以及随着形势发展不断产生的新问题告诉我们:发展永不停顿,信访制度深入改革的起跑线正在我们的脚下。本文对农村信访的新特点、农村信访问题产生的原因进行了浅显分析,并探讨了解决农村信访问题的方法途径。     

当前农民信访问题研究——内蒙古D村张某的个案分析

本文通过对内蒙古D村农民上访事件的个案分析,认为,当前我国农村信访形势依然严峻。农民信访无序、高发。本文阐述了农民信访中存在问题的原因,即农民传统维权观念的束缚、农民整体素质不高、农民信访制度体系存在缺陷、司法权威的缺失、基层干部行为不当,与信访农民缺少沟通。为解决农民信访问题,本文从加强教育和法治宣传、营造和谐信访氛围、建立农民信访代理制度、创制《信访法》四个方面提出对策。     

环保信访潮产生的原因及其对策——由亳州市环境信访现状引发的思考和建议

当前,我国正处于体制转轨、社会转型、利益格局大调整时期,这既给经济社会发展注入活力,同时也产生新的矛盾和问题,其中,大量社会矛盾和问题通过信访渠道反映出来.本文以毫州市为例,简要分析了当前环保信访潮呈现出来的特点,产生的原因以及如何有效防止信访潮和解决信访问题的方法,尤其是在接访方式和方法方面进行了有益的探讨,提出了几点对策和建议.     

环保信访潮产生的原因及其对策——由亳州市环境信访现状引发的思考和建议

当前,我国正处于体制转轨、社会转型、利益格局大调整时期,这既给经济社会发展注入活力,同时也产生新的矛盾和问题,其中,大量社会矛盾和问题通过信访渠道反映出来。本文以亳州市为例,简要分析了当前环保信访潮呈现出来的特点、产生的原因以及如何有效防止信访潮和解决信访问题的方法,尤其是在接访方式和方法方面进行了有益的探讨,提出了几点对策和建议。     

浅析我国信访制度的问题

信访制度就是信访人向国家机关提出信访事项的过程,调整信访活动的各个参与主体的权利义务关系的一系列规则、程式的统称。它是我国社会主义建设过程中的一项具有中国特色的制度。本文通过评析《信访条例》和现实中信访存在的问题来介绍我国的信访现状,以期完善转型时期的信访制度和措施。     

试析信访老户的成因及对策

本文阐述了当前信访老户的现状、分析了形成信访老户信访行为的特点和成因.立足石化企业信访工作实践,总结了信访部门促使信访老户息诉罢访的经验、并针对当前信访工作中存在的几个问题提出了对策.     

关于建立完善信访监督机制的思考

信访监督就是人民群众通过信访渠道向党和政府揭发、检举、控告各级党政机关工作人员违法、失职行为的监督。通过人民群众的信访反映,可以及时的了解和掌握行政机关领导在工作过程中的作风和思想问题,信访在某种层面上是行政机关与人民群众密切联系的纽带和桥梁,也是信访监督机关发现案源、惩治腐败的重要通道。近期因为有些信访纠纷化解效果不明显、损害司法权威、加重党政机关负担等造成了群众对信访的接受和信任的程度不高,这也是造成一些上访案件长期性和反复的关键之所在。新刑事诉讼法加强了对刑事诉讼的监督,在新的形势下信访监督也将发生一定的变化。本文通过分析信访监督的现状,对信访的监督的现状进行分析,对建立完善信访监督机制的提出了建议。     

破解涉诉信访难题理论探索

在转型期的中国,各种矛盾齐聚法院,也把法院自身推向了矛盾的风口浪尖,涉诉信访成为社会高度关注的一大焦点问题,如何解决这一问题也成为社会各界所高度关注。围绕涉诉信访问题,分析了涉诉信访的概念、现状、产生的原因,并根据我国国情,提出了一些预防和减少涉诉信访的对策建议,希望对解决我国的涉诉信访问题会有所裨益。     

新时期基层信访问题特点及其成因分析

新形势下基层信访稳定工作出现了新的特点,正确认识和科学分析新形势下基层信访问题的特点和成因,把矛盾和纠纷化解在萌芽阶段,对于维护社会和谐稳定、推进经济发展具有重大意义。     

建筑施工企业劳资纠纷引发之信访问题探究

随着经济社会的高速发展,建筑施工行业也逐步由粗放型向精细化管理方向发展,企业内部从业人员素质也呈现出不断提高的趋势,具体来说,建筑施工行业的从业人员可以概括为两大类:第一,与企业签订劳动合同的管理人员、专业技术人员;第二,企业根据工作需要以完成一定工作量为前提签订合同的临时用工。文章旨在通过分析劳资双方存在的纠纷以及因纠纷长期未得以解决而形成的信访问题,提出从源头解决因劳资纠纷引发的信访问题的办法。