生意资金往来中的三种新骗术

在浙江某市场经营炊具的陈老板日前迎来了两位大客户，他们挑选了20多套价值7万元的货物。客户提出请陈老板去楼下的某银行开个活期结算账户，然后通过存折就可以办理转账了。     

社区新生意掘金术

私家衣橱——在时尚中赚钱 经营现状 私家衣橱是满足女性爱美的个性化需求、出现的一种新型女性服装店，主要是让客人把小店当作自家的衣柜，有空就来找找、翻翻。国内的私家衣橱最早于2006年出现在上海，当时只是淮海路中一个名不见经传的服装店。2008年年初，     

缩微旧农具老农新生意

农民曲宝营偶得商机, 把已经淘汰了的手工农具制作成精美的工艺品,推向市场后大受欢迎,就连北京、深圳等大城市的经销商都找上门来。     

年入百万的新生意

电子地图代理 电子地图分为网络电子地图、GPS电子地图、公用信息电子地图三种。电子地图代理指的是投资者（通过注册公司形式）从各个电子地图制作公司取得电子地图的经销代理权，专门向私家车车主、网民、户外旅游者等销售电子地图，赚取电子地图制作公司提供给代理商的合理扣点（每套电子地图约千元的毛利）和电子地图的升级费用。     

三招发力，洗衣店生意别样红

2003年11月份，陈薇在广州投资了不到4万元，经营了一家普通的干洗店。在两年的时间里，她赚了50多万元。她的成功经验在哪里？     

三招发力，洗衣店生意别样红

2003年11月份,陈薇在广州投资了不到4万元,经营了一家普通的干洗店。在两年的时间里,她赚了50多万元。她的成功经验在哪里?激发潜在消费者2003年11月,陈薇发现自己居住的小区附近有家干洗店要转让,一直想创业的陈薇以3.8万元接下了这家干洗店。接手后陈薇先进行了市场调查,发现绝     

多功能烤红薯机，卖点新生意火

初中毕业后,小郭到西安打工,初来乍到,由于没有一技之长,只能找些下苦力的事情做,而且工资少得可怜,这样一年下来,小郭省吃俭用才能勉强维持生活。一次偶然的机会,他在《大众商务》杂志上,看到了西安聚能电子科技公司举办烤红薯培训班的消息,一直想创业的小郭眼前一亮,这不就是为自己定做的创业项目吗?于是在经过实地考察之后,他报名参加了西安聚能电子科技公司举办的烤红薯培训班。     

多功能烤红薯机，卖点新生意火

初中毕业后,小郭到西安打工,初来乍到,由于没有一技之长,只能找些下苦力的事情做,而且工资少得可怜,这样一年下来,小郭省吃俭用才能勉强维持生活。一次偶然的机会,他在《大众商务》杂志上,看到了西安聚能电子科技公司举办烤红薯培训班的消息,一直想创业的小郭眼前一亮,这不就是为自己定做的创业项目吗？     

老曲新唱卖菜设奖生意旺

摆摊卖菜,是下岗职工容易上手也能较快见到效益的创业方式。它入业成本低,平淡乏味,一般人也就没过多地去研究什么经营技巧。而三十八岁的宋雪梅通过巧妙设奖,用这个     

老曲新唱卖菜设奖生意旺

摆摊卖菜,是下岗职工容易上手也能较快见到效益的创业方式.它入业成本低,平淡乏味,一般人也就没过多地去研究什么经营技巧.     

浅谈资金管理中的资金筹集问题

资金管理是企业财务管理的重要内容，搞好企业的资金管理工作是为改进企业经营、提高经济效益服务的。当前，我国社会主义经济建设中面临的重大问题之一，就是企业管理水平特别是财务管理水平低，不能与企业经济发展的要求相适应。加强企业的资金管理，具有十分重要的现实意义。     

资产负债表中的营运资金

通过在报告式和账户式资产负债表中的营运资金的列示,说明营运资金在资产负债表中列示的重要作用,它可以提高报表使用者对资产负债表的认知度,达到搞好营运资金周转以提高经济效益的目的。     

三种不同辅导理论中的自我观

自我是人格心理学中最复杂、最难理解的概念之一，在不同的辅导理论中有不同的理解和作用。本文简述了弗洛伊德、阿．德勒和罗杰斯心理辅导理论中关于自我的看法，并比较了这种差异源于其各自人性观的不同。     

组织运行中的三种需要与对策

权变理论认为，管理的管理方式没有“最好”的，只有“适当”的。一些学从管理的素质、被管理的特点、管理环境等因素出发，寻找“合适”的管理方式。组织在运行中表现出三种需要，管理应根据组织的需要结构来选择“合适”的管理方式。     

高校体育考核中的三种评定标准

目前，体育考试的成绩作为评定学生学习态度和奖惩依据、评价教师教学效果的一个重要标志，在某种程度上，考核的内容、方法、标准对学生的学习，对教师的教法具有一定的导向作用。因此，在研讨如何提高体育教学质量的同时应考虑如何改进体育考核工作。高校体育考核工作效果的好坏，与考核的评定标准有很大关系，尤其是评定标准的科学性、合理性，会直接影响高校体育考核工作的效果。目前普通高校体育考核的评定标准，大体分为两类：即客观评定标准与经验评定标准，个别院校在深化体育教改的基础上还出现了相对评定标准。为了寻求确立高校体…     

试述中小企业薪酬战略中的三种公平

薪酬的公平性是影响企业员工工作满意度的重要衡量维度。文章应用亚当斯的公平理论对企业薪酬结构中的三种公平的研究,分析员工行为反应,及其对企业生产效率和利益的影响,进而提出如何实现企业薪酬体系的公平性,对现实有一定的指导意义。     

旅游体验中的三种旅游关系研究

在梳理国内外有关领域研究的基础上,通过对旅游活动的分析,认为旅游体验是旅游主体对旅游客体的情绪反映,是在旅游过程中一系列的具体体验的集合。进一步研究发现,旅游体验由于旅游客体的不同,存在人—地、人—人、人—物三种旅游关系,并且这三种旅游关系对应着不同的具体体验,即人—地关系主要是审美体验、人—人关系主要是服务体验、人—物关系主要是认知体验和娱乐体验。最后归纳得出旅游体验是具体的、无形的、多样化的,是旅游心理完善和修复的方式。     

金矿找矿研究中的两种新对策

本文通过对金矿成矿机制多样性和特殊性的研究,利用灰色多维预测有关原理,分析了区域地质地球化学扫面找矿和金矿深部及外围找矿两种新对策,并用实例展示了它们的应用前景。     

企业集团资本运作中的资金管理

资本运作是企业集团巩固、发展的重要途径,但运作不当也往往会产生预测不到的风险.结合企业集团资金运作的特点,吸取国内外经验,采取适合于自身的形式和方法,贯彻统分结合的原则,集中进行资金管理.