市场经济条件下如何提高思想政治工作的实效性

在加快改革开放和建立社会主义市场经济体制的新形势下 ,社会、政治、经济、科学文化等各个领域正在发生深刻的变化 ,给人们的精神状态、价值观念、价值取向等都带来了深刻的影响 ,这无疑给思想政治工作注入了新内容 ,提出了新要求。为进一步改进和加强思想政治工作 ,增强其有效性 ,主要应做到以下几方面 :一、实事求是 ,教育内容立足一个“实”字。社会主义市场经济体制的建立和日益发展 ,人们越来越关注和追求实实在在的东西 ,形成了一种比较务实的东西。基于此 ,思想政治工作者立足于求真务实 ,从实际出发 ,讲求实际效果 ,在突出“实”字…     

关于加强企业政治思想工作实效性的思考

随着社会主义市场经济的不断发展,企业的政治思想工作越来越重要,加强企业思政政治工作的实效性,思想政治工作者就应当深入的了解员工的思想动态.企业政治思想工作者不但要立足于员工关心的难点问题与热点问题做好释惑解疑的工作,并且还应当将员工有着最强烈的反映的问题及时解决本文针对我国企业政治思想工作的现状,简要论述了加强企业政治思想工作实效性的方法,希望能够对企业的长足发展带来积极的影响.     

市场经济条件下企业思想政治工作初探

市场经济条件下企业思想政治工作初探●王秀萍在建立和完善社会主义市场经济体制的新形势下，加强和改进企业思想政治工作是一项十分紧迫的任务。因此，在社会主义市场经济的今天，企业思想政治工作一定要有新的思路、新的形式和新的方法。一、以建设有中国特色的社会主义...     

增强企业思想政治工作实效性的措施探讨

企业的思想政治工作在为经济建设服务,推动企业深化改革,提高企业经济效益,促进和谐发展等方面发挥了不可替代的重要作用,同时积累了许多宝贵经验.文章主要探讨在新形势下,关于增强企业的思想政治工作实效性的思考,思想政治工作应与时俱进,转变观念,探索适应新形势的方法、途径和措施.     

加强非公有制企业思想政治工作的时效性

非公有制经济是中国社会主义市场经济的重要组成部分。非公有制经济在中国社会发展和经济生活中发挥着越来 越重要的作用。做好非公有制经济的思想政治工作,对于非公有制经济的健康有序发展,对于中国改革开放和市场经济建 设,均有十分重要的现实意义。     

探析提高思想政治工作实效性对企业的意义

当前企业思想政治工作面临着更加复杂的情况和更加艰巨的任务,党务工作者必须紧跟时代形势的发展和变化,把握人们的思想实际,充分认识和研究思想政治工作,提高企业思想政治工作的实效性。     

企业思想政治工作的途径创新及实效性研究

企业的思想政治工作是维护企业正常运转的"生命线",本文指出了当前企业中思想政治工作存在的问题,并提出了相应的实效性策略.     

企业思想政治工作现代化初探

我国企业不仅是物质财富的创造,而且是社会主义精神明建设的主要阵地,在两个明和四化建设中都起着举足轻重的作用。特别是随着改革开放进程的深入和“三改一加强”的逐步展开,我国企业的现代化水平不断提高,已经成为“四个现代化”的探索和实践。但我们所要实现的现代化不单是特的现代化,更重要的是人的现代化;不仅要创造高度的物质明,同时也要创造高度的精神明。而人的现代化和高度精神明的实现,必须体现出鲜明的社会主义性质和时代特征。对企业来说,赖以保证这种特性的决定性因素就是企业思想政治工作必须实现现代化。即是说,企业思想政治工作必须适应形势发展,跟上时代步伐,为社会主义现代建设提供强大的精神动力和可靠的政治保证。如何实现企业思想政治工作现代化？我们认为,根据我国企业的实际,应首先从以下几方面做起。     

企业网络思想政治工作初探

江泽民总书记在中央思想政治工作会议上指出：“要重视和充分运用信息网络技术，使思想政治工作提高时效性，扩大覆盖面，增强影响力”。这为我们借助企业信息网络这一现代化的高科技手段，加强和改进企业思想政治工作，提高思想政治工作的水平和效果，提出了新的要求，指明了     

努力提升企业基层思想政治工作的实效性

企业基层思想政治工作担负着企业发展成败的重大使命.现阶段思想政治工作注重实效性,要求以人为本,创新思路,增强全心全意为企业员工服务的意识,努力做好沟通思想、理顺情绪、化解矛盾的工作,解决员工实际问题,提升员工队伍素质,为企业全面可持续健康发展奠定坚实的基础.     

事业单位思想政治工作实效性的提升对策探讨

事业单位的思想政治工作是紧跟时代潮流,为自身寻求可持续发展的保证。社会的发展促使思想政治的不断更新,因此为了适应这一变化,事业单位必须不断的提高员工的思想觉悟,提高员工的实践性,把思想政治工作始终摆在重要的位置,为事业单位的成就书写新的篇章。本文的主要目的是为了提升事业单位思想政治工作实效性,首先通过研究事业单位在思想政治工作方面普遍存在的一些不足,然后探讨了相关的完善对策。     

思想政治工作实效性初探

不断增强思想政治工作的实效性是思想政治工作的生命力之所在。新形势下,只有正确认识思想政治工作的地位和作用,不断增强思想政治工作的实效性,并将其是否具有实效性作为检验思想政治工作抓得好不好的重要标准,才能使思想政治工作发挥出应有的作用。     

加强企业思想政治工作的几点思考

本文提出和论述了建立学习型党组织,推进企业思想政治工作建设;加强企业文化建设,深化企业思想政治工作和企业思想政治工作要倡导预防性和实效性。     

国有企业创新思想政治工作之我见

随着社会主义市场经济体制的建立，改革开放大格局的形成和信息技术的迅猛发展，人们的利益需求趋于多元化，生活方式、生活观念多样化，各种思想、文化相互融合和碰撞，国有企事业单位职工的思想难免出现一些困惑和疑惑，说教式的思想政治工作已很难奏效，思想政治工作在思想上的导向、方式方法面临着一系列艰巨的任务和严峻的考验。在新的形势下，如何创新国有企业思想政治工作，为国有企业的可持续发展创造一个和谐、文明、协调的环境，是摆在我们面前的一个重要课题。     

新形势下企业思想政治工作初探

随着现代企业制度的建立与发展 ,企业员工的思想观念、价值取向、行为方式和人际关系发生了重大变化。思想政治工作也要主动投入到这场大变化中 ,尽快适应形势的发展。把爱国主义、集体主义、社会主义的理想信念、人生观、价值观渗透到建立现代企业制度的实践中 ,全面提高员工的积极性和创造性 ,为增强企业活力 ,提高经济效益服务。一、正确认识思想政治工作在企业管理中的地位和作用企业管理是以人为本的动态管理 ,所谓“人本管理” ,就是在企业管理中确立人在管理中的主导地位 ,继而围绕调动职工的积极性、主动性和创造性去进行一切管理活…     

关于提升企业思想政治工作实效性的思考

思想政治工作强调人的核心地位,对企业来说,做好思想政治工作是构建企业文化的需要。企业应树立以人为本的理念,侧重人文关怀的探索,着重对员工进行心理疏导,创新思想政治工作模式和工作方法,更好的促进员工身心健康发展,为企业改革和发展目标的实现提供强有力的思想保证。思想政治工作是企业常抓不懈的的一项基础性工作,它以人为客体、以人为核心,很好地体现了以人为本的理念。对企业来说,应着重围绕职工所普遍关注的热点问题和难点问题开展思想政治工作,从职工的利益出发,时刻将职工放在心上,为企业营造一个民主、和谐的氛围,推进企业可持续的和谐发展。     

试论思想政治工作机制创新

江泽民总书记在中央思想政治工作会议上指出：“面对新形势,新情况,思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上,必须在内容,形式,手段,机制等方面进行创新和改进”,内容、形式、方法、手段、机制这五个方面的创新互相联系、相辅相成,其中机制的创新至关重要,是思想政治工作始终保持生机和活力的保证。