收入分配制度改革应重在形成造血机制

本文试图从建立人力资本产权制度、加大对劳动者劳动技能和在职培训等公共投入、增加财产性收入、发展中小企业等方面入手,提出收入分配制度改革应以建立和强化造血机制为切入点,从收入分配源头上进行收入分配制度改革。     

从财产性收入看我国收入分配制度变迁

收八分配关系是所有制关系的一个侧面,本质上反映了分配主体之间的权利关系。通过新中国成立后收入分配制度的演变,分析了收入分配制度从“平均主义”、“按劳分配”,到“按劳分配为主体,多种分配方式并存”、“让更多群众拥有财产性收”,更注重社会公平的变迁历程。文章认为,改革开放后我国的收入分配原则一直围绕效率与公平的均衡展开,经过几十年“效率优先”的分配原则指导,经济得到巨大发展,但也使收入分配差距日益扩大,给经济和社会发展造成不良影响。十七大报告对公平和效率的关系做了最新阐述,要求更加注重公平,保障全体社会成员共享发展成果。因此,建立以公平发展为导向的科学分配观应成为新一轮收入分配体制改革的基本内容。     

浅议收入分配制度改革

改革开放30年来,我国收入分配制度改革不断深化,按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配格局逐步形成,劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则逐步确立。城乡居民收入较大幅度增长,城镇困难群众基本生活保障水平相应提高,人民生活总体上达到了小康水平。但在改革开放进程中,我们也必须正确看待收入差距扩大问题,因而要继续深化改革开放,与时俱进推进收入分配制度改革。     

收入分配制度改革困难的原因解析

收入分配制度改革是一项极其复杂而又敏感的重大改革,其艰巨性是由于公平与效率关系难于协调决定收入分配制度改革不易,引致收入差距因素的复杂使分配制度改革难度很大,"既得利益集团"的阻扰使得分配制度改革阻力重重,收入分配制度改革的系统性使得单兵突进难以奏效。     

关于深化企业收入分配制度改革的思考

分配收入问题是当前广大群众最关心也是最不满意的一个问题。人民日报所属的《人民论坛》杂志曾就民众对当前工资的满意度及工资差距等问题进行调查结果显示:民众对当前工资状况不满意率达96.5%,不满意率非常之高。     

深化收入分配制度改革的路径研究

深化收入分配制度改革,形成合理有序的收入分配格局,是破解我国收入差距过大难题的要求,是破除妨碍分配公平的体制机制障碍和利益固化的藩篱,从而使改革和发展的成果更多更公平惠及全体人民的要求,是解决改革和发展中难题的关键。我国应通过加快经济发展方式转变,提高经济增长质量和效益,形成公开透明、公正合理的收入分配秩序,健全初次和再次分配机制,加快收入分配领域政策法规建设,多渠道增加居民财产性收入,来逐步深化收入分配制度改革。     

改革收入分配制度 构建和谐社会

当前社会收入差距越来越大，人民平均生活水平虽然有不同程度的提高，但仍有人生活在贫困中，这背离了现行和谐社会建设的要求，背离了我们党的十七大的精神，造成了社会不稳定的因素。因而收入分配制度的改革势在必行。只有建立合理有序的收入分配制度。才能更好更快的构建和谐社会，真正实现共同富裕。     

罗尔斯分配正义视角下中国收入分配制度的改革

罗尔斯正义论中关于分配正义的思想,旨在保证每个成员都能分享经济发展的果实,这与中国收入分配制度改革的思路是一致的。吸取罗尔斯分配正义思想中的合理方面,推动中国收入分配制度的改革,缩小贫富分化,最终实现社会公平。     

积极推进收入分配制度改革

党的十六届三中全会通过的《决定》为进一步推进收入分配制度改革明确了任务。这对深化经济体制改革、完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会具有十分重要的意义。     

新形势下收入分配制度改革探析

随着中国改革开放进程的推进,城镇居民收入上的＂贫富差距＂问题日益凸显。面对关乎人民幸福指数的＂民生＂问题,国家应采取积极应对措施,深化收入分配制度改革,在初次分配和再分配中更加注重社会公平,通过＂限高、扩中、提低＂的路径,带领人民实现＂共同富裕＂、＂共建共享＂的小康社会。     

收入分配制度改革如何破题

收入分配关系到最广大人民的根本利益，关系到广大干部群众积极性、主动性、创造性的充分发挥，对于全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业的新局面，具有重要意义。中央政治局研究改革收入分配制度的会议精神报道后，引起了巨大的社会反响，社会各界十分关注。     

从事业单位收入分配制度改革淡高职院校工资管理工作

高校工资管理工作具有多样性、多变性、复杂性的特点.本文结合新一轮事业单位收入分配制度改革的特点,剖析了新形势下高校工资管理工作存在的问题,并提出了相应的对策建议.     

我国收入分配制度改革问题研究

收入分配制度改革成为目前社会各界关注的焦点问题.我国收入分配领域存在着初次分配秩序混乱、再分配机制不健全等问题,当前应采取努力提高两个比重、推进垄断行业改革、完善税收、社会保障制度等措施来规范收入分配关系,以缓解和缩小收入差距.     

“保低”——当前收入分配制度改革的重心

市场经济必然制造贫富分化,解决贫富分化是政府、社会的职责,政府、社会解决贫富分化不能靠"削富"来"济贫",当前收入分配制度改革的重心应当是在保护富人合法财产的前提下,通过制度建构"保低"(济贫),即保障社会的贫弱群体维持体面而有尊严的生活,这是缩小贫富差距,维持社会稳定的最重要举措。     

收入分配制度改革的阻力在何处？

最近一段时间,收入分配改革成了政府和百姓关注的话题。从世界范围看,在经济增长过程中,地区之间、城乡之间,以及家庭之间和个人之间的收入差距普遍存在；在社会经济转轨时期,收入差距扩大和贫困的发生也是一个典型的现象。中国作为一个同时处于从低收入向中等收入国家发展中的国家和一个从计划经济向市场经济转变的国家,收入差距和贫困问题也引起政府和社会各界的广泛关注。     

我国收入分配制度改革的历程回顾及其经验总结

随着经济体制改革的不断推进,我国的收入分配制度经历了从改革开放以前的平均化的单一“按劳分配”到改革开放以后,以打破平均主义为突破口,逐步推进完善落实按劳分配原则,确立实行按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度的演变.然后,随着社会主义市场经济体制的不断完善,确立把按劳分配和按生产要素分配结合起来,实行按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度.从改革过程来看,收入分配制度改革与经济体制改革紧密相关,一直是经济体制改革的重要内容,并且改革始终围绕按劳分配原则的完善这一主线展开,如何处理好效率与公平的关系一直是改革的核心主题.从收入分配制度改革的经验来看,未来必须以满足最广大人民群众的利益诉求为落脚点推进改革,同时正确处理好政府调控与市场调节以及先富与后富的关系,才能保证收入分配制度改革的有效顺利推进以及经济社会的健康可持续发展.     

深化收入分配制度改革的对策建议

善处理经济发展和收入分配关系问题是建立健全收入分配制度的内核.这不仅是经济学研究的主题之一,而且是各国政府进行宏观经济决策时必须考虑的与民生密切相关的问题.     

城镇居民收入差距及社会分配制度改革研究

文章以2000--2006年河南省城镇居民收入数据为依据,分析了河南省2000--2006年居民收入情况,综合运用多种定量分析方法,结合我国构建和谐社会的背景,提出了时缩小城镇收入差距的思考和看法。