2006年我省建筑业总产值突破千亿大关

2006年．在国民经济快速稳健发展，固定资产投资高速增长的环境下，全省建筑业企业抢抓机遇，积极开拓省内外市场，加快发展步伐，主要生产经营指标取得良好佳绩，建筑业总产值首次突破千亿元大关．实现了建筑业“十一五”的开门红，为“十一五”建筑业的又好又快发展奠定了基础。     

改革开放中崛起的浙江建筑业

“八五”以来,浙江建筑业取得了突飞猛进的发展,已成为全国建筑行业中影响较大的几个省份之一。近年来,建筑市场竞争十分激烈,但浙江建筑业仍然在较高水平上继续保持稳步增长势头。全省建筑业总产值1996年比1995年增长18％。1997年多项经济技术指标再创历史新高,建筑业总产值达到     

湖北建筑企业外出承包实行报告制

为了及时掌握全省建筑业企业外出承包工程情况，促进全省建筑业企业外出承包工程的发展，进一步开拓外部市场，湖北省建设厅日前决定建立湖北省建筑业企业（含中央在鄂企业）外出承包工程情况季度及年度报告制度。     

河北：将组建建筑企业经济联盟组织

“商议组建河北省建筑业经济联盟有关工作座谈会”日前在石家庄举办，会议决定，河北将组建建筑企业经济联盟组织。此次将要组建的经济联盟暂定名为：河北省建筑业发展合作互助基金会（以下简称基金会）。基金会通过建立与合作银行的信任关系，增强企业融资能力，为建筑业企业开拓市场，同时构建诚信市场体系，共同维护建筑市场秩序，保护基金成员间的合法权益。[第一段]     

天津：外地进津建筑业企业须做到“六到位”

针对外地进津建筑企业借照、挂靠、“皮包”公司等问题的存在，天津市建委在下发《外地建筑业企业进津备案管理办法》的同时，严格审核外地进津建筑业企业，做到“六个到位”：一是确保办公场所到位。即总包企业固定办公场所不少于300平方米，专业和劳务企业固定办公场所不少于150平方米，确保企业真实进津；[第一段]     

安徽：拓展建筑劳务输出途径

为深入贯彻落实省委、省政府“保增长。保民生,保稳定”工作部署,畅通劳务输出渠道,支持安徽省建筑业企业与省外大型施工企业加强合作,安徽省建设厅将于6月18日举办安徽省建筑劳务输出及企业合作对接会。届时,将有更多的建筑“徽匠”通过此次双向对接,走向全国乃至海外建筑业市场。这次会议将由各市、驻外建管机构组团参加,安徽省建设厅还将邀请北京、上海、天津、江苏、浙江等省市建设主管部门组织本地区大型施工企业、     

安徽：建筑业将使用“徽匠”徽标

日前,安徽省建设厅正式公布“徽匠”徽标和《安徽建筑业之歌》,并就“徽匠”形象的推广、宣传和使用作出了明确规定。“徽匠”徽标为安徽建筑业徽标。图案含有皖南民居建筑风格和“匠”字,寓意为“徽匠”。根据该省建设厅的规定,各类建筑业企业大门、会议室及建筑工地等相关场所应根据环境制作、悬挂或印制“徽匠”徽标;     

我省国有施工企业工程款拖欠问题亟待解决

近年来，我省建设单位拖欠施工企业工程款已成为建筑业最为难治的顽症，它不仅影响企业的正常生产经营，阻碍建筑施工企业改革的顺利进行。制约企业发展，而且已危及企业的生存。据不完全统计，截至2000年底，我省建筑施工企业被拖欠工程款达55.64亿元，占建筑企业当年总收入的20.3%，其中，国有大中型施工企业被拖欠工程款达50.58亿元，占全省被拖欠工程款总额的90.9%，国有及国有控股施工企业在我省占据着主导地位，它们的企业总量仅占全省的15.3%，但其所完成的建筑业总产值、房屋建筑施工面积、竣工产值及上缴利税分别占全省总量的48.6%、38.5%、46%和45.1%，巨额的拖欠工程款使得国有施工企业背着沉重的包袱，资金状况恶化，企业发展步履维艰。     

青岛：有“前科”建筑企业设农民工工资保证金

青岛给有拖欠农民工工资“前科”的企业戴上“金箍”。3月2日,青岛市建委建管局发出通知。决定在全市建筑业实行“农民工工资保证金”管理制度,要求企业设立农民工工资支付专户,并且最低要预存保证金20万元。据青岛市建委建管局有关人士介绍,这一制度主要是针对有拖欠“前科”的企业制定的。自3月1日起,在青岛市行政区域内从事建筑工程施工,因拖欠农民工工资导致农民工上访的工程项目所涉及的工程总包分包建筑业企业或经查实存在拖欠农民工工资问题的建筑业企业,     

江苏：建筑企业申请技术中心需具备十项条件

江苏省近日出台《江苏省认定建筑业企业技术中心管理办法》（试行）（以下简称《办法》），旨在规范建筑业企业技术中心的认定和评价工作。《办法》明确，申请江苏省认定技术中心的建筑业企业应具备10项基本条件。其中包括：企业在全省建筑业具有显著的规模优势和竞争优势，资质为一级及以上，注册资本金3亿元以上、净资产3．6亿元以上；具备较强的经济技术实力和较好的经济效益，     

李宝元：构筑和谐企业 奏响发展乐章

河北建设集团的前身是建设部八局二公司，成立于1952年，现有员工3580人，离退休人员2300多人。2006年完成产值52亿元，能够为社会提供就业岗位6万多个。连续6年创建六项鲁班奖、成为全国唯一一家实现“六连冠”的建筑业企业。     

建设部、司法部：转发《关于推进建筑业企业法务工作的指导意见》

建设部、司法部日前共同转发由中国建筑业协会、中华全国律师协会联合发布的《关于推进建筑业企业法务工作的指导意见》。要求各地建设、律师主管部门和建筑业协会、律师协会及其他有关协会。发挥建筑业协会和律师协会的作用，有效推进建筑业企业法务工作的开展。提高建筑业企业依法经营管理和依法维护权益的能力，提升专业律师为建筑业企业提供法律服务的水平。针对我国建筑业企业的法务工作还基本上处于空白状态的现状，[第一段]     

关于如何做好协会与企业的通讯联络工作——在中施企协2007年度联络员工作会议上的发言（摘要）

上海市建筑施工行业协会（原上海市建筑业联合会）成立于1986年，现有会员单位581家。协会成立时就十分重视与企业的通联工作，编辑出版《上海建筑业信息》（月刊），以后逐步扩到《上海建筑业信息（政策法规文件选编）》（季刊）、《上海建筑业信息》（专页）、“建设节约型施工企业”（节能专刊小报）及工作年报（年刊），充分利用各种载体，及时刊登发布行业、企业、协会各方面的信息。[第一段]     

浙江创新建筑业民工入会路径

据了解，建筑业已成为浙江省的支柱产业，全省现有4200余家建筑企业，其中民营企业占了近90％；从业人员273万，民工占了近200万。近两年来，尽管新建非公建筑施工企业工会组织360多家，吸收农民工人会10余万人，但大量的农民工仍游离于工会组织之外，建筑行业的工会工作和农民工维权工作组织基础十分薄弱。为此，浙江省建设建材工会决定采取灵活多样的办法组建工会。     

二十冶天津公司区域经营战略凸显转机

本刊讯通讯员李国强报道由天津市统计局发布的新一年度“全市建筑业企业总产值、利税总额50强”排名榜近日公布，二十冶天津公司两项重要指标均进入前10名，成为当地建筑业一支劲旅。这是他们推行区域经营战略带来的巨大变化。     

国家统计局：前三季度全国建筑业企业实现利润658亿

国家统计局数据显示，前三季度，全国建筑业企业（指具有资质等级的总承包和专业承包建筑业企业，不含劳务分包建筑业企业，下同）完成建筑业总产值30582亿元，同比增长22.7％。全国建筑业企业房屋建筑施工面积37．8亿平方米，同比增长18．3％；建筑业企业总收入27624亿元，同比增长26．6％；建筑业企业实现利润总额658亿元，同比增长44．5％。[第一段]     

建筑业建立现代企业制度势在必行

今后十五年，建筑业将以高于整个国民经济2－3个百分点的速度增长，以三峡工程为代表的一大批能源，交通，原材料，水利等基础工业和基础设施工程将投入建设，为土木工程建筑业的发展创造了条件；随着城市化进程的加快和人民生活水平的提高，城乡住宅建设持续发展，大量的城市基础设施需要建设，预计城镇信农村新建居民住宅将达150亿平方米。与之相伴而来的各类房屋装饰装修都为建筑业提供了巨大的市场。但同时也给建筑业管理体制，运行方式，产业素质，产业组织提出了新的要求和更高的挑战。如何抓住机遇，深化改革，以推进建筑业与工程建设“两个转变”，振兴建筑业为中心，以培育，建立，发展和完善建筑市场体系为重心，充分发展市场机制在推动行业资源流动的和重组，促进企业提高技术管理素质的基础作用，加快产业竞争能力和经济实力的提高，适应国际市场激烈竞争的需要，是当前建筑业面临的首要任务。     

建筑业企业经营风险防范

随着我国建筑业企业市场化进程的逐步深入和行业的不断发展壮大．建筑市场的竞争尤为激烈．建筑业企业正面临着日益增大的经营风险。当前．建筑业企业只有树立风险观念，建立和完善风险机制。加强企业经营风险防范．采取各种措施努力规避企业经营风险。才能在日益激烈的市场竞争中立于不败之地．     

建筑业企业发展现代物流管理的变革研究

本文通过对建筑业企业物流管理内涵的界定,总结和归纳我国建筑业企业物流管理的现状,分析发展现代物流管理对我国建筑业企业的重大意义,最后提出相应发展我国建筑业企业现代物流管理的参考对策建议。     

安徽：进一步加强建筑业技术创新

曰前，安徽省建设厅就贯彻建设部《关于进一步加强建筑业技术创新工作的意见》，向全省建设系统发出通知，决定采取四项措施，进一步加强建筑业技术创新工作。这四项措施主要内容包括：一是尽快形成企业内部分工合理的研究开发体系。特级和一级总承包企业要建立企业技术中心，研究应用经济适用、快捷高效、安全可靠的新技术和新工艺；专业承包企业要大力开发具有独立知识产权的专有技术，形成较强的专有技术优势。