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盛夏酷暑，热浪袭人，炎炎的夏季多少有些让人无奈，避暑成了街头巷尾的热门话题。到哪里去避暑？怎样让自己的避暑之旅充满趣味和快乐？你是不是也开始犯难了呢？那么，来吧，跟随着我们的“避暑路线图”，感受不一样的夏季！ 相似文献
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5年前，中国正式加入世界贸易组织，既让人兴奋，也让人憧憬。入世，对于各级政府来说，既是机遇也是挑战，该如何面对对外开放的新形势？ 相似文献
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据业内资料调查显示：在食品行业，每年有将近百亿元的招商费用打了水漂，有数万种招商产品销声匿迹，一次招商少则几十万，多则上百万甚至上千万，但其中90%以上以失败告终。让人震惊的同时，也让人深思，招商，究竟怎么了？为什么招商的结果总是“招伤”？既伤了自己，也伤了别人。那么，在招商的过程中，需要注意什么问题？应该从哪些细节入手呢？ 相似文献
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二十多年前，他在牛棚做梦；今天，他在全球做梦。
奥克斯集团董事长郑坚江是一个敢于做梦的人，更是一个让同行畏惧甚至憎恨的竞争对手!
他，低调、内敛，还是张扬、狂妄？
他，是一代枭雄？是“洗牌”高手？还是行业的“搅局者”？
这回，让我们撩开这个神秘人物的面纱。[编者按] 相似文献
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“幸福学”理论让世人重新审视决策的终极目标，到底是财富最大化，还是幸福最大化？作为政府决策者，如何在资源有限的条件下最大化幸福？作为企业决策者，如何在资金一定的情况下，最大化员工的幸福？了解幸福学能让决策者更关心人的心理因素，更容易达成决策目标。 相似文献
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西部大开发，人才是关键。但由于历史、自然等多方面原因，西部人才资源开发和人才队伍建设仍然存在不少问题，成为制约西部地区经济发展的“瓶颈”。西部地区怎样突破传统观念的桎梏，突破机制、环境的障碍，树立科学的人才观，让千千万万人才脱颖而出？让人才的创造力充分展现？西部大开发需要什么样的人才？如何吸引人才、配置人才、做到人尽其能、才尽其用？西部与中东部地区之间人才资源如何合理交流？ 相似文献
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不能让创造财富的人与资本陌生、不能让企业家远离资本市场正在成为一种共识。资本的力量有目共睹，可是又有多少人能够驾驭这种力量？尤其是中国民企，他们困惑，不知该如何获得令人心动的外部资源，但其实—— 相似文献