医院综合运营管理系统在医院财务管理中的应用研究

医院是社会公共卫生服务的重要主体,是推动医疗服务现代化发展的重要力量,所以,积极进行医院的建设和发展具有明显的社会意义。从当前的分析来看,医院的现代化发展必须实现管理改革和提升,因此,重视医院管理的核心内容,实现其管理质量和效率的提升十分必要。财务管理是医院管理的核心内容之一,对于医院经济效益的实现以及未来发展具有重要的影响,所以,必须要在现代化的大背景下对财务管理进行改革和创新。综合运营管理体系作为当前医院管理普遍应用的一种管理系统,在管理中具有全面性、针对性、专业性的特点,将其在财务管理中应用必然会使财务管理的效果发生改变,所以,本文就医院综合运营管理体系在医院财务管理中的应用进行具体分析。     

基于廉政风险防控视角的医院内部控制机制建设研究——以A医院为例

内部控制是医院落实全面从严治党主体责任的重要抓手,是推动党建和业务工作融合发展的重要载体,对于防范权力运行风险和廉政风险、高质量推进医院管理现代化具有十分重要的意义。本文选取A医院作为研究对象,研究分析其内部控制机制建设,以期对提升医院内部控制建设提供参考,更好发挥内部控制在医院管理中的重要作用,进而有效防范和管控医院内部运营风险,促进医院服务效能和内部治理水平不断提高。     

医院强化成本管理的相关思考

成本管理是现代医院内部管理机制的重要环节。在医改大背景下,医院的总成本逐渐提升,医院的发展面临全新的挑战。当前医院成本管理还存在一些问题,主要表现在成本管理理念和意识、成本管理体系、成本管理信息化建设、人才队伍建设以及成本管理监督体系等方面。要加强医院成本管理,就应该增强成本管理理念和意识,健全成本管理体系,完善成本管理信息化系统,打造高素质成本管理人才队伍,健全成本管理监督机制。     

医院财务会计向管理会计转型探讨

会计管理是医院管理的重要内容,提升会计管理质量,能实现医院医疗资源的高效配置,提升其服务能力。本文在阐述医院财务会计转型发展要求的基础上,就财务会计向管理会计转型中的问题展开分析,同时指出医院发展管理会计的具体策略。期望能提升医院财务管理质量,进而推动医院现代化、正规化建设的进一步发展。     

医院档案管理的信息化与现代化

随着我国各行各业信息化的不断发展,对于档案信息的需求量也随之增大。对于医院档案部门来说,其作为医疗卫生系统最为重要的资料来源基地,所需要面对的新任务就是提高档案管理的信息化与现代化程度。本文首先就当前医院信息化的发展现状进行研究,其次分析了医院档案管理信息化与现代化对医院发展的重要性,最后对如何加快医院管理档案的现代化和信息化提出了具有可操作性的措施。     

如何加强医院预算管理

预算管理包括医院决策预算、财务预算及业务预算等全部经营活动,对医院发展产生重要影响。加强医院全面预算管理,并对预算管理方式进行创新,对实现医院现代化管理具有重要意义。     

浅谈医院后勤物资的现代化管理

在医院现代化管理中,如何加强后勤物资管理是重要的环节。本文探讨医院后勤物资现代化管理的必要性和途径,提出医院后勤物资管理的方法应从传统的经验型管理逐步向现代化管理方向转化,要切实抓好管理人员队伍建设、建立高效健全的物资管理制度、充分利用计算机信息系统,从而完善医院后勤物资的管理体系。     

人力资源视角下医院管理的优化策略

随着新医改步伐推进,如何加强医院管理,增强核心竞争力就变的至关重要。文章从人力资源视角出发,从医务人员人才队伍建设、医务人员绩效与薪酬福利管理、医务合同管理三大模块出发,对医院管理提出优化策略。     

高校管理会计人才队伍建设研究

随着社会经济发展的步伐不断加快,经济的发展需要更多的管理会计人才作为支持,这也对高校财务管理工作提出了进一步要求,高校如何打造一支高素质、高效率的管理会计人才队伍已经成为经济发展的迫切需求.目前,高校财务管理工作面不断扩大、管理的水平也在不断提高,使得高校管理会计人才队伍建设成为一种可能.本文立足高校管理会计人才队伍的...     

关于税务稽查现代化的思考

党的二十大指出,以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。税收作为国家治理的重要手段,税收现代化是中国式现代化的重要组成部分。税务稽查作为税收征管的一个关键环节,税务稽查现代化也是税收现代化不可或缺的部分。自国税地税征管体制改革以来,税务稽查现代化建设取得长足进步,但是还存在税收法律法规体系不够完善、机构职责关系不够明晰、人员配置不够合理、办案手段不够先进、协同共治格局尚未完全形成等问题。基于此,实现税务稽查现代化,要持续完善税收法律法规建设、进一步理顺机构职责关系、加强人才队伍建设、加强税务稽查信息化建设、强化多部门协同共治,才能在全面建设社会主义现代化国家的新征程中展现更大作为。     

如何加强医院的岗位管理

21世纪是知识经济时代,科学技术日新月异,在市场经济条件下,各行业的竞争也日益激烈。从表面上来看,医院与医院之间的竞争属于医疗技术和医疗服务的竞争,但是从根本上来讲,是人才的竞争。因此,要提高医院的综合实力和在市场上的竞争力,加强医院人才队伍的建设,做好医院的岗位管理是很重要的。本文就从当前我国医院岗位管理的现状、如何加强医院的岗位管理对该问题进行了分析和探讨。     

浅析当前医院网络信息安全的问题及对策

随着现代化社会进程的加快,医院为了跟上时代发展的潮流,也不断进行改革。医院的信息化建设对于促进医院现代化进程发挥着举足轻重的作用,但是在加强医院现代化建设的同时,确保信息系统的安全成为当前医院信息化建设面临的重要难题。本文就从当前医院网络信息建设的现状、信息建设中存在的问题以及加强网络信息化建设的对策对该问题进行了分析和阐述。     

浅谈医院固定资产管理中的问题与建议

随着科学技术的高速发展和医疗市场的激烈竞争,医院固定资产的购置力度也越来越大,固定资产成为医院建设和发展不可缺少的物质基础。固定资产的先进程度和规模代表了医院现代化水平的高低,固定资产的使用可以给医院带来极大的经济效益,管理好固定资产是医院发展的重要保证。针对目前医院固定资产管理中存在的问题,医院应当采取有力措施,加强固定资产管理,提高其使用效率,保证其安全完整,这将对医院发展具有深远意义。     

如何加强医院的岗位管理

21世纪是知识经济时代,科学技术日新月异,在市场经济条件下,各行业的竞争也日益激烈.从表面上来看,医院与医院之间的竞争属于医疗技术和医疗服务的竞争,但是从根本上来讲,是人才的竞争.因此,要提高医院的综合实力和在市场上的竞争力,加强医院人才队伍的建设,做好医院的岗位管理是很重要的.本文就从当前我国医院岗位管理的现状、如何加强医院的岗位管理对该问题进行了分析和探讨.     

揭阳市会计人才队伍建设的调查

随着经济的快速发展,揭阳市会计人才队伍建设显得日益迫切,本文通过对揭阳市会计人才队伍培养、需求和管理三方面的现状进行调查分析,提出了揭阳市会计人才队伍建设的思路。     

浅谈现代企业人力资源培训管理

随着市场竞争加剧,企业发展对高素质、高技能、复合型人才的需求提出了更高的要求,为企业建设一支适应市场竞争环境,业务素质高、技术能力强的人才队伍,是现代企业人力资源管理的重要职责,而培训作为人力资源开发的重要手段.同时也是是一种有价值的投资行为,是构建人才队伍的重要环节.笔者从现代企业人力资源需求和培训管理现状入手,结合近年来培训管理理论与实践创新,探讨了现代企业人力资源培训管理的措施.     

国有建筑企业内部审计信息化模式探讨

大数据背景下数字经济快速发展,先进的科学技术运用于内部审计工作,推动内部审计信息化建设与现代化变革,促进内部审计职能的充分发挥。本文阐述了构建内部审计信息化模式的重要意义,并从营造良好发展环境、建立内部审计信息化平台、运用RPA技术开展审计工作、组建审计人才队伍、完善制度体系建设和强化数据安全管理等方面,探讨了构建国有建筑企业内部审计信息化模式的思路。     

浅谈医院固定资产管理中的问题与建议

随着科学技术的高速发展和医疗市场的激烈竞争，医院固定资产的购置力度也越来越大，固定资产成为医院建设和发展不可缺少的物质基础。固定资产的先进程度和规模代表了医院现代化水平的高低，固定资产的使用可以给医院带来极大的经济效益，管理好固定资产是医院发展的重要保证。针对目前医院固定资产管理中存在的问题，医院应当采取有力措施，加强固定资产管理，提高其使用效率，保证其安全完整，这将对医院发展具有深远意义。     

改善我局多元企业人才队伍建设的措施与对策

多元企业能不能实现又好又快发展,关键在人,关键在于建立一支高素质的专业技术人才和高技能人才队伍。如何创新人才工作、加快经营人才队伍建设,是摆在我们面前的亟待解决的现实课题。文章在简要分析多元人才队伍现状后,对如何加强多元人才队伍建设从七个方面进行了详细论述:建立健全公开、平等、竞争、择优聘任,有利于优秀人才脱颖而出、展示才能的用人机制;将干部人才队伍建设作为多元中心党委的一项重要工作抓实抓好;加强高素质的技能人才队伍建设,不断提高技术工人整体素质;调整分配方式;建立人才激励机制;适时提出加强领导班子、人才队伍建设的建议;加强领导,确保中心人才队伍建设的规划和措施落到实处。     

医院内审问题及发展方向探析

医院内审是建立医院现代化管理体制的要求,医院的内审机制的建设能有效扩展医院内部审计工作的领域,随着现代经济的发展和医院管理水平的不断提高,应建立合理的内部审计制度,使合理的审计推动医院管理体制的发展。通过对医院内部审计的意义和作用分析内审制度对医院管理的重要作用,同时应通过对医院内审问题的分析,建立了有针对性的医院内审体系,同时探讨医院内审制度的发展方式。