资金供需双方谈台湾新创企业融资环境

台湾目前正处于产业结构变迁、国际市场环境变迁、全球竞争格局变迁、科技与商业模式变迁的关键阶段,过去依赖欧美市场,运用先进国家技术,参与全球产业分工的经济发展模式已经走到了尽头,显然台湾需要新的一股力量来驱动经济再度成长。由GEM 2010年报描绘的经济表现与TEA比例之U型关系,显示台湾(TW)目前刚好处于U型的谷底,正要进入创新驱动经济体的成员国,研究报告结果意谓高成长机会型创业活动将扮演驱动台湾经济增长的最主要动力。但是从GEM 2010年报得知,台湾的企业终止(退出)比例明显的比韩国高出许多,偏高的企业终止(退出)比例,显示台湾企业在变动环境下竞争力不足的窘境,而且偏高的企业退出比例,也会增添潜在创业家们害怕失败的心理障碍,进而影响创业意图与行动。本研究深入访谈资金供需双方,从新创企业的融资顺序与决策来探讨新创企业的融资环境问题。研究结果发现,由于法令制度等外生因素影响,台湾的新创企业几乎不可能有股权融资与债权融资的筹资选择;而台湾的金融机构也只有本地商业银行对于有抵押品或有政府补助的新创企业提供部分融资服务。在归纳研究结果的基础上,对于台湾新创企业目前面临的融资困境,本研究从法令、制度与融资工具三方面提出相应政策,增加天使投资的法令规范与平台,以专业第三人辅导新创企业的营运与种子资金(seed capital),藉以加强新创企业的能见度、降低银行融资风险疑虑、提高创投投资意愿,活络资本市场实体经济的资金运用。     

关系融资、银行信贷与新创企业绩效的关系研究

日益活跃的创业活动已经成为推动我国经济发展的重要的内生力量,然而新创企业面对以银行信贷为主体的正式融资具有一定的新创弱性。这时,关系网络对它们来说就是一种重要的选择。基于社会关系网络理论和资源观,结合中国文化和管理的情景,本文试图提出一个关系特征、银行信贷与民营企业绩效的理论模型,通过实证分析,探讨市场型关系和非市场型关系对银行信贷特性的影响,并阐述其对民营企业绩效的作用。     

创业型企业拓展融资渠道的探索

对于创业型企业来说,企业融资是企业的重要组成部分,也是让企业运行发展的直接动力.企业融资作为创业型企业的重点关注部分,拓宽其融资渠道,发展有特色的融资方法是重中之重.本文先对创业型企业进行解剖分析,阐明融资渠道对创业型企业的重要性,然后根据创业型企业的自身特点提出一系列有关融资渠道的建议.第一,创新型企业要合理运用风险投资,建立合理融资策略.第二,创新型企业可以通过股权转让方式快速进行融资.这是企业短期获得资金最迅速有效的方法.第三,企业可以利用创业型企业自身项目优势,争取政府相关支持融资.第四,创业型企业必须要拓宽创业型企业的多元化融资渠道,建立企业的多层次金融组织体系.     

创业融资过程中的股权融资与债权融资探讨

大部分企业在创立和发展过程中都需要进行融资,融资按权益来划分可以划分为股权融资和债券融资,本文着重介绍了新创企业融资过程中的股权融资与债券融资的资金来源以及它们的特点,进而对股权融资与债券融资进行了比较。     

创业融资过程中的股权融资与债权融资探讨

大部分企业在创立和发展过程中都需要进行融资,融资按权益来划分可以划分为股权融资和债券融资,本文着重介绍了新创企业融资过程中的股权融资与债券融资的资金来源以及它们的特点,进而对股权融资与债券融资进行了比较.     

浅谈创业型企业的融资方法及策略

创业型企业的融资是关系到企业发展壮大的关键,由于创业型企业所具有的特点使得其融资方法与策略也必须针对创业型企业的特性进行开展。本文就创业型企业的融资方法及策略进行了简要论述。     

浅谈创业型企业的融资方法及策略

创业型企业的融资是关系到企业发展壮大的关键,由于创业型企业所具有的特点使得其融资方法与策略也必须针对创业型企业的特性进行开展.本文就创业型企业的融资方法及策略进行了简要论述.     

企业融资的动机探究

企业要发展,必须有资金的支持,现代金融体制为企业融资提供了多种可供选择的渠道。加强企业融资监管,引导其阳光化、规范化发展,进一步促进资本市场的健康发展,加快完善现代市场体系、优化资源配置、促进经济转型升级和社会发展进步具有重要意义。本文在企业融资理论的基础上,提出相应的规范企业融资的对策,认为要规范企业的融资行为,首先,要深化商业银行改革,完善金融企业制度;其次,要引导企业的融资行为,监督中介机构的诚信水平;最后,要加强扶持力度,构建多层次的资本市场。全文的研究以中小型企业为样板,因此,所得出的结论对大型企业不一定完全适用,具有一定的局限性。     

数字经济下科技型中小微企业融资问题及对策

互联网背景下,数字经济蓬勃发展,传统经济转型升级,为企业提供了良好的市场环境,中小微企业的创新转型也为加快数字经济建设助力.但是,中国科技型中小微企业在融资问题上依旧面临各种困境,阻碍了企业的发展壮大.解决科技型中小微企业融资问题成为当务之急.因此,需加强企业管理自身建设,健全融资体系,拓宽融资渠道、降低融资成本,加大...     

创业企业知识产权担保融资研究

创业企业是市场中具有创新意义的企业,其特点是从事新技术的开发或技术产业化活动.创业企业的产品开发与研究等需要大量长期资金投入,因而融资的成败关系到创业企业的成功和发展.创业企业起步和发展过程中的长期资金供给又将如何得以保障呢?如果将企业视为一个独立经营的实体,其资金供给不外乎来源于企业之内和企业之外两个渠道,即企业融资方式可以分为内源(内部)融资和外部融资.所谓内源融资是指企业的投资是由该企业内部积累的储蓄提供资金的.而外部融资的范围则十分广阔,根据金融中介在融资中的作用可以划分为直接融资(债券、股票等)和间接融资(银行信贷等).本文主要从创业企业具有较高的技术性和成长性的特点出发,介绍和分析日本政策性和商业金融机构向缺乏传统融资担保的创业企业提供知识产权担保融资的新型融资业务,并揭示国内推广知识产权担保融资的意义及其相关问题,为面临融资困难的创业企业开辟融资渠道提供新的思路.     

创业网络、知识获取与新创企业绩效关系研究

创业网络对新创企业绩效的影响已成为创业领域研究关注的热点,但关于创业网络影响新创企业绩效的作用机理研究仍旧明显缺乏。文章基于知识基础理论下知识资源是企业保持持续竞争优势的来源,结合社会网络理论构建理论模型从显性知识获取和隐性知识获取角度,探讨创业网络对新创企业绩效作用机理,通过相关研究命题的提出揭示创业网络能够促进新创企业显性知识和隐性知识的获取与转移,进而影响新创企业绩效,深化了基于创业网络视角的创业研究。     

转型经济背景下信任对新创企业资源获取的影响

转型经济背景下,新创企业需要面对复杂的不确定性和机会主义行为,这使得企业获取资源更加困难。信任是一种理想的非正式的市场治理机制,有助于新创企业在法律、法规等正式制度不能完全发挥作用的转型经济环境下,减少不确定性和机会主义行为的影响,获取更多关键性资源。     

当前房地产企业的融资困境及融资方式选择

房地产行业对资金的需求非常大,融资能力对房地产企业尤其重要。房地产企业的融资渠道一直比较狭窄,主要依靠银行贷款,资本市场融资比例很小,近年来,信托和私募基金成为房地产开发资金的重要来源。在当前国家紧缩银根和房地产市场遭遇严厉调控的宏观环境下,传统融资渠道和信托业务受阻,房地产企业陷入了融资困境。为摆脱这种局面,房地产企业应根据自身的特点和需求,选择合适的融资方式,拓宽融资渠道,改善融资结构,以保持稳定和健康发展。     

基于制药企业战略融资管理的研究

随着经济的发展,国际市场和国内市场环境的变化越来越大,市场经营的环境越来越复杂,竞争也越来越激烈,企业战略融资管理受到了各界的广泛关注。实施战略融资管理能够扩大制药企业经营的规模,促进其转型,并且在日常经营管理的过程中能够降低制药企业所面临的风险,提高竞争能力。战略融资管理是制药企业管理中的重要内容,随着时代的发展,制药企业管理技术的不断提高,必须在财务信息数据基础上进行战略管理。     

上海市科技型企业融资支持机制创新研究--基于信用融资平台构建

科技与金融的结合是推动高新技术产业化的核心和内在要求。针对上海市科技型企业融资支持体系现状与瓶颈,当前上海市应充分发挥市区两级财政的市场杠杆效应,以“拓渠道、补短板、控风险、促转型”为目标,在全市范围内构建科技型企业融资支持平台,一方面为科技型企业和商业银行搭建融资服务桥梁,通过风险补偿机制引导商业银行等金融机构成为科技型企业融资服务的主力军,另一方面通过风险控制机制对科技企业贷款实施全面有效的监管,创造扶持战略新兴产业发展的政策环境,撬动更多的社会资本向科技型企业贷款倾斜。     

综合施策助推中小微企业融资

强化增信服务、完善融资担保体系、鼓励民间资本进入金融业以及培育资本金和股权类融资渠道多措并举,化解中小微企业融资困境中小微企业是我国实体经济的重要基础,是推动转型升级、创业创新、增强经济竞争力的主力军。数据显示,经工商登记注册的     

基于制药企业战略融资管理的研究

随着经济的发展,国际市场和国内市场环境的变化越来越大,市场经营的环境越来越复杂,竞争也越来越激烈,企业战略融资管理受到了各界的广泛关注。实施战略融资管理能够扩大制药企业经营的规模,促进其转型,并且在日常经营管理的过程中能够降低制药企业所面临的风险,提高竞争能力。战略融资管理是制药企业管理中的重要内容,随着时代的发展,制药企业管理技术的不断提高,必须在财务信息数据基础上进行战略管理。     

浅析新创企业的人力资源管理问题及其对策

长期以来,人力资源管理都被认为是大企业或者说成熟企业应该考虑的问题。同时,新创企业也很少单独设立人力资源管理部门。因此,新创企业的人力资源管理问题较少受到学者们的关注。然而,对于新创企业而言,人力资源同样显得相当重要,能否拥有稳定的、有效的创业团队是新创企业是否能够持续稳定成长的关键。综合以上几点,本文在综述新创企业的人力资源管理的相关文献基础上,针对新创企业的人力资源管理问题,对新创企业的人力资源管理提出几点建议。     

对“新三板”企业融资效率的建议

新三板市场作为我国多层次资本市场重要组成部分,其构建的本意在于拓宽中小企业的融资渠道,为中小企业实现战略转型提供更为广阔的资本运营空间,但是由于最近几年我国经济下行压力不断增大,以及新三板市场构建过程中的制度有待完善,同时挂牌企业自身存在的各种问题,致使新三板融资效率极为低下,从而使得企业无法快速融资来扩大自己的经营规模,促进经济发展的作用受到限制.本文将首先分析当下影响新三板企业融资效率的原因所在,同时给出如何提升新三板市场企业融资效率的优化建议.     

新创企业财务管理存在的问题与对策刍议

本文针对新创企业存在的财务管理基础工作薄弱、融资困难、营运资金管理不到位、投资缺乏科学性等问题,提出相应的对策建议,以帮助新创企业更好的处理财务问题,促进新创企业的持续健康发展。