改进事业单位财政补助政策的思考

内蒙古自治区的事业单位改革将在年内推开,相关政策正在研定之中。本文拟就如何改进财政补助政策,提些建议。一、事业单位管理存在的问题(一)冗员过多。事业单位人员增加过快,主要是政府安置就业需要。国有企业改革把大量人员分流到事业单位,政府机构改革把很多行政人员挤进了事     

加强县乡行政事业单位经费管理的思考

目前县乡行政事业单位经费管理存在着不少问题，具体表现在：一是财政供养人口偏多。以于都县为例，截止1999年底，县财政供养人员已达1．5万人，与全县总人口的比例约为1：54。财政供养人口急剧膨胀导致财政不堪重负。虽然全县财政收入以年千万元的幅度增长，但随着财政供养人口的不断增加，加上国家工资制度的改革，新增财力的80％都用于工资性支出，财政增收的钱大部分被“吃”掉了。二是单位开支水平相差悬殊，部门之间苦乐不均，规费收入、罚没收入与预算安排脱节，综合预算管理成效不大。三是财政资金效益低下，资源配置浪费严重。许多行政事业单位招待费、车辆经费支出过大，而正常公务经费却不能保证，影响工作开展。     

冷水江市严查吃空饷人员

2008年以来．湖南省冷水江市对行政事业单位的财政供养人员进行了一次地毯式清查．共查出吃空饷人员178人,追缴资金218万元。     

我国事业单位社会保障基金管理问题及应对策略

一、事业单位养老保险制度改革的背景(一)减轻国家财政负担,逐步推进机关事业养老保险社会化和市场化进程事业单位从业人员规模庞大、种类繁多,全国有126万个事业单位,财政供养事业单位人员3000多万人,占全国财政供养人数的近80%,加上全国公     

房县乡村机构撤并到位

农村税费改革以来，湖北省房县县委、县政府大力实施乡村机构改革和财政供养人员的分流工作，初步实现了“拆庙、减人、节支”的目标。     

加强支出管理 确保工资发放

造成工资发放难的一个重要原因，就是财政供给范围无限制地扩大，财政供养人员失控性地增加。保工资，首先要抓源头；抓源头，就是要抓人头，否则，再多的收入、再强的财力终究是要被吃空的。在编制管理上，我们一是坚持一个原则。就是除教师外，大中专毕业生和复转军人，充实企业，充实涉农站所，一律不准进入行政事业单位，各单位在人才市场上招聘的人员，超编自负，财政不予解决。二是将编制、人事和财政管理有机地结合起来，实行“编办核实人员、人事核准工资、财政核拨经费”的制度。行政事业单位进人，凡进必考，招录后，必须持人劳部门的编制通知单、增人计划卡、工资基金手册到财政部门，方可编制预算、核定工资、供给经费。三是建立人员变更台账，逐单位掌握人员及工资的变化情况，做到增人增资、减人减资。同时，对自然减员和调出人员不上报等人为造成台账管理的漏洞，定期进行重点审查。同时，我县结合县乡机构改革，强力推行“科技实业”工程，要求各级、各部门必须在年底前分流20％的机关人员从事农业开发，创办经营实体，随着实业工程的纵深推进，势必会有一部分致富能人逐步走出财政的怀抱减少支出压力。     

菏泽地区控制行政事业单位人员增长的做法

菏泽地区控制行政事业单位人员增长的做法●山东省财政厅文教处行政事业单位人员经费刚性支出比例的不断增加，是影响预算支出居高不下和弱化财政宏观调控力度的重要因素。因此，充分发挥财政职能作用，从紧从严控制机关事业单位增人增资，优化财政支出结构，是增强财政宏...     

改革工资管理方式全面实施财政统管银行代发工资制度

1999年 10月份 ,山西太原市尖草坪区实行财政统管银行代发工资制度 ,在全区行政事业单位和部分乡(镇 )、街道办事处全面铺开 ,这是我区实施的一项重大改革。改革运行几个月来 ,运转正常 ,成效显著。它的好处已经明显体现在以下几个方面 :一是大大提高了工作效率 ,节约了社会劳动力 ;二是理顺了工资发放项目和标准 ,为有关方面和领导提供了比较准确的数据 ,为加强财政预算管理打下了良好基础 ;三是能够有效控制财政供养人员 ,防止滥发奖金、津贴等现象 ;四是利用银行点多面广的特点 ,方便了广大职工特别是离退休职工就近拿到工资 ,一卡一折的…     

浅议县级行政事业单位财务管理

近年来,随着我国现代财政制度建设和财税体制改革向纵深推进,预算绩效管理改革、国库集中收付制度和政府采购等财政制度的不断完善以及从2012年起,相继发布并施行的新行政会计制度,规范了行政事业单位财政财务收支行为,加强了行政事业单位财务管理和会计核算。以L县行政事业单位为例,县级行政事业单位财务管理仍存在着一些不容忽视的主要问题.     

岳阳市实行综合零基预算的做法与体会

湖南省岳阳市财政局从1994年实行分税制起,对预算内外资金实行综合零基预算管理,同时细化预算编制,规范了政府分配行为。六年来,市财政已做到预算内外收入“一本账”,支出审批“一支笔”,有效地提高了政府的宏观调控能力和财政性资金的使用效益。　　一、具体做法(一)清理和确定财政供养人数。首先,以编委提供的单位编制核定人数为参考,摸清各个行政单位、全额事业单位、差额事业单位、自收自支事业单位的机构级别,定编人数,实有人数,财政认账人数,离退休人员人数。其次,摸清各类学校学生人数,教职员工人数等基本数字,确定财政认账的各单位…     

行政事业单位财务管理的改革与创新分析

新财政体制的推行给行政事业单位的财务管理制度带来了巨大的变化,内容日益复杂化,方向也逐渐多样化,这一变化要求管理决策人员不断转变思想,提高素质。然而在新财政体制的实施过程中,仍然出现了很多继续完善和改进的情况,针对这些问题,行政事业单位应根据自身情况相应进行改革,使财政资金的使用率得以增强。文章通过分析行政事业单位目前存在的种种问题,提出了具有针对性的改革建议。     

太白县严把四关严控财政供养人员增长

太白县把严控财政供养人员增长作为严格执行中央“八项规定”,厉行节约的一项重点工作,从严从紧控制机关事业单位机构编制和人员增长。近五年县财政供养人数分别为3584人、3633人、3704人、3724人、3835人,年均增长率为1．4％。这不仅减少财政支出,提高财政资金使用效益,而且促进了全县各项社会事业健康有序发展。     

构筑政府公共支出预算管理的新模式——上海市黄浦区对行政事业单位预算管理模式改革的做法

黄浦区地处上海市中心 ,区域 4 .16平方公里 ,财政供养人口 2 .1万人。该区行政事业单位预算支出占区级总支出的 50 %以上。近年来 ,黄浦区财政局以《预算法》为准绳 ,对行政事业单位的预算管理模式进行了改革 ,取得了一定的成效。其做法如下 :　　在预算编制上 ,从公共财政职能出发 ,调整支出结构 ,拓展预算范围 ,改革编制方式　　预算编制是预算的起点 ,也是预算执行、预算监督的依据和对象。实践表明 ,预算质量的高低 ,较大程度上取决于预算编制的水平。对预算编制改革 ,黄浦区财政局抓了三个环节。(一 )依据公共财政的职能 ,调整支出结…     

行政事业单位财务管理现状与对策

随着财政改革进程的不断深化,行政事业单位财务管理得到加强,逐步建立了比较完善的预算管理模式,比较规范的收入、支出核算模式,进一步加强行政事业单位财务管理,建立健全内部财务管理制度,规范财务收支行为,是保障财政改革成果的重要措施。本文就此问题进行了探讨。     

行政事业单位财务管理现状与对策

随着财政改革进程的不断深化，行政事业单位财务管理得到加强。逐步建立了比较完善的预算管理模式，比较规范的收入、支出核算模式，进一步加强行政事业单位财务管理，建立健全内部财务管理制度，规范财务收支行为，是保障财政改革成果的重要措施。本文就此问题进行了探讨。     

现代信息技术对行政事业单位会计核算和管理模式的影响

随着部门预算、国库集中支付和政府采购等公共财政改革的深化,财政的工作重点逐步向全面推进部门预算编制、深化预算执行控制、加强对资金支付和财政决算的全面监控.随着财政工作重点的明确并伴随着知识经济和信息技术的迅猛发展,给行政事业单位会计管理变革带来了一个新的契机,提出了新的变革要求.信息技术对行政事业单位会计核算模式、行政事业单位会计管理模式、行政事业单位预算管理方式、行政事业单位资金支付方式都带来了深远的影响.     

浅谈行政事业单位的财务管理

近年来,随着国民经济的快速发展和财政体制改革的不断深化,行政事业单位财务管理改革不断加强。但是,当前行政事业单位财务管理中仍存在一些不容忽视的问题,文章结合工作实践,提出行政事业单位财务管理中存在的几个突出问题,并相应提出几点建议,以期能建立适应市场经济发展和财政改革的行政事业单位财务管理体制。     

太原市行政事业人员工资发放制度改革回顾

一、工资发放制度改革的实施 2000年6月和7月,财政部、人事部、中央机构编制委员会办公室和省财政厅、省人事厅、省机构编制委员会办公室相继颁布了《行政单位财政统一发放工资暂行办法》和《山西省行政单位财政统一发放工资管理办法（暂行）》。太原市委、市政府高度重视,责成太原市财政局陆续出台了《太原市市级行政单位财政统一发放工资实施办法》、《太原市市级各类学校教职员工财政统一发放工资实施办法》和《太原市市级事业单位财政统一发放工资实施办法》,分别于2000年10月、2001年1月、2002年10月及2005年9月,分四批对市级行政机关、教育单位、全额事业单位及城区公安分局在职及离退休人员工资实行了财政统一发放。     

浅谈行政事业单位的财务管理

近年来,随着国民经济的快速发展和财政体制改革的不断深化,行政事业单位财务管理改革不断加强。但是,当前行政事业单位财务管理中仍存在一些不容忽视的问题,文章结合工作实践,提出行政事业单位财务管理中存在的几个突出问题,并相应提出几点建议,以期能建立适应市场经济发展和财政改革的行政事业单位财务管理体制。     

单位往来资金国库集中收付管理的实践与思考

江苏省泰兴市在财政国库集中收付制度改革过程中,科学设计行政事业单位往来资金管理方案,加强行政事业单位银行账户管理及规范财务行为,将行政事业单位的往来资金、历年结余资金纳入国库单一账户体系,从而确保了预算单位资金全部置于财政的监控之下。